⁉️ پرسش اعضا : در صورت تغییر کارفرما، تکلیف پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور چیست؟✔️ پاسخ…
انتشار: 2026/07/31 13:26 UTCدریافت: 2026/08/04 00:27 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/04 00:27 UTC
⁉️ پرسش اعضا : در صورت تغییر کارفرما، تکلیف پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور چیست؟✔️ پاسخ :🔷️ در صورتی که کارفرمای یک کارگاه به هر دلیل (مانند انتقال، واگذاری، فروش، صلح، ارث یا تغییر شخصیت حقوقی) تغییر کند، آخرین کارفرما قائممقام قانونی تعهدات کارفرمایان قبلی محسوب میشود و مسئولیت انجام تعهدات مربوط به آن کارگاه را بر عهده دارد. 🔷️ حق بیمه اضافی ۴ درصد مشاغل سخت و زیانآور به صورت ماهانه از کارفرما دریافت نمیشود، بلکه:● ابتدا شغل و سابقه بیمهشده باید توسط مراجع قانونی به عنوان سخت و زیانآور تأیید شود.● پس از احراز شرایط بازنشستگی، سازمان تأمین اجتماعی مبلغ ۴ درصد حق بیمه اضافی را محاسبه و به صورت یکجا از کارفرما مطالبه میکند. 🔷️ در صورت تغییر کارفرما:● آخرین کارفرما مکلف به پرداخت مبلغ مطالبهشده از سوی سازمان تأمین اجتماعی است.● در صورت وجود اختلاف میان کارفرمای فعلی و کارفرمایان قبلی، حلوفصل آن مانع اجرای تعهدات سازمان تأمین اجتماعی نسبت به بیمهشده نخواهد بود.🔷️ بر اساس ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی:📌 سازمان تأمین اجتماعی موظف است پس از احراز شرایط قانونی، تعهدات خود از جمله برقراری مستمری بازنشستگی را انجام دهد؛ حتی اگر حق بیمه یا ۴ درصد مربوطه هنوز از کارفرما وصول نشده باشد. وصول مطالبات، موضوعی بین سازمان و کارفرما است و نباید موجب تضییع حقوق بیمهشده شود. ┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l%D8%A7%DB%8…

