❓چرا بازیکنان آرژانتین برای مسی جان میدهند اما کریس آن عشق را از سوی بازیکنان پرتغال دریافت نمیکند؟…

❓چرا بازیکنان آرژانتین برای مسی جان میدهند اما کریس آن عشق را از سوی بازیکنان پرتغال دریافت نمیکند؟🧠 این موضوع در تحلیل روانشناسی مورد بحث قرار گرفته و به نتایج جالبی رسیده است :تفاوت مسی و رونالدو در مقوله "کهن‌الگو" به دو دسته تقسیم میشود : لیونل مسی نماد برند‌ جمعی و کریستیانو رونالدو نماد برند شخصی مطلقاما تفاوت این دو مقوله چیست؟ 🔵 لیونل مسی :💠 سبک بازی مسی باعث میشود اطرافیان او نیز در بازی بدرخشند . روانشناسی میگوید انسانها جذب کسی میشود که آنها را همراه خود ارتقا میدهد💠 مسی درون‌گرای کم‌حرف است و ادعای رئیس بودن ندارد . او یک نابغه ساکت است که اطرافیانش با جان و دل برایش میدوند 💠 او پس از گلزنی شادی موفقیتش را با سایرین تقسیم‌ میکند .‌ این باعث میشود حسادت در نطفه خفه شده و همدلی به اوج برسد نتایج این منطق رفتاری ایجاد وفاداری مطلق است 🔴 کریستیانو رونالدو 💠 او روایتی از یک ستاره خودساخته است ، پسری فقیر که با تلاش به قله رسید و الهام‌بخش میلیونها انسان شد 💠 او برون‌گرا است و میداند چگونه دیده شود . زبان بدن ، استایل و رفتارش در شبکه‌های اجتماعی یک مارکتینگ خوب برای جذب جوانان است ❓اما چرا وی در رختکن با چالش مواجه است : 💠 او در نگاه دیگران آنقدر بزرگ است که سایه سنگینی بر روی سایر ستارگان تیم می‌اندازد و سیستم باید کاملا در خدمت او باشد . این باعث میشود این حس ناامیدی در سایرین ایجاد شود که کاملا محو شده‌اند 💠 کمال گرایی استرس‌زا : او از خودش و دیگران توقع ۱۰۰٪ دارد .‌ زبان بدن و اعتراض او به دیگران باعث میشود به جای همدلی ، استرس و ترس از اشتباه بر دیگران چیره شود 💠 شادی بعد از گل او اغلب متمرکز بر خودش است و این پیام را مخابره میکند که این موفقیت فقط متعلق به من است💠 روانشناسی حسادت میگوید وقتی یک بازیکن با این ویژگی‌ رفتاری تمام اعتبار یک گروه را برای خودش جذب میکند واکنش‌های دفاعی و حسادت بر هم‌تیمی‌ها سایه می‌اندازد و این حس را به آنها القا میکند که بدون هیچ پاداشی از خدمه او هستند📝 نتیجه‌گیری نهایی از دو مدل کاملا متفاوت رهبری و چه میگوید؟✔️ لیونل مسی شبیه یک کمپانی تعاونی است ، اعتبار پخش میشود و در ازای آن وفاداری و فداکاری از اعضا دریافت میشود کریستیانو شبیه شرکت تک‌بنیانگذار با یک مدیر مقتدر است ، در جذب مشتری و سرمایه جهانی بی‌نظیر است اما در مدیریت منابع داخلی تنش‌زا ظاهر میشود @Dashaghnews