رئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات دستگاه قضا، در خصوص معماری این سامانه بیان کرد: در بستر مذکور، دو گ…

رئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات دستگاه قضا، در خصوص معماری این سامانه بیان کرد: در بستر مذکور، دو گروه اصلی از اطلاعات ساماندهی شده است؛ بخش نخست شامل داده‌هایی است که به‌طور برخط از سامانه‌های عملیاتی، از جمله «سامانه مدیریت پرونده‌های قضایی» استخراج گردیده و دورنمایی جامع از کارنامه قضات در شعب گوناگون ارائه می‌نماید.وی ادامه داد: افزون بر این، سوابق اداری، احکام کارگزینی، پیشینه شغلی و تحصیلی، در کنار سایر اطلاعات مندرج در سامانه‌های اداری، به‌صورت متمرکز با داده‌های عملکردی تلفیق شده است تا امکان پایش جامع و یکپارچه وضعیت هریک از قضات محترم فراهم آید.سنجش و پایش جایگاه قضات در قیاس با مراجع هم‌ترازکاظمی‌فرد با تأکید بر تنوع شاخص‌های ارزیابی در این سامانه، یادآور شد: مؤلفه‌هایی نظیر کمیت و کیفیت آرای صادره، میانگین اوقات رسیدگی، شاخص رضایتمندی مراجعان، اهتمام به صدور مجازات‌های جایگزین حبس و میزان بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، در این سامانه ثبت و مورد تجزیه‌وتحلیل قرار می‌گیرد.وی افزود: به‌منظور شفافیت بیشتر، رتبه هر قاضی در سطح ملی، استانی و شعب هم‌تراز، به تفکیکِ هر شاخص به نمایش درمی‌آید. این قابلیت ارزش‌آفرین، زمینه را برای شناسایی فوری نقاط قوت و همچنین کاستی‌های نیازمندِ توجه و مداخله، هموار می‌سازد.دسترسی سریع به موارد نیازمند بررسی و نظارترئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه عنوان کرد: در ساختار سامانه، بخش ویژه‌ای جهت انعکاس مواردی که مستلزم تدقیق و اعمال نظارت مضاعف هستند، تعبیه شده است تا مدیران و مراجع ذی‌صلاح بتوانند با نهایت سرعت و دقت، موضوعات حائز اهمیت را پیگیری نمایند.کاربست فناوری هوش مصنوعی و تحلیل آرای قضایی در فرآیند ارزیابیکاظمی‌فرد ضمن اشاره به قابلیت‌های هوشمند سامانه جامع عملکرد قضات افزود: کلیه آرای قضایی صادرشده که در سامانه «تناد» بایگانی گردیده‌اند، به‌انضمام امتیازات تخصیص‌یافته، از طریق این درگاه قابل رصد و بهره‌برداری خواهد بود.وی اضافه کرد: تعبیه یک دستیار مبتنی بر هوش مصنوعی، از دیگر مزیت‌های این سامانه است که با تولید گزارش‌های تحلیلی، به‌عنوان ابزاری کارآمد و کمکی در فرآیند‌های پیچیده ارزیابی ایفای نقش خواهد کرد.ایجاد بستری متقن جهت تصمیم‌سازی در مدیریت منابع انسانیرئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه با تأکید بر اینکه سامانه جدید، نافی و جایگزین رویه‌های ارزیابی تخصصی و انسانی نخواهد بود، تشریح کرد: این سامانه در قامت یک دستیار هوشمند و تصمیم‌یار عمل نموده تا در پیوند با سایر مستندات قانونی، تصویری شفاف‌تر و دقیق‌تر از عملکرد قضات را در اختیار ارزیابان و مراجع عالی تصمیم‌گیر قرار دهد.کاظمی‌فرد در پایان سخنان خود تأکید کرد: کلیه خروجی‌های این سامانه، مستند به داده‌های متقنی است که در فرآیند‌های رسمی و عملیاتی دستگاه قضایی ثبت و ضبط گردیده و نویدبخش ایجاد تحولی شگرف در تصمیم‌گیری‌های داده‌محورِ حوزه مدیریت منابع انسانی است.انتهای پیام/