🔴 چرا CRM در بسیاری از سازمان ها شکست می خورد؟در دو مطلب قبلی درباره شکست CRM از دو زاویه صحبت کردم…
انتشار: 2026/08/09 07:19 UTCدریافت: 2026/08/16 09:50 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/16 09:50 UTC
🔴 چرا CRM در بسیاری از سازمان ها شکست می خورد؟در دو مطلب قبلی درباره شکست CRM از دو زاویه صحبت کردم. یک بار درباره شفافیت سازمانی و بار دیگر درباره خطر انتخاب CRMهای کمعمق و آزمایشی در موج هوش مصنوعی.اما یک مشکل دیگر هم وجود دارد که اتفاقا در بسیاری از سازمانها میبینم.در بسیاری موارد CRM را برای مدیران میخرند، اما برای کارکنان طراحی نمیکنند.مدیر میخواهد بداند اوضاع شرکت از چه قرار است و فروش در چه وضعیتی قرار دارد.اما برای کارشناس فروش، CRM یعنی ثبت اطلاعات، تکمیل فرم، درست کردن گزارش و انجام کارهایی که ممکن است در کوتاهمدت هیچ کمکی به خودش نکند.اینجا مقاومت شروع میشود.کاربر اطلاعات را ناقص وارد میکند، بعضی اطلاعات را با تاخیر ثبت میکند و بعضی دادهها را اصلا وارد نمیکند. بعد مدیر تصور میکند مشکل از نرمافزار است.در حالی که مشکل از جای دیگری است.باید بدانیمCRM باید بخشی از فرآیند کار باشد، نه یک لایه اضافه روی کار.اگر کارشناس برای انجام کار واقعی خودش مجبور باشد از CRM استفاده کند، اطلاعات به شکل طبیعی وارد سیستم میشود. اما اگر CRM فقط برای این باشد که مدیر بتواند از کارکنان گزارش بگیرد، خیلی زود به یک سیستم گزارشگیری پرهزینه تبدیل میشود.به همین دلیل قبل از انتخاب CRM یک سوال مهمتر از «این نرمافزار چه امکاناتی دارد؟» وجود دارد:استقرار CRM قرار است کدام بخش از کار روزانه ما را بهتر کند؟اگر جواب روشنی برای این سوال ندارید، احتمالا هنوز برای خرید CRM آماده نیستید.〰️علیجاه شهربانویی - مشاور بازاریابی و تبلیغاتیوتوب | وبسایت | اینستاگرام🌐 @alijahsh



