پایگاه خبری تحلیلی دسترنج نیوز

✅ ناکارآمدی نرخ اوراق مشارکت در محاسبه بدهی‌ها؛ تشدید ناترازی صندوق‌های بازنشستگیعلیرضا حیدری (عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته) :🔶 قانون ساختار نظام جامع رفاه، محاسبه بدهی‌های ایجادی دولت را بر اساس نرخ اوراق مشارکت تعیین کرده است؛ اما این ابزار در شرایط تورمی فعلی کارکرد خود را از دست داده و امکان حفظ ارزش واقعی مطالبات را فراهم نمی‌کند. 🔶 فاصله میان نرخ اسمی اوراق دولتی و نرخ تنزیل آن‌ها در بازار، نشان‌دهنده افت شدید ارزش این ابزار مالی است؛ افتی که موجب کاهش جدی ارزش بدهی‌های دولت در صورت‌های مالی صندوق‌ها می‌شود. 🔶 استفاده از این روش، صندوق‌ها را در مسیر ناترازی قرار می‌دهد و مانع جبران تعهدات بلندمدت می‌شود؛ به‌ویژه در شرایطی که تورم عمومی و تورم اقلام کالایی در برخی حوزه‌ها به سطوح بسیار بالا رسیده است. 🔶 ادامه این روند، امکان برنامه‌ریزی بلندمدت را از صندوق‌ها می‌گیرد و فشار مالی بر منابع بیمه‌ای را افزایش می‌دهد./ دسترنج نیوزتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

🎥 چرا بحث در مورد آثار اقتصادی تحریم در کشور ممنوع شد؟علی ربیعی( دستیار اجتماعی رئیس جمهور):🔸تاب‌آوری ادراکی ایران از جنگ شروع نشد، بلکه ریشه در تاریخ سیاسی، معیشت تحت تحریم، بی‌سامانی سیاسی و بی‌آیندگی طولانی دارد؛ اما گفتگو دربارهٔ آثار تحریم ممنوع شد و این سکوت، زمینهٔ قطبی‌سازی داخلی و کاهش تاب‌آوری ذهنی را فراهم کرد.🔸 امروز نباید زمینه‌زدایی از مسائل اجتماعی کرد، زیرا عملیات روانی سنگین خارجی (به‌ویژه رسانه‌های فارسی‌زبان) و کوچ مرجعیت رسانه، به شدت تاب‌آوری ادراکی را کاهش داده است؛ حرکت اصلاحی باید از همین امروز با گفتگوی صریح دربارهٔ آثار اجتماعی جنگ آغاز شود.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ تورم مسکن کمرشکن است/ دولت برای تأمین مسکن جوانان و اقشار کم‌درآمد اقدام فوری کندنوروزی (رئیس فراکسیون کارگری مجلس):🔸تورم مسکن بسیار بالاست و هم خرید مسکن و هم اجاره‌نشینی در کلان‌شهرها و حتی شهرهای کوچک با فشار جدی همراه شده است.🔸طبق قانون، در برنامه ششم توسعه و اکنون در برنامه هفتم، موضوع تأمین مسکن مورد توجه قرار گرفته، اما همچنان با مشکلات اساسی روبه‌رو هستیم.🔸کارگر و کارمند وقتی بخش عمده درآمد خود را صرف اجاره خانه می‌کنند، دیگر توان خرید مسکن ندارند. امروز بسیاری از جوانان مجرد و متأهل با شرایط سختی برای تأمین رهن، اجاره و خرید مسکن مواجه‌اند.🔸مسئولان باید برای این وضعیت یک فکر اساسی داشته باشند و برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت برای تأمین مسکن در استان‌ها انجام شود.🔸برای بهبود وضعیت بازار حتما باید سامانه تم بازگشایی شده و ثبت‌نام‌ متقاضیان مسکن انجام شود./خانه ملت تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅️۵ ماه از سال گذشت، متاسفانه هنوز از افزایش مزایای جانبی خبری نیستغلامرضا زندی (دبیراجرایی خانه کارگر وعضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی بروجرد):🔸️بازنشستگان، ستون‌های اصلی جامعه و کسانی هستند که سال‌ها از عرق جبین خود برای پیشرفت این کشور تلاش کرده‌اند؛ در حال حاضر، شکاف بسیار بزرگی بین نرخ تورم و میزان دریافتی بازنشستگان وجود دارد.🔸️متأسفانه مبالغی که تحت عنوان "حق مسکن" یا "حق اولاد" پرداخت می‌شود، با توجه به هزینه‌های واقعی زندگی، حتی برای تأمین یک نیاز پایه هم کافی نیست؛ ما نه تنها خواهان افزایش صرفِ این مبالغ، بلکه خواهان "واقعی‌سازی" آن‌ها هستیم؛ یعنی مبلغی که با توجه به قیمت واقعی مسکن و هزینه‌های فرزندپروری در سال ۱۴۰۵، پاسخگوی نیاز یک خانواده باشد.🔸️بازنشسته نباید در سنین پیری، نگران تأمین مسکن یا هزینه‌های اولیه فرزندان خود باشد./دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید▪️تلگرامt.me/dastranjnews_ir%E2%96%AB%EF%B8%8F%D8…

✅ رگبار پراکنده باران در شمال و شمال غرب کشورسازمان هواشناسی:🔸امروز در ارتفاعات شمال آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی و اردبیل، همچنین در گیلان، مازندران، گلستان و ارتفاعات البرز، رگبار باران و گاهی رعدوبرق پیش‌بینی می‌شود.‌ 🔸 از بعدازظهر نیز در ارتفاعات جنوب سیستان‌وبلوچستان، هرمزگان و جنوب کرمان، افزایش ابر و رگبار‌های پراکنده رخ خواهد داد.🔸طی سه روز آینده، در برخی نقاط شمال شرق، شرق، مرکز و دامنه‌های جنوبی البرز مرکزی، در برخی ساعات وزش باد شدید، گردوخاک و کاهش کیفیت هوا انتظار می‌رود.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

📰 #روزنامه | صفحه نخست روزنامه‌های امروز دوشنبه ۲۶ مرداد  ۱۴۰۵تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews%F0%9F%93%B0 #روزنامه | صفحه نخست روزنامه‌های امروز دوشنبه ۲۶ مرداد  ۱۴۰۵تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🗓 #تقویم امروز | دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ ۸۰۰ هزار کارگر ساختمانی در انتظار بیمه؛ تأمین اجتماعی تعیین تکلیف کند🔸 صدها هزار کارگر ساختمانی همچنان در انتظار برخورداری از پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند؛ در حالی که این گروه از پرخطرترین مشاغل کشور را دارند و بخش قابل توجهی از حوادث منجر به فوت در محیط‌های ساختمانی رخ می‌دهد.🔸 بر اساس آمارهای منتشرشده، حدود ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی در صف انتظار بیمه قرار دارند و با احتساب کارگرانی که بیمه آنها قطع شده، شمار افراد فاقد پوشش در برخی برآوردها به حدود ۸۰۰ هزار نفر می‌رسد. نبود آمار دقیق و به‌روز نیز بر ابهامات این وضعیت افزوده است.🔸 با توجه به اینکه حدود نیمی از فوتی‌های ناشی از حوادث کار به کارگاه‌های ساختمانی مربوط می‌شود، تداوم بلاتکلیفی بیمه‌ای این کارگران می‌تواند پیامدهای سنگینی برای آنان و خانواده‌هایشان داشته باشد. تعیین تکلیف صف انتظار و جلوگیری از قطع بیمه کارگران واقعی، باید با جدیت دنبال شود./تجارت نیوزتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ توافق کارگر و کارفرما نمی‌تواند مانع ثبت سابقه بیمه شود🔸نیروی کاری که بدون بیمه در کارگاهی مشغول به کار بوده است، می‌تواند حتی پس از گذشت سال‌ها و با ارائه مدارک و مستندات قانونی، برای تکمیل سوابق بیمه‌ای خود اقدام کند. مطابق قانون، کارگر باید از نخستین روز اشتغال تحت پوشش بیمه قرار گیرد.🔸توافق میان کارگر و کارفرما برای نپرداختن حق‌بیمه، اعتبار قانونی ندارد و نمی‌تواند مانع پیگیری سوابق بیمه‌ای کارگر شود. در صورت احراز اشتغال، سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند نسبت به محاسبه و مطالبه حق‌بیمه مربوط به دوره اشتغال اقدام کند.🔸بر اساس ماده ۴۰ قانون تأمین اجتماعی، کارگران می‌توانند با ارائه مستندات لازم، موضوع بیمه‌نشدن خود را پیگیری کنند تا سوابق بیمه‌ای آنان مطابق مدت واقعی اشتغال ثبت و حقوق قانونی‌شان حفظ شود./آتیه آنلاین تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ حفظ قدرت خرید مردم محور برنامه دو سال آینده دولت استمحمدرضا عارف (معاون اول رئیس‌جمهور) در جلسه ستاد تنظیم بازار:🔸دولت چهاردهم کشور را در شرایط سخت جنگی با انسجام و هماهنگی اداره کرده است، دشمن اکنون می‌خواهد شکست خود در جبهه نظامی را در جنگ اقتصادی جبران کند و دولت نیز باید با برنامه‌ریزی مناسب در برابر این رویکرد بایستد.🔸هرچند ممکن است منابع دشمن در جنگ اقتصادی بیشتر باشد، اما تجربه دو جنگ تحمیلی اخیر نشان داد با حفظ وحدت و انسجام ملی می‌توان بر دشمن غلبه کرد. در چنین شرایطی، نگاه‌های بخشی، سیاسی و جریانی باید به نفع منافع ملی کنار گذاشته شود.🔸راهبرد دشمن استفاده از موج افزایش قیمت‌هاست و همه دستگاه‌ها باید برای مقابله با آن به میدان بیایند. جهش قیمتی ناشی از اصلاحات ساختاری پایان یافته، اما آثار روانی افزایش قیمت‌ها باید مهار شود.🔸معیشت مردم همچنان اولویت نخست رئیس‌جمهور و دولت است؛ مهار تورم، تثبیت نسبی بازار و حفظ قدرت خرید مردم در کالاهای اساسی، به‌ویژه برای اقشار آسیب‌پذیر، از محورهای برنامه دو سال آینده دولت است. رئیس‌جمهور نیز جلسات متعددی برای افزایش اعتبار کالابرگ الکترونیکی برگزار کرده و این موضوع در حال پیگیری است./پادتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ با حکم وزیر کار؛ فاطمه منصوری سرپرست سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور شد🔸 احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حکمی «فاطمه منصوری» را به سمت «سرپرست سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور» منصوب کرد.🔸منصوری دانش آموخته مهندسی و سیاستگذاری است و سابقه معاونت برنامه‌ریزی راهبردی و سنجش صلاحیت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، معاونت پشتیبانی و توسعه مدیریت استانداری سمنان و مدیرکلی آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان سمنان را در کارنامه دارد.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ پست دقایقی قبل رسانه رهبر انقلاب🔸 مصوّبات مجلس براساس نیازهای مردم و معطوف به امیدآفرینی و آینده‌سازی کشور باشد.🔸 لازم است مصوّبات مجلس با مسائل اصلی کشور و نیازهای مردم نسبتی مستقیم و مشهود داشته باشد و معطوف به امیدآفرینی و آینده‌سازی کشور باشد. جامعه پیش از هر چیز نیازمند مشاهده‌ی نشانه‌های واقعی امید، مسیر باثبات و چشم‌انداز روشن از آینده است تا بتواند بر اساس آن برنامه‌ریزی و حرکت کند و نمایندگان مجلس با مواضع، مصوّبات و نطق‌های خود میتوانند مجلس شورای اسلامی را نهاد پیشران امیدآفرینی نمایند.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ کارگران پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر خواستار بازگشت مزایا شدند🔸حدود ۷۰۰ کارگر قراردادی و شرکتی شاغل در شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر، خواستار بازگشت اضافه‌کاری، پاداش، مزایای اعیاد و مناسبت‌ها و برخی خدمات رفاهی متوقف‌شده هستند؛ مزایایی که به گفته کارگران حدود پنج ماه و نیم است پرداخت نمی‌شود.🔸کارگران می‌گویند توقف این مزایا به بهانه شرایط جنگی انجام شده، در حالی که فعالیت‌های عملیاتی و بارگیری شرکت همچنان ادامه داشته و به گفته مدیران، مجموعه آسیب مستقیمی از جنگ ندیده است. آنان تأکید دارند کاهش دریافتی‌ها در شرایط افزایش هزینه‌های زندگی، فشار اقتصادی قابل توجهی بر نیروهای قراردادی وارد کرده است.🔸کارگران خواستار شفاف‌سازی مسئولان شرکت درباره علت توقف این مزایا و بازگرداندن پرداخت‌های متوقف‌شده هستند و تأکید دارند حقوق فعلی پاسخگوی هزینه‌های زندگی نیست و ادامه این شرایط، فشار معیشتی و نگرانی‌های شغلی آنان را افزایش داده است./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ پرداخت مستقیم حقوق، پایان کار نیروهای شرکتی نیستنجفی اسپیلی (نماینده مردم آستانه اشرفیه در مجلس):🔸تعیین تکلیف نیروهای شرکتی باید فراتر از پرداخت مستقیم حقوق دنبال شود و رابطه کاری این نیروها نیز به شکل شفاف و عادلانه ساماندهی شود.🔸پرداخت مستقیم حقوق به حساب نیروهای شرکتی، اقدامی مثبت است، اما تا زمانی که قرارداد و رابطه استخدامی همچنان از طریق شرکت‌های پیمانکاری برقرار باشد، مشکل اصلی این نیروها حل نشده است.🔸مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، حذف واسطه‌گری و برقراری رابطه کاری مستقیم با دستگاه محل خدمت است؛ چراکه عدالت واقعی زمانی محقق می‌شود که نیروهایی که کار مشابه انجام می‌دهند، از حقوق و امنیت شغلی عادلانه برخوردار باشند.🔸مصوبه اخیر هیأت وزیران می‌تواند گامی در مسیر اصلاح نظام پرداخت باشد، اما انتظار می‌رود ساماندهی نیروهای شرکتی به‌گونه‌ای انجام شود که امنیت شغلی، عدالت مزدی و حقوق قانونی این نیروها نیز به طور کامل مورد توجه قرار گیرد./خانه ملت تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅️ضرورت همراهی وزارت کار با کارگران به جای تقابل و بخشنامه‌های یک‌طرفهعباس شیری (بازرس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور):🔸️در شرایط تورمی موجود، تاب‌آوری معیشتی کارگران به شدت کاهش یافته است؛ انتظار می‌رود دستگاه‌های متولی در کنار کارگر باشند، نه در مقابل او! وزارت کار باید به وظایف قانونی خود از جمله اجرای ماده ۹۱ قانون کار عمل کند؛ ️سازمان تامین اجتماعی نیز باید شفاف کند که در شرایط دشوار اقتصادی، چه بسته‌های حمایتی یا تسهیلاتی برای کارگران ساختمانی در نظر گرفته است؟🔸️امروز به دلیل رکود در ساخت‌وساز، بازار کار دچار افت شدید شده و حتی رقابت‌های ناعادلانه‌ای در بازار کار شکل گرفته است که دستمزدها را پایین آورده و فشار را بر کارگر ایرانی دوچندان کرده است.🔸️اگر تشکل‌ها و انجمن‌ها مدام در نقش کنترل‌کننده فضای اعتراضی عمل نکنند، مطالبات کارگران به شکل معترضانه بروز خواهد کرد؛ درخواست ما این است که مسئولان، صدای تشکل‌های صنفی را بشنوند و در تصمیم‌گیری‌ها نقش حمایتی ایفا کنند./دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir

✅ وزیر کار باید صدای کارگران باشد؛ حذف شرکت‌های واسطه و قرارداد مستقیم مطالبه اصلی نیروهای شرکتینوروزی (رئیس فراکسیون کارگری مجلس):🔸وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید صدای کارگران باشد و موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه را با جدیت دنبال کند؛ قرارداد مستقیم، نخستین گام برای برقراری عدالت در پرداخت و پایان دادن به تبعیض میان نیروهایی است که کار مشابه انجام می‌دهند.🔸پرداخت حقوق به‌صورت مستقیم، اگرچه اقدامی مثبت است، اما تا زمانی که رابطه کاری همچنان از طریق شرکت‌های پیمانکاری برقرار باشد، مشکل اصلی نیروهای شرکتی حل نخواهد شد. شرکت‌های واسطه باید از فرآیند به‌کارگیری نیروی انسانی حذف شوند و قرارداد مستقیم با دستگاه مربوطه برقرار شود.🔸تعیین تکلیف نیروهای شرکتی نباید بیش از این به تأخیر بیفتد؛ کارگران انتظار دارند وزارت کار با پیگیری جدی این مطالبه، زمینه حذف واسطه‌ها، ایجاد امنیت شغلی و برقراری عدالت در حقوق و مزایا را فراهم کند./خانه ملت تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ ضرورت تسریع در رسیدگی به مطالبات کارگرانعلی اصلانی (فعال کارگری):🔸رسیدگی به مطالبات کارگران در اداره کار، از ثبت شکایت تا بررسی، محاسبه سنوات، عیدی و مرخصی و صدور رأی، فرآیندی زمان‌بر است و ممکن است حتی برای یک دوره کوتاه کاری چندین هفته یا ماه به طول بینجامد.🔸اگر کارگری پس از پایان قرارداد برای دریافت مطالبات خود مراجعه کند، پرونده باید در مراجع مربوط بررسی و پس از صدور رأی، مراحل ابلاغ و مهلت اعتراض کارگر و کارفرما نیز طی شود. همین روند باعث می‌شود دریافت حقوق قانونی کارگر با تأخیر مواجه شود.🔸تشکیل هیأت سازش می‌تواند در صورت طراحی دقیق، تدوین آیین‌نامه مناسب و تعیین جایگاه قانونی روشن، به کاهش زمان رسیدگی و حل سریع‌تر اختلافات کمک کند؛ مشروط بر اینکه حقوق کارگران حفظ شود و این سازوکار کاملاً در چارچوب قانون فعالیت کند./ایسناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🎥 اصلاح بودجه ۱۴۰۵ با محوریت معیشت مردم در قالب لایحه به مجلس ارائه شودحاجی‌بابایی (نایب رئیس مجلس) در نطق پیش از دستور:🔸از دولت محترم درخواست می‌کنیم اصلاح قانون بودجه را به صورت لایحه برای مجلس آماده کند. مجلس شورای اسلامی خواستار این موضوع است و رئیس محترم مجلس نیز همین موضوع را اعلام کردند. بودجه‌ای که با محوریت معیشت مردم باشد و بتواند مشکلات مردم و اقشار گوناگون جامعه، از حقوق‌بگیر تا غیرحقوق‌بگیر، را حل کند، مورد درخواست مجلس است.🔸مردم پای کار انقلاب ایستاده‌اند، اراده قوی دارند و قدرتمندانه نیز ایستاده‌اند و هر افتخاری که داریم از این مردم است.🔸حق این مردم است که به آنها رسیدگی شود و حق این مردم است که دولت محترم که خود در حال تلاش و کوشش است، این تلاش و کوشش را بتواند عملیاتی کند و به طرق گوناگون به معیشت مردم رسیدگی شود. امیدواریم اصلاح بودجه سال ۱۴۰۵ با محوریت معیشت مردم، انجام پذیرد./خانه ملت تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ اعتراض نمایندگان کارگری و کارفرمایی به تغییر مدیرعامل تأمین اجتماعی🔸نمایندگان تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی در هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی طی نامه‌ای مشترک به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به تغییر پیش از موعد مدیرعامل سازمان اعتراض کردند و خواستار رعایت جایگاه قانونی هیأت امناء شدند.🔸در این نامه تأکید شده است که عزل یا تغییر پیش از موعد مدیرعامل، مطابق مقررات باید با پیشنهاد هیأت امناء انجام شود و اختیار تعیین سرپرست نمی‌تواند جایگزین فرآیند قانونی عزل مدیرعامل شود. همچنین اعلام شده است که در شرایط حساس اقتصادی و معیشتی، تصمیمات مدیریتی سازمان باید با تدبیر، شفافیت و بررسی دقیق اتخاذ شود.🔸نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خواستار تشکیل فوری جلسه هیأت امناء برای بررسی موضوع شدند و تأکید کردند حفظ ثبات سازمان تأمین اجتماعی و جلوگیری از ایجاد تنش، با توجه به ارتباط مستقیم این سازمان با میلیون‌ها بیمه‌شده، کارگر و بازنشسته، یک ضرورت مدیریتی و اجتماعی است./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

#قیمت_طلا_ارز | ۲۵ مرداد ۱۴۰۵💰قیمت طلای ۱۸ عیار:۱۹.۰۳۲.۵۰۰ تومان🪙قیمت سکه طرح جدید: ۱۸۹.۰۰۰.۰۰۰تومانقیمت سکه طرح قدیم: ۱۸۷.۰۰۰.۰۰۰ تومان💵 قیمت دلار آزاد: ۱۸۶.۲۰۰ تومانقیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان💴 قیمت یورو آزاد: ۲۱۵.۵۰۰ تومانقیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومانتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🎥 حاجی‌بابایی: به‌عنوان یک مسئول خجالت‌زدۀ بازنشستگان هستمنایب‌رئیس مجلس:🔸 برخی مدیران با گران‌سازی به‌دنبال عقب‌نشینی ایران مقابل آمریکا هستند.🔸در شرایط کنونی باید تمام پروژه‌ها و منابع کشور را با اولویت تأمین معیشت مردم تنظیم کنیم.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅شوک مضاعف بر زنان کارگر؛ از بیکاری تا حذف کامل از بازار کارفرشاد اسماعیلی(پژوهشگر حقوق کار و کنشگر حقوق کارگران):🔸بحران برای همه کارگران یکسان عمل نمی‌کند. برای زنان، ما با چیزی مواجهیم که می‌توان آن را شوک مضاعف بازار کار نامید:)بحران اقتصادی + ضعف ساختاری مشارکت اقتصادی زنان)یعنی زنی که شغلش را از دست می‌دهد، لزوماً با احتمالی مشابه مردان به شغل جایگزین دسترسی ندارد. از طرف دیگر، مسئولیت‌های مراقبتی و خانوادگی می‌تواند خروج او از بازار کار را طولانی‌تر کند.🔸سازمان بین‌المللی کار در گزارش «روندهای اشتغال و اجتماعی ۲۰۲۶» تأکید کرده که زنان فقط حدود دوپنجم اشتغال جهانی را تشکیل می‌دهند و احتمال مشارکت آن‌ها در نیروی کار ۲۴.۲ درصد کمتر از مردان است.🔸بنابراین وقتی بحران وارد بازار کار می‌شود، مسئلۀ زنان فقط از دست دادن شغل نیست، خطر خروجِ کامل از بازار کار هم وجود دارد. یعنی ممکن است زن شغلش را از دست بدهد، مدتی دنبال کار بگردد و بعد اساساً از جست‌وجوی کار خارج شود.🔸این همان چیزی است که من اسمش را می‌گذارم: بیکاری مضاعف زنان؛ یک‌بار بیکاری از شغل و بار دوم حذف تدریجی از بازار کار.🔸در نتیجه، اگر قرار باشد از حمایت از اشتغال در شرایط بحران صحبت کنیم، نمی‌توانیم صرفاً به حفظ شغل موجود یا پرداخت حمایت‌های کوتاه‌مدت فکر کنیم؛ باید به این مسئله هم توجه کنیم که چه کسانی بعد از بحران امکان بازگشت به بازار کار را پیدا می‌کنند و چه کسانی ممکن است برای مدت طولانی یا برای همیشه از بازار کار خارج شوند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅اعتبار کالابرگ سرپرستان خانوار با رقم آخر کد ملی ۳، ۴، ۵ و ۶ شارژ شد🔸بر اساس زمانبندی انجام شده برای شارژ اعتبار کالابرگ خانوارهای مشمول، امروز (یکشنبه - ۲۵ مرداد ۱۴۰۵) حساب سرپرستان خانوارهایی که رقم آخر کد ملی آنها ارقام ۳، ۴، ‌ ۵ و ۶ است شارژ شد و این خانوارها، از طریق فروشگاه‌های طرف قرارداد با طرح کالابرگ، ‌امکان استفاده و خرید مایحتاج خود را دارند./جمارانتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ ناکارآمدی نرخ اوراق مشارکت در محاسبه بدهی‌ها؛ تشدید ناترازی صندوق‌های بازنشستگیعلیرضا حیدری (عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته) :🔶 قانون ساختار نظام جامع رفاه، محاسبه بدهی‌های ایجادی دولت را بر اساس نرخ اوراق مشارکت تعیین کرده است؛ اما این ابزار در شرایط تورمی فعلی کارکرد خود را از دست داده و امکان حفظ ارزش واقعی مطالبات را فراهم نمی‌کند. 🔶 فاصله میان نرخ اسمی اوراق دولتی و نرخ تنزیل آن‌ها در بازار، نشان‌دهنده افت شدید ارزش این ابزار مالی است؛ افتی که موجب کاهش جدی ارزش بدهی‌های دولت در صورت‌های مالی صندوق‌ها می‌شود. 🔶 استفاده از این روش، صندوق‌ها را در مسیر ناترازی قرار می‌دهد و مانع جبران تعهدات بلندمدت می‌شود؛ به‌ویژه در شرایطی که تورم عمومی و تورم اقلام کالایی در برخی حوزه‌ها به سطوح بسیار بالا رسیده است. 🔶 ادامه این روند، امکان برنامه‌ریزی بلندمدت را از صندوق‌ها می‌گیرد و فشار مالی بر منابع بیمه‌ای را افزایش می‌دهد./ دسترنج نیوزتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅چرا نسل Z تمایلی به بیمه تامین اجتماعی ندارد؟/ صندوقی که دیگر اصلاً جذاب نیست!احسان سهرابی (فعال کارگری و عضو پیشین شورای عالی حفاظت فنی وزارت کار) 🔸تصمیم‌گیری نسل Z نسبت به آینده‌ی شغلی‌شان، به‌طور مستقیم تحت تأثیر چالش‌ها و ضعف‌های سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد. حق انتخاب برای این نسل اهمیت ویژه‌ای دارد؛ چرا که می‌خواهند خود تصمیم بگیرند کدام طرح بیمه‌ای در کدام صندوق، نیازهایشان را پوشش دهد و در محیطی شفاف، بدانند با پولشان چه می‌شود.🔸دیگر نمی‌توان به نسل جدید و متولدین دهه هشتاد توضیح داد که باید به صندوقی حق بیمه بدهند که قرار است در آینده مستمری ناچیزی بپردازد و سود شرکت‌های شستای صندوق، حتی یک درصد هزینه‌های آن را هم پوشش نمی‌دهد. دادن تسهیلات به‌موقع، مستمری کافی و به‌موقع و تکریم ارباب رجوع، برای نسلی که دیگر قربانی انحصارات نیست و خود انتخاب می‌کند، امری ضروری است. وقتی جوانی به‌جای این صندوق‌ها مسیرهایی مانند خرید ماهانه طلا را برای دوران پیری خود انتخاب می‌کند، نمی‌توان او را مجبور به تحمل شرایط یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی ناکارآمد کرد.🔸از نسل جدید انتظار نمی‌رود به سازمانی که ثبات مدیریت آن هرگز به دو سال نمی‌رسد، اعتماد داشته باشد؛ موضوعی که اخیراً با برکناری مدیرعامل تأمین اجتماعی در بیست‌ماهگی دوره مدیریت، مجدداً ثابت شد. این نسل که در پلتفرم‌ها فعال است، کارهای فری‌لنسری و خویش‌فرما را می‌پسندد یا در شرکت‌های دیجیتال مشاغل انعطاف‌پذیر دارد، باید اشکال و فرم‌های جدیدی از خدمات بیمه‌ای را بپذیرد. در حالی که هنوز برای پلتفرم‌ها و سکوهای اینترنتی، نظام جامع بیمه‌ای در ایران تعریف نشده و سازمان جهانی کار پیرامون چنین مشاغلی کنوانسیون الزام‌آور تصویب کرده، نمی‌توان انتظار اعتماد این نسل را به مؤسسات بیمه‌ای داشت. نسل جدید، برخلاف نسل قبلی، در مطالبه‌گری و حق‌خواهی بسیار شدیدتر و متفاوت‌تر عمل می‌کند.🔸این مدیران و مؤسسات بیمه‌ای هستند که باید مطابق با شرایط روز تغییر کنند و ذهنیت خوبی از بیمه در خاطره نسل‌ها به‌جا بگذارند؛ توپ نباید صرفاً در زمین مردم بیندازند. سوءمدیریت‌ها باید رفع شود و خدمات ارتقا یابد و شرط چنین اصلاحاتی، رقابت و تخصص‌گرایی است. با شیوه‌های قدیمی نمی‌توان بر نسل جدید حکمرانی کرد و انتظار داشت آن‌ها در دوران پیری، با بیماری‌های سخت، هیچ ادعایی نسبت به صندوقی که به آن حق بیمه داده‌اند نداشته باشند.🔸واقعیت‌های تلخ جامعه با فرهنگ‌سازی قابل پنهان‌سازی نیست. وقتی سازمانی شعارهای عمل‌نشده می‌دهد، نباید انتظار سکوت نسلی را داشته باشد که بهتر از نسل‌های قبلی حساب‌وکتاب بلد است. اگر صندوق‌ها خود را تغییر ندهند، جوانان به سمت بیمه تأمین اجتماعی یا دیگر صندوق‌های دولتی نخواهند رفت و در نتیجه، آینده‌ی نظام تأمین اجتماعی ایران بحرانی‌تر خواهد شد./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

⚫️از سوی رهبر معظم انقلاب برگزار می‌شود/ مراسم بزرگداشت چهلم «آقای شهید ایران» در تهران، قم و مشهد🔸 دفتر رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت چهلمین روز تشییع و تدفین پیکر آقای شهید ایران، با صدور اطلاعیه‌ای از برگزاری مراسم بزرگداشت رهبر شهید حضرت آیت‌الله‌العظمی سیّدعلی حسینی خامنه‌ای در تهران، قم و مشهد خبر داد.متن کامل اطلاعیه دفتر رهبر انقلاب اسلامی: بسمه‌تعالی🔸هم‌زمان با ایام چهلمین روز تشییع تاریخی و تدفین پیکر مطهر آقای شهید ایران، مراسم بزرگداشت آن رهبر عظیم‌الشأن و خانواده ایشان از سوی حضرت آیت‌الله سیّدمجتبی حسینی خامنه‌ای، رهبر معظم انقلاب اسلامی، در تهران، قم و مشهد برگزار می‌شود.🔸مراسم‌های بزرگداشت قائد شهید حضرت آیت‌الله‌العظمی سیّدعلی حسینی خامنه‌ای به این شرح برگزار خواهد شد: تهران؛🔸 سه‌شنبه ۲۷ مرداد، از ساعت ۱۷ تا ۱۹، در شبستان مصلای امام خمینی(ره). قم؛🔸 چهارشنبه ۲۸ مرداد، پس از نماز مغرب و عشاء، در حرم حضرت فاطمه معصومه سلام‌الله‌علیها. مشهد مقدس؛🔸 پنجشنبه ۲۹ مرداد، همزمان با شب شهادت امام حسن عسکری(ع)، بعد از نماز مغرب و عشاء، در حرم مطهر رضوی.🔸از مردم قدرشناس ایران برای حضور در مراسم بزرگداشت رهبر شهید دعوت به‌عمل می‌آید.🔸حضور پرشور و گسترده عموم ایرانیان و دلدادگان امامَین انقلاب در مراسم بزرگداشت چهلم قائد شهید، بیعتی دوباره با رهبری معظم انقلاب اسلامی و تأکیدی مجدد بر ادامه راه آقای شهید ایران خواهد بود. دفتر رهبر انقلاب اسلامیتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ دولت پاسخگوی دهه‌ها ترک‌فعل در نظام پیمانکاری باشدسمیه گلپور (رئیس پیشین کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران):🔸اعتراف رسمی به تخلف در نظام پیمانکاری کافی نیست؛ مدعی‌العموم، سازمان بازرسی، دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری باید برای احقاق حق نیروهای شرکتی وارد شوند و صرفاً صورت‌جلسه‌ای برای استمرار تضییع حقوق کارگران ثبت نشود.🔸مسئولیت این وضعیت فقط متوجه شرکت‌های پیمانکاری نیست؛ پیمانکار بدون قرارداد دستگاه دولتی، بدون اعتبار عمومی، بدون نظارت مدیران و بدون تمدید قرارداد از سوی دستگاه اجرایی نمی‌توانست سال‌ها در این ساختار فعالیت کند.🔸وقتی مقام مسئول به مواد متعدد قانون مدیریت خدمات کشوری و احکام برنامه هفتم استناد می‌کند، روشن است که دستگاه اجرایی نسبت به چارچوب‌های قانونی بی‌اطلاع نبوده است. پرسش اصلی این است که اگر قوانین را می‌دانستید، چرا این وضعیت دهه‌ها ادامه پیدا کرد؟🔸ماده ۱۳ قانون کار، پیمان‌دهنده را مکلف به تضمین رعایت مقررات قانون کار در قرارداد پیمانکاری می‌کند و ماده ۱۴۸ نیز بیمه کردن کارگران را تکلیف قانونی کارفرما می‌داند. اگر حق بیمه کارگری به‌جای ۳۰ روز برای ۲۲ روز ثبت شده باشد، حق درمان، بازنشستگی و آینده آن کارگر آسیب دیده است./ایسناتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅️رویه عجیب تامین اجتماعی در نظارت بر کارگران روزمزد و ساختمانیاکبر شوکت (دبیر اجرایی خانه کارگر استان قم و عضو پیشین هیات امنای سازمان تامین اجتماعی):🔸️در پی ابلاغ دستورالعمل‌های جدید سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر الزام ثبت آدرس محل کار کارگران ساختمانی به صورت هر ۱۵ روز یک‌بار، موجی از نگرانی و اعتراض در میان فعالان کارگری ایجاد شده است.🔸️این اقدام واقعاً غیرکارشناسی و به نوعی توهین به جامعه کارگران ساختمانی است؛ سازمان تأمین اجتماعی برای کارگاه‌های ثابت که محل آن‌ها کاملاً مشخص است، حتی سالی یک‌بار هم بازرسی اعزام نمی‌کند؛ اما اکنون از کارگر ساختمانی می‌خواهد هر ۱۵ روز یک‌بار آدرس محل کار خود را ثبت کند.🔸️بخش زیادی از این کارگران کم‌سواد هستند و ماهیت شغل آن‌ها روزمزد و سیار است؛ کارگری که سر چهارراه‌ها می‌ایستد یا استادکاری که هر روز در یک پروژه متفاوت (گچ‌کاری، سنگ‌کاری و...) فعالیت دارد، چگونه و با چه منطقی باید هر دو هفته یک‌بار به کافی‌نت مراجعه کرده و آدرس جدید ثبت کند؟🔸️این رویه هیچ کاربردی برای نظارت ندارد و تنها هدف آن، ایجاد موانع تراشیده‌شده برای قطع بیمه کارگران ساختمانی است./دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید▪️تلگرامt.me/dastranjnews_ir%E2%96%AB%EF%B8%8F%D8…

✅رگبار باران و رعدوبرق در شمال‌غرب کشور و سواحل جنوبی خزرسازمان هواشناسی اعلام‌کرد:🔸امروز (یکشنبه) و فردا (دوشنبه) در شمال استان‌های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، برخی نقاط در اردبیل، گیلان، مازندران و ارتفاعات البرز مرکزی، رگبار و رعد و برق و وزش باد شدید پیش بینی می شود.🔸به گزارش ایرنا از هواشناسی، این شرایط در بعدازظهر دوشنبه و سه شنبه در برخی نقاط شمال شرق کشور نیز رخ خواهد داد.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ مسکن کارگری، راهی برای کاهش مهاجرت نیروی کارمهدی زندیه‌وکیلی (استاندار مرکزی):🔸کمبود مسکن و هزینه بالای اجاره، بخشی از نیروی کار استان مرکزی را به مهاجرت وادار کرده است. ایجاد واحدهای مسکونی و شهرک‌های کارگری می‌تواند به ماندگاری نیروی کار و استفاده از ظرفیت‌های اشتغال استان کمک کند.🔸ساخت مجموعه‌های ۱۰۰ واحدی با مشارکت صنایع، تأمین اجتماعی و دستگاه‌های مرتبط می‌تواند سرپناه مناسبی برای کارگران فراهم کند و بخشی از درآمد آنان را از هزینه‌های سنگین مسکن رها سازد.🔸حل مسکن کارگران فقط یک اقدام رفاهی نیست؛ بلکه با کاهش مهاجرت، حفظ نیروی انسانی، افزایش بهره‌وری و رونق تولید ارتباط مستقیم دارد و باید به برنامه‌ای عملیاتی تبدیل شود./ایرناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅شستا، از جایگاه بازوی اقتصادی به پارکینگ مدیران سیاسی تنزل یافته استداوود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):🔸شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) که فلسفه وجودی آن پشتیبانی مالی و تقویت منابع سازمان تأمین اجتماعی است، متأسفانه در حال حاضر به جایگاه اصلی خود دست نیافته و به جای نقش‌آفرینی به عنوان بازوی اقتصادی، به باری بر دوش این سازمان تبدیل شده است. عملکرد این مجموعه حاکی از آن است که شستا به جای مولدسازی و تزریق منابع، به پارکینگ سیاسی برای مدیران فاقد صلاحیت و جایگاه در دولت تبدیل شده است که با استقرار در لایه‌های مدیریتی، عملاً منابع حیاتی سازمان را در اختیار گرفته‌اند.🔸این تغییر رویکرد مدیریتی نه تنها منجر به افزایش توان مالی سازمان تأمین اجتماعی نشده، بلکه شستا را به مجموعه‌ای هزینه‌زا تبدیل کرده است. ناتوانی در ایجاد ارزش افزوده و هدایت دارایی‌ها به سمت بهره‌وری، باعث شده است که هیچ منبع مالی جدیدی به سازمان تأمین اجتماعی تزریق نشود؛ در حالی که برداشت‌های مداوم از منابع این سازمان تداوم دارد.🔸علاوه بر این، سیاست تحمیل دارایی‌های غیرکارآمد و زیان‌ده به سازمان تأمین اجتماعی، از دیگر چالش‌های جدی است. روالی که از دولت‌های پیشین تاکنون ادامه یافته، بدین صورت است که کارخانه‌ها و شرکت‌های ورشکسته و از کار افتاده، به عنوان بخشی از تسویه بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی قالب می‌شود. در حالی که این بنگاه‌های اقتصادی فاقد بازدهی لازم هستند، مدیران دولتی با نگاهی انتقادی به سازمان تأمین اجتماعی می‌نگرند که چرا مجموعه‌های تحت مدیریت این سازمان از درآمدزایی کافی برخوردار نیستند؛ در حالی که واقعیت این است که توان مالی و انرژی سازمان صرف احیا یا مدیریت این دارایی‌های سوخته و تحمیلی می‌شود./دسترنج‌نیوزتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ هیچ کارگری از بنادر اخراج نشده استمحمد شکیبی‌نسب (معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی):🔸خوشبختانه تاکنون هیچ‌گونه اخراجی در حوزه بنادر نداشته‌ایم و تلاش شده با مدیریت هوشمندانه، شرایط به‌گونه‌ای پیش برود که شرکت‌های فعال در این حوزه ناچار به تعدیل نیروی انسانی نشوند.🔸حفظ اشتغال کارگران و جلوگیری از تعدیل نیرو، یکی از اولویت‌های اصلی در مدیریت بنادر است و تلاش می‌شود این روند همچنان ادامه داشته باشد./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ مدیریت جدید تأمین اجتماعی مطالبات کارگران و بازنشستگان را در اولویت قرار دهدحسن پور (عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس):🔸سازمان تأمین اجتماعی باید پیش از هر چیز به تعهدات خود در قبال بیمه‌شدگان، کارگران و بازنشستگان عمل کند و سیاست‌های آن به‌گونه‌ای باشد که امنیت خاطر بیمه‌شدگان و معیشت بازنشستگان تقویت شود. کارگران سال‌ها حق بیمه پرداخت می‌کنند و انتظار دارند در دوران بازنشستگی از خدمات مناسب، مستمری و درمان شایسته برخوردار باشند.🔸حفظ کرامت بازنشستگان، ارتقای خدمات درمانی، تأمین امنیت شغلی و پوشش بیمه‌ای مناسب کارگران باید در اولویت قرار گیرد. در کنار این موارد، مدیریت صحیح منابع و سرمایه‌های سازمان و افزایش بهره‌وری شرکت‌های اقتصادی وابسته نیز برای ایجاد درآمد پایدار و تقویت خدمات ضروری است.🔸با توجه به آغاز مدیریت جدید در تأمین اجتماعی، انتظار می‌رود این تغییر مدیریتی با رویکردی تحولی همراه باشد و به بهبود خدمات و تحقق مطالبات بیمه‌شدگان، کارگران و بازنشستگان منجر شود. مجلس نیز از مسیر نظارتی خود، حقوق بیمه‌شدگان و بازنشستگان را دنبال خواهد کرد./تکاورتلگرام:t.me/dastranjnews_ir

✅ هوش مصنوعی، دستمزد و بیمه؛ کارگران در برابر موج تازه‌ای از تغییرات🔸حدود ۲۰ درصد مشاغل ایران در معرض تحول ناشی از هوش مصنوعی قرار دارند؛ در حالی که مشاغل آینده بیش از گذشته به مهارت‌های دیجیتال و خلاقیت نیاز دارند. همزمان، کارگران پلتفرمی مانند شاغلان سکوهای آنلاین همچنان با نبود قرارداد شفاف، پوشش بیمه بیکاری و حمایت‌های صنفی کافی مواجه‌اند.🔸از سوی دیگر، شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی عمیق‌تر شده است. سبد معیشت خانوار کارگری حدود ۴۵ میلیون تومان برآورد شده، اما حداقل مزد و مزایا فاصله قابل‌توجهی با این رقم دارد؛ شرایطی که قدرت خرید و انگیزه نیروی کار را تحت فشار قرار داده است.🔸در حوزه بیمه و بازنشستگی نیز افزایش سن بازنشستگی و ابهام در پوشش بیمه‌ای کارگران ساختمانی، نگرانی‌های تازه‌ای ایجاد کرده است. در چنین شرایطی، اصلاح نظام مهارت‌آموزی، تقویت حمایت‌های بیمه‌ای و ترمیم قدرت خرید کارگران باید در اولویت سیاست‌گذاری قرار گیرد./ایلنا تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅  حل مشکلات معیشتی مردم باید به‌طور جد در دستور کار قرار گیردگودرزی (عضو کمیسیون عمران مجلس):🔸در این مدت؛ مواضع به‌حق و مقتدرانه تیم مذاکره‌کننده کشورمان و همچنین مقابله نیروهای مسلح کشورمان با دشمن آمریکایی در میدان، قابل تقدیر و حمایت ویژه است.🔸آنچه در کنار این موارد باید به‌طور جد مورد توجه قرار گیرد، حل مشکلات معیشتی و اقتصادی مردم است که باید تدابیر لازم برای آن اتخاذ شود.🔸مسئولان امر باید برای بهبود وضعیت اقتصادی و معیشتی مردم و ایجاد رونق در حوزه تولید، تدابیر لازم را اتخاذ کرده و برای حل این مشکل چاره‌اندیشی کنند./خانه ملت تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ تقدیر از عملکرد سالاری؛ مطالبات بازنشستگان باید پیگیری شودغلامحسین محمدی (سرپرست سازمان تأمین اجتماعی):🔸تأمین اجتماعی یک سازمان بین‌نسلی است و برنامه‌های آن باید با کمترین تغییرات ادامه پیدا کند. اقدامات و برنامه‌هایی که در دوره مدیریت سالاری پیش رفته، باید مورد توجه قرار گیرد و مسیر ارائه خدمات به میلیون‌ها بیمه‌شده، بازنشسته و مستمری‌بگیر با رویکردی نوین ادامه یابد.🔸اصلاح فرایندها، نوآوری و استفاده از روش‌های جدید سرمایه‌گذاری باید در دستور کار قرار گیرد و در کنار آن، واگذاری بنگاه‌ها و خروج از بنگاهداری دنبال شود تا ظرفیت‌های سازمان برای بهبود خدمات و اجرای برنامه‌های تحولی به کار گرفته شود.🔸مطالبات بازنشستگان و مستمری‌بگیران به‌حق است و باید با اقدامات درخور به آن‌ها پاسخ داده شود. ادامه برنامه‌های جاری و حفظ دستاوردهای دوره گذشته، در کنار تحول و تعالی سازمان، می‌تواند به بهبود خدمات و افزایش رضایتمندی بیمه‌شدگان و بازنشستگان کمک کند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ برکناری ناگهانی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعتماد بیمه شدگان و بازنشستگان را مخدوش می کند/وزیر رفاه شیوه غیراخلاقی به کار بردروزنامه جمهوری اسلامی نوشت:🔸وزیر کار در اقدامی ناگهانی و سؤال برانگیز و در روز تعطیل، حکم به برکناری مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی داد.🔸تصمیم ناگهانی، بدون ارائه ارزیابی روشنی از عملکرد این مدیر و بدون تشریح برنامه مدیر جدید، می‌تواند اعتماد بیمه‌شدگان و بازنشستگان را مخدوش کند و بر نگرانی‌های موجود درباره آینده سازمان بیفزاید.🔸خانه کارگر در واکنش به برکناری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده در برکناری سالاری، شیوه‌ای بسیار غیراخلاقی و خارج از چارچوب و مغایر با شأن دولت وفاق بکار گرفته شده و همچنین فردی غیر مرتبط با حوزه رفاه و تأمین اجتماعی به عنوان سرپرست منصوب شده است.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ کارگران دیگر با وعده مسکن قانع نمی‌شوندعبدالعظیم همایونی (فعال کارگری زنجان):🔸برای کارگری که با حداقل حقوق زندگی می‌کند، تأمین آورده مسکن و هزینه‌های روزافزون ساخت بسیار دشوار است. وقتی بخش قابل‌توجهی از متقاضیان کارگران و حقوق‌بگیران هستند، سیاست‌گذاری مسکن باید متناسب با توان اقتصادی این قشر باشد؛ مردم امروز بیش از آمار و وعده، نتیجه می‌خواهند.🔸تأخیر هفت‌ساله در پروژه‌های مسکن ملی زنجان، علاوه بر از دست رفتن زمان، فشار مالی بیشتری به متقاضیان وارد کرده است. مردم حق دارند بدانند پروژه در چه مرحله‌ای است و واحدها دقیقاً چه زمانی تحویل می‌شوند. به جای طرح‌های جدید، ابتدا باید پروژه‌های نیمه‌تمام تعیین تکلیف شوند.🔸مطالبه روشن است؛ علت تأخیرها شفاف شود، زمان قطعی تحویل اعلام و در صورت وجود قصور یا تخلف، برخورد قانونی صورت گیرد. امروز مردم از مسئولان گزارش بیشتر نمی‌خواهند؛ اقدام عملی و تحویل واقعی خانه‌ها را می‌خواهند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ تغییر مدیرعامل تأمین اجتماعی؛ چرا درباره این تصمیم توضیحی داده نشد؟🔸جابه‌جایی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در یک روز تعطیل رسمی و بدون اعلام هم‌زمان دلایل این تصمیم، پرسش‌هایی درباره شیوه حکمرانی ایجاد کرده است. تأمین اجتماعی با میلیون‌ها بیمه‌شده، بازنشسته و مستمری‌بگیر، نهادی با اهمیت عمومی است و تغییر مدیرعامل آن نمی‌تواند صرفاً یک جابه‌جایی داخلی تلقی شود.🔸مسئله فقط تشریفات قانونی نیست؛ نحوه انتقال مسئولیت، ارزیابی عملکرد مدیر پیشین و معیار انتخاب مدیر جدید نیز باید روشن باشد. هنوز مشخص نیست سالاری به دلیل ارزیابی عملکرد، اختلاف مدیریتی یا تغییر سیاست‌ها کنار گذاشته شده و اعلام شفاف دلایل می‌تواند بخشی از ابهامات موجود را برطرف کند.🔸درباره میزان هماهنگی این تصمیم در سطح دولت نیز پرسش‌هایی مطرح است؛ اینکه آیا رئیس‌جمهور یا معاون اول پیش از تغییر مدیرعامل در جریان تصمیم بوده‌اند یا خیر. برای دولتی که «گفت‌وگو» و «وفاق» را محور خود می‌داند، شفاف‌سازی درباره چنین تصمیم مهمی می‌تواند به اعتماد بیشتر بیمه‌شدگان و بازنشستگان کمک کند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir

✅ مراسم معارفه سرپرست سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد🔸 آیین معارفه سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با حضور دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون امور مجلس وزارتخانه، رئیس و اعضای هیأت مدیره و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.🔸در پایان این مراسم، حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت سرپرستی غلامحسین محمدی در سازمان تأمین اجتماعی توسط دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی به وی اعطا شد.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🎥 خانواده‌های کارگران حاضرند برق خانه قطع شود، اما کارگاه فعال بماندفرشاد فاطمی(عضو هیات علمی دانشگاه شریف):🔸 در بسیاری از نهادهای متولی انرژی، مسئله صرفاً مهندسی دیده می‌شود و سیاست‌گذاری اقتصادی نادیده گرفته شده است؛ برای مثال، کاهش پیک تابستان با راهکارهای مهندسی پیگیری می‌شود، در حالی که راهکارهای اقتصادی (مانند قیمت‌گذاری) می‌توانست مؤثرتر باشد، اما به‌دلیل عدم باور، اجرا نشده است.🔸نتیجهٔ این نقص سیاست‌گذاری، گپ ۴۰ درصدی بین تولید و تقاضای برق، خاموشی‌های اجباری صنایع و در نهایت تعطیلی بخش مولد اقتصاد به‌نفع بخش غیرمولد است؛ مردم نیز این را درک کرده‌اند و حاضرند برق خانه‌هایشان قطع شود تا کارگاه‌های محل کارشان فعال بماند.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ کالابرگ قرار است سفره مردم را نجات دهد یا تورم را بیشتر کند؟مهدی پازوکی(اقتصاددان):🔸 دولت با کسری‌های متعدد مالی دست‌وپنجه نرم می‌کند.دولت درآمد کافی ندارد و هم‌زمان تصمیم به دو برابر کردن کالابرگ می‌گیرد.🔸مفهوم اقتصادی این تصمیم دخالت بانک مرکزی و خلق پول است. این خلق پول، فشار تورمی را چند برابر کرده و مشکلات معیشتی مردم را تشدید می‌کند.🔸نمی‌شود با احساسات و هیجانات به مردم وعده‌ای داد که تحقق آن در عمل غیرممکن است./فراروتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ ضرورت افزایش یارانه و کالابرگ برای جبران فشار تورمحسن حسن‌نتاج( عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس):🔸 یارانه نقدی ۳۰۰ هزار تومانی و اعتبار یک میلیون تومانی کالابرگ با شرایط تورمی موجود کفایت ندارد؛ حمایت‌های فعلی پاسخگوی هزینه‌های روزمره خانوارها نیست و باید افزایش یابد.🔸 با تورم حدود ۸۵ درصد، حمایت‌های معیشتی باید متناسب با شرایط اقتصادی روز تنظیم شود؛ حمایت ثابت در برابر تورم متغیر کارکرد خود را از دست می‌دهد و نمی‌تواند هزینه‌های ضروری زندگی را پوشش دهد.🔸 فشار تورمی بیشترین آسیب را به اقشار نیازمند وارد کرده است؛ محدودیت در تأمین مواد غذایی، کاهش مصرف گوشت و مرغ و سایر اقلام ضروری، سلامت خانوارها را در بلندمدت تهدید می‌کند.🔸 افزایش یارانه و اعتبار کالابرگ می‌تواند بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد و امکان تأمین حداقلی نیازهای روزمره را فراهم کند؛ مطالبه اصلی، اقدام فوری دولت برای اصلاح میزان حمایت‌هاست.🔸 در اظهارات اخیر رئیس‌جمهور نیز بر ضرورت بازنگری در حمایت‌های معیشتی تأکید شده است؛ مطالبه نمایندگان مجلس، تسریع در اجرای این تصمیم برای کاهش مشکلات معیشتی مردم است./خانه ملت تلگرام: t.me/dastranjnewsir اینستاگرام: instagram.com/dastranjnews

🎥 گرانی موجود در کشور طبیعی استپزشکیان(رئیس‌جمهور ):🔸قبلا محصولات وارداتی با کشتی وارد می‌شد؛ اکنون کلی مسیر عبور می‌کند تا وارد کشور می‌شود و قیمت تمام شده کالا بالا می‌رود.🔸درآمد ما هم کم شده؛ قبلا نفت می‌فروختم، اکنون نمی‌توانیم بفروشیم.🔸یک‌سری از کارخانه‌ها را زدند و خراب‌ کرده‌اند، مالیات هم نمی‌توانیم بگیریم؛ نه تنها مالیات نمی‌توانیم بگیریم که باید به آن‌ها پول هم بدهیم که چرخشان بچرخد.🔸معضل ما چندین برابر شده و درآمد ما هم کاهش پیدا کرده است.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ بیمه کارگران ساختمانی باید هر چه سریعتر تعیین تکلیف شود/ پایداری سازمان تأمین اجتماعی؛ نیازمند تصویب لایحه جدیدبیگدلی (رئیس کمیته تأمین اجتماعی کمیسیون اجتماعی):🔸بیش از هفت ماه است که در این کمیته به‌صورت تخصصی بر روی «لایحه ۱۰ ماده‌ای» اصلاح موادی از قانون تأمین اجتماعی کار شده است.🔸هزینه‌های جاری سازمان ماهانه به حدود ۱۴۰ تا ۱۵۰ هزار میلیارد تومان رسیده و در مجموع هزینه‌های سازمان بیش از ۲۰۰ همت برآورد می‌شود که عملاً توان توسعه زیرساخت‌ها و احداث درمانگاه‌های جدید را از سازمان سلب کرده است.🔸این لایحه با زحمات بسیاری در جلسات متعدد از جمله جلسه اصناف و اتاق بازرگانی تدوین شده و تمام دغدغه‌های صنوف در آن دیده شده است.🔸درخواست ما این است که هیئت امنای سازمان، مجوز موقتی برای متقاضیان بیمه کارگر ساختمانی با نرخ ۱۳.۵ درصد صادر کند تا ضمن حل مشکل این قشر زحمتکش، مسیر برای دائمی شدن قانون هموار شود.🔸اعتقاد ما این است که تقویت سازمان فنی‌وحرفه‌ای ضامن پویایی جامعه است، اما نمی‌توان شعار اولویت دادن به این سازمان را داد و در عمل پرسنل آن با حداقل دستمزد و تجهیزات کار کنند.🔸در مصوبه اخیر تأکید شده که برای بررسی مجدد افزایش مزایای حداقل دستمزد، جلسه‌ای در پایان شهریورماه برگزار شود؛ لذا از وزیر محترم تقاضا دارم این موضوع را از هم‌اکنون در دستور کار قرار دهند تا دغدغه‌های معیشتی کارگران به نحو احسن مرتفع شود.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅مدیریت جدید تأمین اجتماعی باید با برنامه ریزی تحولی در جهت تحقق انتظارات مردم تلاش کند فرامرز شاهسواری(نماینده هشترود و چاراویماق در مجلس شورای اسلامی): 🔸انتظار می‌رود مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی با برنامه‌ریزی دقیق و نگاه تحولی، برای حل مسائل و مشکلات موجود اقدام کند.🔸تغییر مدیریت در سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند در جهت تحقق بهتر انتظارات مردم، بیمه‌شدگان، بازنشستگان و جامعه کارگری و کارفرمایی مؤثر باشد و از این جهت، مجلس از این تغییر استقبال می‌کند.🔸 سازمان تأمین اجتماعی از سازمان‌های مهم و اثرگذار در حوزه رفاه اجتماعی است و تصمیمات و عملکرد آن مستقیما بر زندگی بخش قابل توجهی از مردم، به‌ویژه کارگران و بازنشستگان، تأثیر می‌گذارد؛ بنابراین انتظار می‌رود مدیریت جدید با برنامه‌ریزی دقیق و نگاه تحولی، برای حل مسائل و مشکلات موجود اقدام کند.🔸با توجه به سابقه مدیریتی محمدی در سازمان فنی و حرفه‌ای، نگاه تحولی وی به حوزه تأمین اجتماعی و اقداماتی که از سوی مجلس و بخش‌های دیگر مورد توجه و تأیید قرار گرفته، می‌توان امیدوار بود که این تغییر به بهبود عملکرد سازمان و تحقق بهتر انتظارات منجر شود.🔸 یکی از اولویت‌های مهم مدیریت جدید باید توجه جدی به وضعیت بازنشستگان، بهبود خدمات درمانی و رفاهی، ارتقای کیفیت خدمات به بیمه‌شدگان و همچنین مدیریت منابع و مصارف سازمان باشد. تأمین اجتماعی باید بتواند با برنامه‌ریزی بلندمدت، ضمن حفظ پایداری منابع، خدمات مطلوب‌تری به جامعه هدف خود ارائه دهد./وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ آزمون استخدامی نباید سابقه واقعی نیروهای شرکتی را نادیده بگیردسمیه گلپور (رئیس پیشین کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران):🔸عدالت استخدامی فقط به معنای برابری در نقطه ورود نیست. آزمون استخدامی نباید به ابزاری برای نادیده گرفتن سابقه واقعی نیرویی تبدیل شود که سال‌ها در همان دستگاه دولتی کار کرده است. راه‌حل قانونی شامل احراز سابقه و تجربه واقعی، امتیازدهی به سنوات خدمت و حفظ حقوق مکتسبه است.🔸هیچ کارگری نباید میان ناامنی شغلی و کاهش دریافتی، مجبور به انتخاب شود. مسئله فقط عدد روی فیش حقوقی نیست؛ مسئله کرامت شغلی، ثبات رابطه کار، برخورداری برابر از قانون و صیانت از حقوق مکتسبه است.🔸ادعای تعارض ساماندهی نیروهای شرکتی با چابک‌سازی دولت قابل دفاع نیست. حذف لایه‌های واسطه‌گر و پیمانکاران، خود گامی در جهت چابک‌سازی، شفافیت و کاهش هزینه‌های سربار است.🔸ساماندهی نیروهای موجود نباید به افزایش پست‌های سازمانی یا بزرگ‌تر شدن تشکیلات دولت منجر شود؛ بلکه باید فقط لایه واسطه و ابهام‌آفرین موجود حذف یا اصلاح شود./ایسناتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید▪️تلگرامt.me/dastranjnews_ir%E2%96%AB%EF%B8%8F%D8…

✅پیش بینی رگبار در برخی نواحی کشور🔸امروز در برخی نواحی گیلان، شرق اردبیل، شمال شرق آذربایجان شرقی، ارتفاعات و دامنه‌ها در مازندران، گلستان، غرب هرمزگان و جنوب شرق فارس رگبار و رعد و برق و وزش باد شدید موقت پیش بینی می شود.🔸در پنج روز آینده در برخی مناطق شمال شرق شرق، جنوب شرق، مرکز و استانهای واقع در دامنه‌های جنوبی البرز در بعضی از ساعت‌ها وزش باد شدید خیزش گرد و خاک و کاهش کیفیت هوا دور از انتظار نیست.🔸تنگه هرمز و دریای عمان هم در سه روز آینده مواج است.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

📰 #روزنامه | صفحه نخست روزنامه‌های امروز شنبه ۲۴ مرداد  ۱۴۰۵تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews%F0%9F%93%B0 #روزنامه | صفحه نخست روزنامه‌های امروز شنبه ۲۴ مرداد  ۱۴۰۵تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ حمایت هدفمند از کسب‌وکارهای آسیب‌دیده ضروری استاحمد انارکی محمدی (عضو کمیسیون اقتصادی مجلس):🔸 بخش قابل توجهی از کسب‌وکارها در ماه‌های اخیر با کاهش فعالیت و زیان مالی روبه‌رو شده‌اند و برای ادامه کار به سرمایه در گردش فوری نیاز دارند؛ نبود حمایت مناسب می‌تواند این واحدها را به سمت کاهش نیروی کار یا حتی تعطیلی سوق دهد.🔸 بسته‌های حمایتی باید متناسب با میزان آسیب طراحی شود تا بنگاه‌های اقتصادی امکان بازگشت به چرخه فعالیت را داشته باشند؛ هدف اصلی این حمایت‌ها باید حفظ اشتغال و جلوگیری از عمیق‌تر شدن خسارت‌ها باشد.🔸 حمایت دولت نباید صرفاً به پرداخت وام محدود شود؛ شرایط بازپرداخت، نرخ سود و دوره تنفس باید بر اساس واقعیت‌های کسب‌وکارهای آسیب‌دیده تنظیم شود تا امکان استفاده مؤثر از تسهیلات فراهم شود.🔸 منابع حمایتی باید سریع، بدون بروکراسی پیچیده و با سازوکار شفاف به واحدهای واجد شرایط برسد؛ تأخیر در پرداخت یا پیچیدگی اداری می‌تواند آسیب‌ها را تشدید کند.🔸 کمک به این بخش از اقتصاد هزینه نیست؛ سرمایه‌گذاری برای جلوگیری از بیکاری، حفظ تولید و بازگرداندن رونق به بازار است. شناسایی دقیق واحدهای متضرر و تنظیم حمایت‌ها بر اساس ظرفیت بازگشت آن‌ها به فعالیت، از ضرورت‌های فوری سیاست‌گذاری اقتصادی محسوب می‌شود./ خانه ملتتلگرام: t.me/dastranjnewsir اینستاگرام: instagram.com/dastranjnews

✅هماهنگی سیاست‌های مالی و پولی، کلید مهار تورم استتاجگردون (رئیس کمیسیون برنامه و بودجه):🔸از پیش‌شرط‌های مهار پایدار تورم، ایجاد هماهنگی میان سیاست‌های مالی دولت و سیاست‌های پولی بانک مرکزی است.🔸ثبات اقتصادی، حفظ ارزش پول ملی و رشد اقتصادی نیازمند هماهنگی راهبردی است.🔸هماهنگی مستمر میان دولت، مجلس و بانک مرکزی در همه مراحل تدوین، بررسی و اجرای بودجه باید مورد توجه قرار گیرد.🔸باید ارزیابی آثار پولی، تورمی و تأثیر بر ثبات اقتصاد کلان برای هر تصمیم مالی قبل از تصویب انجام شود تا آثار تصمیمات مالی بر شاخص‌های کلان اقتصادی از پیش مورد بررسی قرار گیرد.🔸تشکیل کارگروه دائمی هماهنگی سیاست‌های مالی و پولی می‌تواند یکی از راهکارهای مؤثر در این زمینه باشد.🔸این کارگروه باید پیش از نهایی شدن بودجه، آثار تصمیمات را بر متغیرهای کلان اقتصادی بررسی و همسو کند تا تصمیمات بودجه‌ای با در نظر گرفتن پیامدهای آن بر اقتصاد کلان کشور اتخاذ شود.🔸افزایش اثربخشی هم‌زمان تصمیمات بودجه‌ای و سیاست‌های بانک مرکزی از دیگر اهداف این هماهنگی است./خانه ملتتلگرام:t.me/dastranjnews_ir

✅ مطالبات نیروهای شرکتی «بار مالی جدید» نیست؛ حق‌الناس استسمیه گلپور (رئیس پیشین کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران):🔸اگر کارگری سال‌ها کار کرده و مزد، مزایا یا حق بیمه او کامل پرداخت نشده، مطالبه او «بار مالی جدید» نیست؛ بلکه دین ایجاد شده و حق ناشی از کار انجام‌شده است. حق کارگر، حق‌الناس است و گذشت زمان نباید به سود متخلف و به زیان صاحب حق تمام شود.🔸ادعای ۱۷ همت بار مالی نمی‌تواند دلیلی برای رد مطالبه نیروهای شرکتی باشد. دولت باید روش محاسبه این رقم را منتشر کند و مشخص شود سهم سود شرکت‌های واسطه چه میزان بوده است.🔸نمی‌توان پذیرفت کارگری که سال‌ها برای دریافت حق خود منتظر مانده، فقط مبلغ اسمیِ متعلق به سال‌های گذشته را دریافت کند، در حالی که تورم، ارزش واقعی آن حق را از بین برده است. خسارت تأخیر تأدیه و کاهش ارزش پول باید در حدود شرایط قانونی محاسبه شود.🔸اصل تمامی مطالبات مزدی، مزایا، سنوات و حق بیمه تضییع‌شده باید پرداخت و سوابق بیمه‌ای اصلاح شود. حقوق تضییع‌شده کارگران نباید با گذشت زمان مستهلک شود./ایسناتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅از کمبود نقدینگی تا جابه‌جایی مدیران؛ سازمان تأمین اجتماعی در بن‌بست بودجه‌ایداوود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):🔸برکناری جناب آقای دکتر سالاری از سمت مدیرعاملی سازمان تأمین اجتماعی، شوک بزرگی به جامعه بازنشستگان و کارگران شاغل وارد کرد. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شد که کشور با محدودیت‌های اجرایی و ناکارآمدی‌هایی در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی دست‌به‌گریبان است. با توجه به اینکه وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای دوره مسئولیت خود با چالش استیضاح مواجه بوده و همزمان فشارهای قابل‌توجهی را از جانب نمایندگان مجلس تجربه کرده است، انتظار می‌رود نسبت به این جابه‌جایی، شفاف‌سازی دقیقی صورت گیرد. ضرورت دارد مشخص شود که آیا ناکارآمدی خاصی در عملکرد دکتر سالاری وجود داشته یا خیر؛ و در صورت تایید ناتوانی، باید توانمندی‌ها و سوابق فرد جایگزین به گونه‌ای باشد که نسبت به ساختار پیچیده و تخصصی سازمان تأمین اجتماعی اشراف کامل داشته باشد.🔸تجربیات تلخ گذشته نشان داده است که انتصاب مدیران ناآشنا با بدنه سازمان، تنها به ضرر و زیان این نهاد عمومی منجر شده است؛ نمونه بارز آن، انتصاب‌های غیرتخصصی در دوران دولت‌های پیشین بود که سازمان را در معرض فروپاشی قرار داد. جامعه کارگری نگران تکرار آن روند است و تاکید دارد که مدیریت این نهاد نباید دست‌مایه سیاست‌گذاری‌های غیرتخصصی قرار گیرد. بخشی از حمایت‌های جامعه کارگری از وزیر محترم کار، با حضور و تخصص دکتر سالاری قوت بیشتری گرفت؛ لذا اکنون که این تغییر صورت گرفته، ارائه توضیحات جامع درباره محاسن و رزومه مدیریتی جایگزین ایشان برای تنویر افکار عمومی ضروری است.🔸در حال حاضر، تعیین سرپرست برای سازمان تأمین اجتماعی، خود عاملی برای ایجاد ایستایی و بلاتکلیفی است. در شرایطی که سازمان با بحران‌های جدی روبروست، خلأ مدیریتی یا سپری شدن زمان در وضعیت «سرپرستی»، موجب از دست رفتن فرصت‌های حیاتی برای تصمیم‌گیری‌های قاطع می‌شود. بزرگترین چالش فعلی سازمان، «عدم نقدینگی» و «مشکلات مالی» است. از یک سو دولت بدهی‌های خود را به موقع پرداخت نمی‌کند و از سوی دیگر، مداخلات یا سنگ‌اندازی‌های برخی دستگاه‌های اجرایی و استانداری‌ها در مسیر وصول مطالبات، عملاً سازمان را در یک بن‌بست مالی قرار داده است. 🔸باید اذعان داشت که اگر مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از سوی دولت به طور کامل وصول می‌شد و موانع موجود بر سر راه وصول درآمدهای سازمان برداشته می‌شد، دکتر سالاری با توجه به تجربیات سال‌های اخیر، یکی از موفق‌ترین مدیران سازمان بود. علی‌رغم مساعدت‌های صورت‌گرفته در دولت فعلی، انباشت بدهی‌های گذشته در کنار فشارهای ناشی از همسان‌سازی حقوق و افزایش تعهدات قانونی، سازمان را با کسری بودجه ماهانه هنگفت مواجه کرده است. 🔸در نهایت، به نظر می‌رسد برکناری دکتر سالاری بیش از آنکه ناشی از ضعف مدیریتی باشد، برآمده از فشارهای جانبی و کمبود نقدینگی بوده است. بخش بزرگی از فشارهای وارده بر مدیرعامل، ناشی از انتظارات صنفی و مطالبات معوق بازنشستگان بود که به دلیل ناتوانی دولت در تامین منابع، به مدیریت سازمان منتقل شد. تا زمانی که منابع سازمان تأمین اجتماعی متعلق به کارگران و کارفرمایان باشد، اما تصمیم‌گیرنده نهایی و سیاست‌گذار اصلی آن دولت باقی بماند، اصلاح ساختاری وضعیت سازمان دور از دسترس خواهد بود./دسترنج‌نیوزتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ قطع کالابرگ پس از سفر زمینی به عتبات؛ مطالبه برای برقراری فوری🔸 کالابرگ الکترونیک مردادماه گروهی از کارگران پس از سفر زمینی به عتبات عالیات قطع شد؛ توقفی که بدون هشدار قبلی رخ داد و خانواده‌های کارگری را در انتظار برقراری مجدد قرار داد. 🔸 در روایت کارگری، سفر زیارتی زمینی نباید در ردیف اقامت خارجی قرار گیرد؛ داده‌های رفاهی باید توان تشخیص سفر زیارتی کم‌هزینه از سفرهای تفریحی پرهزینه را داشته باشد تا حمایت معیشتی یک خانواده کارگری به‌دلیل یک سفر مذهبی دچار وقفه نشود. 🔸 پس از اعلام ضرورت احراز محل سکونت برای خانوارهای زائر اربعین، مسیر مراجعه به دفاتر پیشخوان دوباره پیش پای کارگران قرار گرفت؛ روندی زمان‌بر که در روایت آنها، بار اداری مضاعف و بی‌تناسب با ماهیت سفر زیارتی تلقی می‌شود. 🔸 در توضیحات رسمی وزارت تعاون، سفر زیارتی به عراق در هیچ شرایطی اقامت خارجی محسوب نمی‌شود و کالابرگ و یارانه خانوارهای زائر آسیب نمی‌بیند؛ پیامک‌های ارسال‌شده صرفاً برای تکمیل اطلاعات اقامتی است و امکان ثبت وضعیت از طریق کد دستوری یا مراجعه به پیشخوان فراهم است. تلگرام: t.me/dastranjnewsir اینستاگرام: instagram.com/dastranjnews

✅ «برکناری ناگهانی سالاری» یک بدعت خطرناک استحسن صادقی( معاون دبیرکل خانه کارگر):🔸 برکناری مدیرعامل تأمین اجتماعی در روز ۲۸ صفر با شیوه‌ای خارج از چارچوب، غیر اخلاقی و مغایر با شأن دولت وفاق انجام شد؛ هم‌زمان فردی غیرمرتبط با حوزه رفاه و تأمین اجتماعی به‌عنوان سرپرست منصوب شد.🔸 استمرار مشی اقتصادی و عدالت‌محور در دوره مدیریت میدری مورد تأکید قرار گرفته است؛ از جمله اهتمام به افزایش دستمزدها بیش از تورم اعلامی که به‌عنوان رویکردی شرافتمندانه یاد می‌شود.🔸 در تغییر ناگهانی سالاری، پاسداشت خدمات یک مدیر تلاشگر رعایت نشد؛ تلاش شبانه‌روزی، پیگیری برای عدم وقفه در پرداخت‌ها و صیانت از اموال بیمه‌شدگان از جمله مواردی است که نادیده گرفته شد.🔸 انتصاب سرپرست جدید با نقد جدی همراه است؛ سوابق مدیریتی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای پیش‌تر محل اعتراض نمایندگان کارگری و کارفرمایی بوده و این پرسش مطرح است که چرا از میان معاونان و ارکان تأمین اجتماعی فردی واجد صلاحیت انتخاب نشد.🔸 هیأت امنای تأمین اجتماعی در فرآیند برکناری و انتصاب نادیده گرفته شد؛ اقدامی که به‌عنوان بدعتی خطرناک معرفی می‌شود و پیام مسلوب‌الاختیاری نمایندگان جامعه هدف را منتقل می‌کند.🔸 انتظار برای شفاف‌سازی درباره چرایی این اقدام وجود دارد؛ نگرانی اصلی، سخت‌تر شدن شرایط پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران و ایجاد اخلال در روند اداره تأمین اجتماعی به‌ویژه در حوزه درمان است./ ایلنا تلگرام: t.me/dastranjnewsir اینستاگرام: instagram.com/dastranjnews

✅ جزئیات نحوه احراز سکونت مشمولان کالابرگ اعلام شد‌🔸وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور اطلاعیه ای ‌جزئیات نحوه احراز سکونت مشمولان کالابرگ را اعلام کرد.🔸به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، در متن اطلاعیه معاونت رفاه و امور اقتصادی آمده است: افرادی که پیامک احراز سکونت دریافت کرده‌اند و مشکل دسترسی به دفاتر پیشخوان دولت دارند تا پنجم شهریورماه، صرفا دو اقدام زیر را  انجام دهند:‌۱)با استفاده از خط موبایل متعلق به  سرپرست خانوار کد دستوری #1463*500* را شماره گیری کرده و  پس از ارسال کد ملی سرپرست خانوار٬ کدملی تک تک اعضای خانوار که پیامک احراز دریافت کرده‌اند را ثبت نموده و متعهد گردد که ایشان در کشور حضور دارند. این اقدام به منزله تعهد سرپرست خانوار برای سکونت خود و اعضا در داخل کشور است.‌۲)همچنین سرپرست خانوار اگر آخرین محل سکونت خانواده را در سامانه ملی املاک و اسکان ثبت نکرده، به صورت خود اظهاری و اینترنتی تا آخر مردادماه  محل سکونت و حساب شخصی خود را در سامانه ملی املاک و اسکان کشور تکمیل کند.پس از دو اقدام فوق و تایید سامانه املاک و اسکان، شارژ مرداد کالابرگ این افراد در پنجم شهریور پرداخت می‌شود.تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅ پیام تبریک احمد میدری به مناسبت انتصاب فرماندهان ارشد کشور توسط رهبری معظم انقلاب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی پیام‌های جداگانه‌ای، انتصاب فرماندهان ارشد نظامی توسط رهبری معظم انقلاب را تبریک گفت. در بخشی از این پیام آمده است: 🔸 «مسئولیت امنیت کشور بزرگ ایران بار بسیار سنگینی است اما سخت‌تر پذیرش مسئولیتی است که انسان‌های بزرگی مانند شهید سلامی، تنگسیری، باقری، پاکپور، موسوی و سلیمانی بر آن منصب بوده‌اند. 🔸 ان‌شاءالله امانتدار خون این شهدای بزرگ، رهبری شهید، و همه انسان‌های پاکی باشیم که جانشان را فدای ایران و دین خود نمودند و خداوند توفیق خدمت به مردم بزرگ ایران در سایه رهبری معظم انقلاب (دامت برکاته) عطا فرماید.» 🔸 متن کامل پیام مذکور به سردار سرلشکر خلبان پاسدار علی عبداللهی (رئیس محترم ستاد کل نیروهای مسلح)، امیر سرتیپ کیومرث حیدری (جانشین محترم رئیس ستاد کل نیروهای مسلح)، سردار سرلشکر پاسدار احمد وحیدی (فرمانده محترم کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی)، سردار سرلشکر پاسدار مصطفی ایزدی (جانشین محترم فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی)، سردار دریادار پاسدار علی عظمایی (فرمانده محترم نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی) و حجت‌الاسلام والمسلمین حسین طائب (رئیس محترم سازمان بسیج مستضعفین) به شرح زیر است: 🔸 «بسم‌الله الرحمن الرحیم وَالَّذِينَ جَاهَدُوا فِينَا لَنَهْدِيَنَّهُمْ سُبُلَنَا وَإِنَّ اللَّهَ لَمَعَ الْمُحْسِنِينَانتصاب جنابعالی به عنوان فرماندهان ارشد نظامی کشور توسط فرماندهی معظم کل قوا را تبریک عرض نموده و برای شما در مسیر پیشبرد اهداف عالیۀ انقلاب اسلامی در این مقطع خطیر آرزوی توفیق الهی دارم. 🔸 بدون تردید این انتخاب‌ها، در مقطع حساس کنونی، نشانه اعتماد به رادمردانی است که روحیه سلحشوری، دلاوری، مقاومت و ایستادگی در راه ایران را با تجربه، تدبیر و مسئولیت‌پذیری درآمیخته‌اند. پاسداری از امنیت و استقلال کشور، رسالتی بزرگ است که جز با اراده‌ای استوار، شجاعتی برخاسته از ایمان و عزمی راسخ برای دفاع از مردم و سرزمین معنا نمی‌یابد.🔸 در این مسیر، چه شایسته است که این روحیه حماسی با همان منش بلند و مردم‌دارانه‌ای همراه باشد که در مکتب امیرالمؤمنین(ع) و در سیمای مالک اشتر می‌شناسیم؛ دلیری در میدان، فروتنی در برابر مردم، مهرورزی با آنان و احساس عمیق مسئولیت نسبت به زندگی و کرامت‌شان. مالک اشتر در فرهنگ علوی، نمونه فرماندهی است که شجاعت و صلابتش در دفاع از حق، با محبت و شفقتش نسبت به مردم پیوند خورده است؛ الگویی که در آن، خود، قدرت برای پاسداری از جامعه و خدمت به مردمان به کار گرفته می‌شود.🔸 برای جنابعالی و همه فرماندهان ارشد منصوب‌شده در مسئولیت‌های تازه، آرزوی توفیق و سربلندی دارم و امیدوارم این فصل جدید، جلوه‌ای درخشان از اقتدار ایران، استواری در مقاومت و مهرورزی به مردم باشد؛ به‌گونه‌ای که نام و کارنامه این عزیزان، هم در تاریخ دفاع از این سرزمین و هم در حافظه مردم، با شجاعت، جوانمردی و خدمت صادقانه ماندگار شود. 🔸 مسئولیت امنیت کشور بزرگ ایران بار بسیار سنگینی است اما سخت‌تر پذیرش مسئولیتی است که انسان‌های بزرگی مانند شهید سلامی، تنگسیری، باقری، پاکپور، موسوی و سلیمانی بر آن منصب بوده‌اند. ان‌شاءالله امانتدار خون این شهدای بزرگ، رهبری شهید، و همه انسان‌های پاکی باشیم که جانشان را فدای ایران و دین خود نمودند و خداوند توفیق خدمت به مردم بزرگ ایران در سایه رهبری معظم انقلاب (دامت برکاته) عطا فرماید.»تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

#قیمت_طلا_ارز | ۲۳مرداد ۱۴۰۵💰قیمت طلای ۱۸ عیار:۱۹.۰۸۳.۲۹۰ تومان🪙قیمت سکه طرح جدید: ۱۹۰.۰۰۰.۰۰۰تومانقیمت سکه طرح قدیم: ۱۸۷.۸۰۰.۰۰۰ تومان💵 قیمت دلار آزاد: ۱۸۶.۷۰۰ تومانقیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان💴 قیمت یورو آزاد: ۲۱۵.۷۵۰ تومانقیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومانتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ استقبال مجلس از مدیریت جدید تأمین اجتماعی؛ تأکید بر واگذاری عادلانه شرکت‌های دولتی و حل مشکلات کارگرانبیت‌الله عبداللهی (عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی):🔸اولین اولویت سازمان تامین اجتماعی در دوره مدیریت جدید باید واگذاری شرکت‌های دولتی با قیمتی عادلانه باشد. 🔸اولین کار مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی باید این باشد که شرکت‌های دولتی را واگذار کند؛ البته به قیمتی عادلانه، نه اینکه اموال مردم را با قیمت پایین واگذار کنند لذا در ابتدا باید شرکت‌ها را جمع‌وجور کند.🔸ماهیت ایجاد سازمان تامین اجتماعی خدمت به مردم است، بعد از آن، سازمان تامین اجتماعی بیشتر باید قشر ضعیف و کارگر را مدنظر داشته باشد، نه اینکه مثلاً شرکت‌های زیان‌ده را نگه داریم و بعد بیاییم بیمه کارگران را قطع کنیم.🔸متاسفانه سازمان تامین اجتماعی فقط اسم تامین اجتماعی را تا به امروز داشته است، کارگران ساختمانی، قالیبافان و همه قشر‌های ضعیف باید تحت حمایت سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرند. باید کاری کنیم که خود تأمین اجتماعی از شرکت‌های خودش کم کند و سازمان را جمع‌وجور کند.🔸باید در مدیریت جدید افرادی که واقعاً می‌فهمند و توانایی بیشتری دارند، در این سازمان مورد استفاده قرار گیرد؛ نه اینکه افراد برای گرفتن حقوق و مزایای بیشتر به سازمان تامین اجتماعی منتقل شوند. امروز اکثر کارکنان دولت خواستار انتقال به این سازمان هستند. اولویت اول باید حل کردن معضل این شرکت‌ها باشد. آقای محمدی باید این کار را انجام دهد و باید بر این شرکت‌ها غلبه کرد.🔸آقای محمدی دارای سابقه در سازمان فنی و حرفه‌ای بوده و امیدوار هستیم با آمدن وی در سازمان تامین اجتماعی تغییر و تحول ایجاد شود و ما نیز از رئیس جدید سازمان تامین اجتماعی حمایت خواهیم کرد.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅تورم هسته آمریکا در ژوئیه به پایین‌ترین سطح از ۲۰۲۱ رسید🔸به نقل از بلومبرگ، شاخص قیمت مصرف‌کننده آمریکا بدون احتساب غذا و انرژی، در ماه ژوئیه ۰.۲ درصد نسبت به ماه قبل افزایش یافت.🔸رشد سالانه این شاخص نیز به ۲.۵ درصد رسید که کمترین میزان از مارس ۲۰۲۱ تاکنون است.🔸در شاخص کلی، قیمت مصرف‌کننده در ژوئیه ۰.۱ درصد نسبت به ماه قبل و ۳.۴ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافت.🔸به این ترتیب، اگرچه تورم همچنان بالاتر از هدف ۲ درصدی فدرال رزرو قرار دارد، اما داده‌های ماه ژوئیه نشانه‌ای از شتاب‌گیری قابل‌توجه تورم نشان نمی‌دهد./اکوایرانتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅امنیت شغلی و فرصت‌های ارتقای شغلی نیز بخشی از معضلات نیروهای شرکتی استاحسان سهرابی(فعال کارگری):🔸طی سال‌های گذشته تقریباً همه دولت‌ها با شعار حذف شرکت‌های واسطه آغاز کردند، اما در عمل به تنظیم مقررات جدید برای ادامه فعالیت همان شرکت‌ها رسیدند. این چرخه نمونه‌ای روشن از آزمون و خطا در سیاست‌گذاری اداری است؛ زیرا به جای اصلاح ساختار، صرفاً شیوه اداره همان ساختار تغییر کرده است.🔸امنیت شغلی این کارکنان همچنان به سرنوشت قرارداد پیمانکار وابسته است. تغییر پیمانکار می‌تواند به جابه‌جایی یا حتی قطع همکاری نیروی انسانی منجر شود و تا زمانی که رابطۀ حقوقی میان نیروی کار و دستگاه بهره‌بردار اصلاح نشود، نمی‌توان از حل مسئله امنیت شغلی سخن گفت.🔸تفاوت در مزایا، فوق‌العاده‌ها، امنیت شغلی و فرصت‌های ارتقای شغلی نیز بخشی از معضلات نیروهای شرکتی است. بنابراین عدالت استخدامی تنها با اصلاح مسیر انتقال وجه محقق نمی‌شود و نیازمند اصلاح رابطۀ حقوقی میان دستگاه و نیروی کار است./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅هزینه «سبد معیشت» دو برابر شد/ لزوم ترمیم فوری دستمزد کارگرانمحسن باقری(یکی از اعضای گروه کارگری شورای عالی کار):🔸هیچ دعوتنامه‌های برای تشکیل جلسه شورای عالی کار صادر نشده و تا جایی که اطلاع دارم، این شورا جلسه ای برگزار نکرده است. درخواست ما برگزاری هرچه زودتر نشست سه‌جانبه شورای عالی کار و بررسی موضوع ترمیم دستمزد در آن نشست است.🔸با توجه به افزایش قابل توجه هزینه های زندگی و دو برابر شدن هزینه سبد معیشت نسبت به زمان محاسبه آن در دیماه، شورای عالی کار باید با دستور کار مشخصِ بازنگری دستمزد تشکیل جلسه دهد. فاصله میان دستمزد و هزینههای واقعی زندگی بیش از گذشته افزایش یافته و برآورد این است که هزینههای زندگی نسبت به آن زمان تقریباً دو برابر شده است.🔸وقتی هزینه های زندگی چنین افزایشی پیدا میکند، دستمزدی که در ابتدای سال تعیین شده دیگر نمیتواند پاسخگوی نیازهای حداقلی خانوار کارگری باشد و آنچه اهمیت دارد، قدرت خرید واقعی کارگر است.🔸بر اساس ماده ۱۰ مصوبه مزد ۱۴۰۵ و شرایط جدید اقتصادی، ضرورت دارد شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و موضوع بازنگری دستمزد کارگران را در دستور کار قرار دهد. افزایش قیمت خوراکیها، مسکن، حملونقل، درمان و سایر هزینههای ضروری باعث شده بخش قابل توجهی از درآمد کارگران صرف هزینههای اولیه زندگی شود.🔸در زمان تعیین دستمزد این موضوع مطرح شد که برخی مزایای مزدی کارگران پیش از نیمه دوم سال تغییر خواهد کرد و همان زمان اعلام شد که افزایش ۶۰ درصدی دستمزد، قدرت خرید کارگران را حفظ نمیکند؛ برای حفظ قدرت خرید به اندازه افزایش مزد سال گذشته، باید برخی مزایای مزدی ترمیم شود. توافق بر آن بود که پس از بررسی نرخ تورم و تکمیل شدن اثر حذف ارز ترجیحی بر قیمت کالاها، تا پیش از پایان شش ماه نخست سال دستمزد ترمیم شود؛ این موضوع در مصوبه مزدی آمده و اجرای آن الزام آور است.پرداخت یارانه و کالابرگ به تنهایی نمیتواند پاسخگوی افزایش هزینه‌های زندگی باشد؛ حمایت‌های نقدی اگر متناسب با این افزایش نباشد، قدرت خرید از دسترفته را جبران نمیکند و در نهایت ارزش واقعی دستمزد روزبه‌روز کمتر میشود.درخواست این است که موضوع بازنگری دستمزد به صورت رسمی در دستور کار شورای عالی کار قرار بگیرد تا نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت درباره شرایط معیشتی گفت‌وگو کنند.افزایش دستمزد زمانی واقعی و معنادار است که بتواند حداقل‌های زندگی یک خانوار کارگری را تأمین کند؛ اگر هزینه سبد معیشت چنین افزایش چشمگیری داشته باشد، همان مزد تعیین شده در ابتدای سال نمی‌تواند پاسخگوی هزینه‌های خانوار باشد. به همین دلیل تشکیل جلسه شورای عالی کار با محوریت بازنگری دستمزد ضروری است./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅️«تا یکی نمیرد، دیگری زنده نمی‌شود»؛ حکایت تلخ بیمه کارگران ساختمانی!عباس شیری (بازرس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور):🔸️سال‌هاست کارگران ساختمانی با یک سؤال بی‌پاسخ روبه‌رو هستند، چرا برای بیمه شدن یک کارگر، باید بیمه کارگر دیگری قطع شود؟! اگر قرار باشد سازمان تأمین اجتماعی بگوید: «بیمه دو نفر را قطع می‌کنم تا یک نفر را بیمه کنم»،این دیگر حل مشکل بیمه نیست؛ جابه‌جایی مشکل از یک کارگر به کارگر دیگر است!🔸️آقایان مسئول در سازمان تأمین اجتماعی! کارگر ساختمانی مهره شطرنج نیست که یکی را از صفحه خارج کنید تا دیگری وارد شود؛ این کارگرها همان‌هایی هستند که در گرما و سرما، در ارتفاع و شرایط سخت، ساختمان‌های این کشور را می‌سازند؛ اما وقتی نوبت به ابتدایی‌ترین حق اجتماعی آنها، یعنی تأمین اجتماعی و امنیت آینده‌شان می‌رسد، سال‌ها باید پشت درهای بیمه بمانند.🔸️اگر ظرفیت بیمه محدود است، مردم و کارگران باید پاسخ روشن بشنوند که منابع کجا هزینه می‌شود و چرا برای افزایش پوشش بیمه‌ای کارگران ساختمانی راهکار جدی ارائه نمی‌شود؟نمی‌شود هر سال وعده داد، هر سال آمار ارائه کرد و در نهایت کارگر همچنان در صف بماند.🔸️ما صریح می‌گوییم، کارگر نباید تاوان ضعف تصمیم‌گیری و مدیریت منابع را بدهد؛ بیمه، لطف و صدقه نیست، حق اجتماعی کارگر است؛ اگر یک کارگر به دلیل نداشتن بیمه، فردا در حادثه‌ای دچار مشکل شود، چه کسی پاسخگوی خانواده او خواهد بود؟🔸️از مدیران سازمان تأمین اجتماعی مطالبه می‌کنیم:شفاف و بدون تعارف اعلام کنید چند کارگر ساختمانی در انتظار بیمه هستند؟ ظرفیت واقعی بیمه چقدر است؟ منابع مربوط به بیمه کارگران ساختمانی چگونه مدیریت می‌شود و برنامه عملی شما برای تعیین تکلیف این کارگران چیست؟🔸️دیگر وقت آن رسیده که به جای «یکی را بیمه کن و یکی را از بیمه خارج کن»، برای این معضل یک راه‌حل واقعی پیدا شود؛ کارگران ساختمانی سال‌هاست صبر کرده‌اند؛ اما صبر کارگر نباید به معنای پذیرش بی‌عدالتی تلقی شود.🔸️ما از حق کارگران کوتاه نخواهیم آمد و موضوع بیمه کارگران ساختمانی را تا رسیدن به پاسخ روشن و اقدام عملی پیگیری خواهیم کرد؛ نه حذف یک کارگر برای بیمه کردن دیگری، بلکه گسترش واقعی چتر تأمین اجتماعی برای همه کارگران واجد شرایط!/دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید▪️تلگرامt.me/dastranjnews_ir%E2%96%AB%EF%B8%8F%D8…

✅بارش باران و وزش باد شدید در برخی نقاط کشور طی امروز و فردارئیس مرکز ملی پیش‌بینی وضع هوای سازمان هواشناسی:🔸امروز و شنبه در برخی نقاط استان‌های ساحلی خزر، اردبیل، ارتفاعات استان‌های زنجان، قزوین، البرز، تهران، سمنان، شمال استان‌های آذربایجان غربی و شرقی و ارتفاعات هرمزگان، جنوب کرمان، جنوب و شرق فارس، جنوب سیستان و بلوچستان در برخی ساعات به ویژه در بعد از ظهر و شب، رگبار و رعد و برق، وزش باد شدید موقت و در نقاط مستعد گردوخاک پیش‌بینی می‌شود.🔸در ارتفاعات گیلان بارش پراکنده پیش‌بینی می‌شود.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🗓 #تقویم امروز | جمعه ۲۳ مرداد ۱۴۰۵تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅نرخ تورم ۲۰۲۶ ترکیه بالاتر پیش‌بینی شدفاتح کاراهان( رئیس بانک مرکزی ترکیه):🔸بازنگری صعودی پیش‌بینی پایان سال ۲۰۲۶ ناشی از افزایش فرض قیمت واردات به لیر ترکیه با توجه به تحولات قیمت دیزل، گاز طبیعی و برخی کالاهای دیگر بوده است.🔸روند رشد تورم در ماه‌های اخیر آهسته شده است، اما بانک مرکزی انتظار دارد که در ماه‌های آینده دوباره افزایش یابد، ما معتقدیم که کاهش تورم با اتخاذ سیاست سختگیرانه دوباره سرعت خواهد گرفت و ما سیاست سختگیرانه خود را مطابق با اهداف موقت خود حفظ خواهیم کرد.🔸با این حال، بانک مرکزی ترکیه پیش‌بینی خود از نرخ تورم پایان سال ۲۰۲۷ را ۱۵ درصد و پیش‌بینی تورم سال ۲۰۲۸ را در ۹ درصد حفظ کرد.🔸ماه گذشته، بانک مرکزی ترکیه همانطور که انتظار می‌رفت، نرخ بهره کلیدی خود را در ۳۷ درصد حفظ کرد و هزینه‌های استقراض را برای چهارمین جلسه متوالی بدون تغییر نگه داشت، زیرا در حال رصد تاثیر تورمی جنگ تحمیلی علیه ایران است.🔸تورم قیمت مصرف‌کننده ترکیه در ژوئیه به ۱.۷۸ درصد نسبت به ماه قبل افزایش یافت، در حالی که تورم سالانه نسبت به ماه قبل اندکی کاهش یافت و به ۳۱.۷۵ درصد رسید.🔸بر اساس گزارش ترکیه تودی، پس از اعلام این خبر، بورس استانبول ترکیه تمام رشد اواسط معاملات را که به ۰.۷ درصد رسیده بود، از دست داد، زیرا سرمایه‌گذاران اظهارات بانک مرکزی را به عنوان نشانه‌ای مبنی بر اینکه موضع سختگیرانه سیاست پولی آن همچنان پابرجا خواهد ماند، تلقی کردند./ایسناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅هوش مصنوعی دستمزدها را نشانه گرفت🔸حدود نیمی از شرکت‌هایی که در حال حاضر از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، کاهش دستمزد کارکنانی با کمتر از پنج سال سابقه کاری را پیش‌بینی می‌کنند. این رقم در میان کارکنانی که دست‌کم پنج سال سابقه کاری دارند، حدود ۴۰ درصد است. در همین حال، یک‌سوم تا نیمی از شرکت‌ها معتقدند بر اساس صلاحیت کارکنان، دستمزدها تغییری نخواهد کرد.🔸در میان بخش‌های مختلف اقتصادی، شرکت‌های خدماتی بیش از سایر بخش‌ها کاهش دستمزدها را پیش‌بینی می‌کنند. در این بخش، ۵۳.۳ درصد شرکت‌ها انتظار دارند دستمزد کارکنان با کمتر از پنج سال سابقه کاری کاهش یابد؛ این رقم برای کارکنانی که دست‌کم پنج سال سابقه کاری دارند، ۴۴.۲ درصد است.🔸در بخش تجارت، این ارقام به‌ترتیب ۴۷.۹ و ۴۱.۳ درصد است، در حالی که در بخش تولید به ۴۶.۵ و ۳۸.۹ درصد می‌رسد. در میان شرکت‌های ساختمانی نیز ۳۹ درصد کاهش دستمزد کارکنان با سابقه کاری کم و ۳۱.۳ درصد کاهش دستمزد کارکنانی با دست‌کم پنج سال سابقه کاری را پیش‌بینی می‌کنند./ایسناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅در طول ۱۵ سال با چهار کارفرما کار کردیم/ نمی‌توانیم بازنشستگی پیش از موعد بگیریم🔸جمعی از کارگران شرکت خزر پلاستیک از مشکلات کار با پیمانکاران و تبعیض میان نیروهای قراردادی و پیمانکاری گفتند. این کارگران همچنین به نحوه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و تهدید کارگران برای پیگیری حقوق قانونی خود در اداره کار، گلایه دارند.🔸کارگران در ابتدا به وضعیت طرح ساماندهی اشاره کردند و گفتند: قرار بود با نامه هیئت وزیران، شرکت‌های واسطه و پیمانکاری حذف شوند، اما فعلا روند موجود نه‌تنها متوقف نشده، بلکه شرکت‌های پیمانکاری همچنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند و تعداد آنها نیز در حال افزایش است.🔸موضوع سوابق بیمه‌ای، نحوه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و عناوین شغلی از دیگر موارد مورد اعتراض کارگران است، طرح طبقه‌بندی مشاغل به شکل نادرست و سلیقه‌ای اجرا شده و برای کارگران پیمانکاری پایین‌ترین رتبه‌ها در نظر گرفته شده یا عنوان «کارگر ساده» برای آنان درج شده است.🔸همچنین پرداخت حق نوبت‌کاری و معوقات مربوط به آن است. به گفته آنان، حق نوبت‌کاری که باید ۲۲.۵ درصد باشد، ۱۵ درصد پرداخت شده است. کارگران می‌گویند در این زمینه نیز به آنان اعلام شده که حق ندارند در اداره کار طرح دعوی کنند. آن‌ها همچنین از عملی نشدن وعده‌‌ی‌ی وزارت کار برای جلوگیری از تخلف شرکت در موضوع نوبت‌کاری گلایه دارند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅سه‌جانبه‌گرایی؛ مسیر کاهش اختلافات کارگریحمیدرضا پناه (مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):🔸مشارکت واقعی تشکل‌ها در محیط کار می‌تواند به کاهش اختلافات، افزایش بهره‌وری و ارتقای ایمنی منجر شود. 🔸تجربه نشان داده است هرجا کارگر و کارفرما در تصمیم‌گیری‌ها و مسائل مربوط به محیط کار مشارکت بیشتری داشته‌اند، میزان حوادث نیز کاهش یافته است؛ چراکه بسیاری از مشکلات، با همفکری طرفین قابل حل است. 🔸امنیت شغلی نیروی انسانی و امنیت سرمایه‌گذاری را دو مؤلفه مرتبط با یکدیگر است اگر نیروی انسانی احساس امنیت و مشارکت داشته باشد، بهره‌وری افزایش می‌یابد و زمینه برای سرمایه‌گذاری و توسعه نیز فراهم‌تر خواهد شد. /ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

حلول ماه ربیع الاول، ماه جشن و سرور اهل بیت(ع) مبارک باد🌸🌸🌸🌸تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅️کارگران به دلیل گرانی افسار گسیخته، ناچارا سفره و اقلام ضروری خود را درجه‌بندی کرده‌اندداود کشوری (رئیس انجمن صنفی گچکاران استان قم):🔸️وقتی هزینه خرید میوه برای یک خانواده کارگری می‌تواند تا ۴۰ درصد مزد پایه ماهانه را ببلعد، دیگر صحبت از یک گرانی ساده نیست؛ این یعنی فشار مستقیم گرانی بر سفره کارگر!🔸️امروز کارگر مجبور است بین قیمت، کیفیت و مقدار مصرف یکی را انتخاب کند؛ میوه ارزان‌تر بخرد، تنوع را کم کند یا اساساً مقدار خرید را کاهش دهد؛ ادامه این روند، کارگران را به سمت حذف تدریجی اقلام ضروری از سبد خانوار سوق می‌دهد.🔸️سؤال روشن است: اگر دستمزد حتی از پس هزینه‌های ابتدایی یک زندگی معمولی برنمی‌آید، کارگر چگونه باید با این گرانی دوام بیاورد؟ سفره کارگران نباید تاوان سیاست‌های اقتصادی ناکارآمد را بدهد./دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅بیش از ۱۵۰۰ کارگر ساختمانی در گرگان فاقد بیمه تأمین شناسایی شده‌اند/ رکورد ساخت‌وساز، معیشت کارگران ساختمانی گرگان را تحت‌تأثیر قرار دادعلی‌اصغر دهسنگی(رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان):🔸کاهش توان خرید مردم، مستقیماً به کاهش ساخت‌وساز منجر شده و این چرخه معیوب، کارگران ساختمانی را به سمت بیکاری سوق می‌دهد. اگر شهرداری‌ها پارکینگ‌های محله‌ای ایجاد کنند و اجازه ساخت در ابعاد کوچک‌تر را بدهند، هم سازندگان توان ادامه کار خواهند داشت و هم بازار ساخت‌وساز از رکود خارج می‌شود. 🔸همه باید تلاش کنیم حوزه ساخت‌وساز رونق پیدا کند، از شهرداری‌ها خواست با اصلاح ضوابط و ارائه تسهیلات، به این بخش کمک کنند تا رشد و تحرک دوباره به بازار برگردد. 🔸کارگران ساختمانی بعد از چند سال کار مداوم دچار مشکلات اساسی مانند دیسک شدید، آرتروز و فشار بر اندام‌ها و استخوان‌ها می‌شوند. با این شرایط، نبود بیمه برای آنان یک بحران جدی است. هم‌اکنون بیش از ۱۵۰۰ کارگر ساختمانی در گرگان فاقد بیمه تأمین اجتماعی هستند که شناسایی شده اند. 🔸با توجه به‌عدم اعلام حضور کارگران در انجمنهای کارگری وعدم شناسایی خیلی از این افرادشاید این آمار در شهر گرگان به بیش از ۳۰۰۰نفر هم برسد. حال باید دید با تغییر ناگهانی در راس سازمان تامین اجتماعی چه تدبیری برای بیمه کارگران ساختمانی دیده می‌شود./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🎥فرشاد مومنی، اقتصاددان: ابرتورم در ایران رخ داده و وارد مرحله فلاکت شدیمتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅مصوبه‌ای نامطلوب برای کارگران شرکتی/ واسطه‌گری همچنان پابرجاست!احسان سهرابی( فعال کارگری):🔸این مصوبه در نگاه نخست تلاشی برای افزایش شفافیت، ساماندهی پرداخت‌ها و نظارت بر قراردادهای تأمین نیروی انسانی به نظر می‌رسد اما با بررسی دقیق‌تر مشخص می‌شود که بیش از آنکه به ریشه مسئله بپردازد، آثار و پیامدهای آن را مدیریت می‌کند.🔸مسئلۀ اصلی نیروهای شرکتی، نحوۀ پرداخت حقوق نیست، بلکه استمرار رابطۀ سه‌جانبه میان نیروی کار، شرکت واسطه و دستگاه بهره‌بردار است؛ رابطه‌ای که طی دو دهۀ گذشته زمینه‌ساز تبعیض، اتلاف منابع عمومی، کاهش بهره‌وری و تضییع حقوق نیروی کار شده است.🔸پرداخت مستقیم می‌تواند گامی مثبت در جهت شفافیت مالی باشد، اما نمی‌تواند جایگزین حذف واسطه‌گری، برقراری عدالت در پرداخت‌ها و ایجاد امنیت شغلی شود.🔸یکی از مهم‌ترین ایرادات مصوبه جدید این است که هیچ تکلیف مشخصی برای حذف شرکت‌های تأمین نیروی انسانی و انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان ایجاد نمی‌کند. مواد این مصوبه عمدتاً بر نحوه فعالیت شرکت‌ها، ثبت اطلاعات، رتبه‌بندی، اعتبارسنجی و شیوۀ پرداخت متمرکز است و به همین دلیل، موجودیت واسطه نه‌تنها حذف نشده، بلکه با تعیین چارچوب‌های جدید، رسمیت بیشتری پیدا کرده است.🔸فلسفۀ واگذاری فعالیت‌ها به بخش خصوصی، افزایش کارآمدی، ایجاد رقابت، کاهش هزینه‌های دولت و ارتقای کیفیت خدمات است، نه ایجاد واسطه‌ای که صرفاً نیروی انسانی را در اختیار دستگاه اجرایی قرار دهد. شرکت تأمین نیروی انسانی، برخلاف پیمانکار تخصصی، در بسیاری از موارد ارزش افزوده مستقلی ایجاد نمی‌کند و سرمایه، فناوری یا دانش فنی جدیدی وارد دستگاه اجرایی نمی‌کند؛ بلکه نقش آن به دریافت کارمزد از محل بودجۀ عمومی محدود می‌شود./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅جزییات و شرایط برخورداری از بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور🔸بیمه‌شدگانی که دارای حداقل ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، در صورت احراز سایر شرایط قانونی، می‌توانند برای بازنشستگی اقدام کنند.🔸در این نوع بازنشستگی، سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و به همین دلیل، بیمه‌شده باید پیش از هرگونه تغییر شغل یا تصمیم برای ادامه فعالیت، وضعیت سوابق خود را به‌دقت بررسی کند.🔸موضوع مهم دیگر، هزینه مربوط به ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور است. در صورت تأخیر در بازنشستگی و تغییر مبنای دستمزد، مبلغ این حق بیمه نیز می‌تواند بر اساس دستمزد جدید محاسبه شود. در چنین شرایطی، اگر کارفرما یا بیمه‌شده پیش‌تر مبلغی بابت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان‌آور پرداخت کرده باشد، ممکن است لازم باشد مابه‌التفاوت مبلغ جدید با مبلغ قبلی پرداخت شود.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅لزوم تعیین تکلیف وضعیت استخدامی کارکنان دولت و حذف شرکت‌های واسطهفتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):🔸هرگونه طرح یا بخشنامه‌ای که خارج از چارچوب «طرح ساماندهی کارکنان» و با هدف ابقای شرکت‌های واسطه پیمانکاری تدوین شود، از نظر جامعه کارگری و نمایندگان صنفی آن فاقد اعتبار و وجاهت است. در مقابل، اقدامات قانونمند و پیگیری‌های قاطعانه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در راستای صیانت از حقوق کارگران، مورد تأیید و تقدیر است.🔸ضرورت دارد تمامی نمایندگان مجلس شورای اسلامی با هم‌افزایی و تعامل با کمیسیون اجتماعی، نسبت به تسریع در اجرای این طرح اقدام نمایند تا وضعیت شغلی حدود یک میلیون نفر از کارکنان دولت در بخش‌های اداری و اجرایی تعیین تکلیف شود. تحقق عدالت اجتماعی ایجاب می‌کند که پس از سال‌ها انتظار، سازوکاری فراهم شود تا کارگران از امنیت شغلی برخوردار شده و نظام مشخصی در پرداخت حقوق و پاسخگویی کارفرما برقرار گردد.🔸در شرایط کنونی، ابهام در هویت کارفرمای اصلی و مشکلات ناشی از پیمانکاران کوتاه‌مدت، زمینه‌ساز تضییع حقوق کارگران شده است. متأسفانه طی سالیان اخیر، برخی افراد و مجموعه‌ها با سوءاستفاده از خلاءهای قانونی، فشارهای مالی و اقتصادی را به بدنه کارگری تحمیل کرده‌اند. از این رو، انتظار می‌رود با حمایت قاطع مجلس شورای اسلامی و کمیسیون اجتماعی، ضمن پایان دادن به واسطه‌گری شرکت‌های پیمانکاری، بستر لازم برای برقراری عدالت و امنیت شغلی پایدار فراهم گردد./دسترنج‌نیوزتلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅️بدعهدی سازمان تأمین اجتماعی در اجرای تفاهم‌نامه‌های بیمه کارگران ساختمانیعباس شیری (بازرس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور):🔸️طبق تفاهم‌نامه‌ای که قبلاً با آقای دکتر سالاری داشتیم، قرار بر این بود که کارگران درجه ۳ هر ۶ ماه یک‌بار، درجه ۲ سالی یک‌بار و درجه ۱ هر ۱۸ ماه یک‌بار بازرسی شوند؛ اما نرخ‌ها را به ۱.۲، ۱.۴ و ۱.۹ افزایش دادند؛ یعنی عملاً مبالغی را بالا بردند تا در مقابل، بازرسی‌ها به این نحو انجام شود؛ در نهایت مبالغ دریافت شد اما بازرسی‌ها طبق آنچه توافق شده بود صورت نگرفت.🔸️در مرحله بعدی، طبق تفاهم‌نامه قرار بود به ازای قطع بیمه دو نفر کارگر غیرواقعی (منقطع)، یک نفر جایگزین شود؛ اما این کار را انجام ندادند و با کانون عالی تفاهم‌نامه‌ای بستند که به ازای سه نفر منقطع، یک نفر کارگر ساختمانی بیمه شود، که حتی همین بند را هم اجرا نکردند.🔸️سپس اعلام کردند با شهرداری‌ها و استانداری‌های شهر خود صحبت کنید تا از محل ماده ۱۰۰ (عوارض اضافه بنایی که کارفرمایان می‌پردازند)، کارگران بیمه شوند؛ این اتفاق هم رخ نداد.🔸️در استان خودمان، بنده با نماینده مجلس صحبت کردم؛ ایشان مکاتبه‌ای با استانداری انجام داد و استانداری نیز به شهرداری دستور داد تمام عوارض ماده ۱۰۰ به تأمین اجتماعی پرداخت شود؛ این روند تا حدود دو سال پیش ادامه داشت، اما در نهایت نماینده ما مجبور شد به دلیل عملکرد سازمان تأمین اجتماعی، با بازرسی کل کشور مکاتبه کند؛ ️پس از آن، آقای سالاری تماس گرفتند و قول پیگیری سهمیه‌ها را دادند.🔸️سوال اینجاست که چرا باید کار به جایی برسد که نماینده مجلس با بازرسی کل کشور مکاتبه کند تا مسئولان پاسخگو شوند؟/دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ صنایع زیر فشار نقدینگی، انرژی و موانع اداریداود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):🔸 بسیاری از واحدهای صنعتی با کمبود نقدینگی، نوسانات اقتصادی، محدودیت‌های انرژی، دشواری تأمین مواد اولیه و قطعات و موانع صادراتی مواجه‌اند و عبور از این مشکلات نیازمند حمایت عملی مسئولان است.🔸 استمرار فعالیت واحدهای تولیدی زمانی ممکن است که سرمایه در گردش، مواد اولیه، انرژی، مالیات، واردات و صادرات با نگاه حمایتی مدیریت شود.🔸 تسهیلات مناسب و بلندمدت، تأمین سرمایه در گردش و هدایت منابع مالی به سمت واحدهای مولد می‌تواند بخش قابل توجهی از مشکلات صنایع را کاهش دهد.🔸 اصلاح فرآیندهای اداری و تسهیل امور مالیاتی، وارداتی و صادراتی ضروری است؛ تولیدکننده نباید برای تأمین مواد اولیه با موانع متعدد و فرایندهای طولانی مواجه باشد.🔸 تأمین پایدار انرژی پیش‌نیاز ادامه فعالیت صنایع است؛ قطعی یا محدودیت انرژی برنامه تولید را مختل و هزینه‌های سنگین ایجاد می‌کند.🔸 صنعتگران ایرانی با وجود فشارهای اقتصادی توان ادامه مسیر را دارند اما حفظ این ظرفیت نیازمند حمایت جدی دولت و هماهنگی دستگاه‌های مسئول در رفع موانع تولید است.تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅️ فرمان برای نجات تولید؛ بانک مرکزی و آزمون اراده برای حمایت واقعی از اشتغالبهمن آرمان ( اقتصاد دان):🔸️دولت و بانک مرکزی برای نجات تولید و اشتغال باید چند اقدام عاجل انجام دهند که یکی از آنها ایجاد انگیزه و اراده واقعی است؛ سیاست‌های حمایتی نباید صرفاً شعار باشد، بلکه باید به عنوان یک برنامه عملیاتی جدی پیگیری شود.🔸️از دیگر اقدامات لازم، اولویت‌دهی به مشاغل کم‌وابسته به ارز و تحریم است؛ نظام اعتباری بانک مرکزی باید تسهیلات و اعتبار را به سمت شغل‌ها و پروژه‌هایی هدایت کند که وابستگی مستقیمی به ارز و تحریم‌های خارجی ندارند تا در شرایط بحرانی دچار توقف نشوند.🔸️همچنین حذف کاغذبازی اداری و ساختار نخبگانی ناکارآمد از موارد مهمی است در جهت نجات تولید باید بررسی شود؛ تسهیلات و حمایت‌ها باید به دست تولیدکننده واقعی برسد، نه اینکه درگیر فرمالیته‌ها و بوروکراسی‌های اداری پیچیده شود.🔸️از طرفی نیز بانک مرکزی و دولت باید ساختار تصمیم‌گیری را اصلاح کرده و اختیارات لازم را به مدیرانی بسپارند که شناخت واقعی از بازار، صنایع و تامین مالی دارند./دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅کالابرگ مسافران عتبات حذف نمی‌شوددر حالی که برخی شهروندان از دریافت پیامکی مبنی بر اقامت خارج کشور و حذف کالابرگ خود خبر داده بودند، اندایش معاون وزیر رفاه گفت:🔸سفر به عتبات عالیات و کشور عراق به منظور زیارت از شمول موارد اقامت خارج و حذف کالا برگ حذف شده است.🔸کسانی که پیامک اقامت در خارج و احراز سکونت در داخل برایشان ارسال شده است، می‌توانند از طریق کد دستوری و یا مراجعه به دفتر پیشخوان دولت الکترونیک نسبت به احراز اقامت خود در داخل کشور اقدام کنند.🔸برای کسانی که اقامت در داخل کشور احراز شود و اقامت خارجی نداشته باشند، کالابرگ و یارانه برقرار می‌شود /فارستلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ ضرورت محاسبه بدهی‌های دولت بر اساس اصول بیمه‌ای و اکچوئریعلیرضا حیدری (عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته) :🔶 تعهدات دولت در طرح‌های بازنشستگی، مشابه تعهدات کارگر و کارفرما، باید بر اساس محاسبات بیمه‌ای و اکچوئری تعیین شود؛ روشی که امکان محاسبه دقیق ارزش تعهدات بلندمدت را فراهم می‌کند. 🔶 محاسبات اکچوئری، مبنای تعیین تعهدات در حوزه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت است و در صندوق‌های بیمه‌ای برای حفظ پایداری منابع اجرا می‌شود؛ این سازوکار باید در مورد تعهدات دولت نیز اعمال شود. 🔶 محاسبه بدهی‌ها بر اساس اصول بیمه‌ای، امکان هم‌پوشانی تعهدات با منابع واقعی را فراهم می‌کند و از کاهش ارزش بدهی‌ها در دوره‌های تورمی جلوگیری می‌کند. 🔶 این روش، مبنای دقیق‌تری برای تعیین مطالبات صندوق‌ها از دولت ایجاد می‌کند و مانع تشدید ناترازی در سال‌های آینده می‌شود./ دسترنج نیوزتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید▪️تلگرامt.me/dastranjnews_ir%E2%96%AB%EF%B8%8F%D8…

✅ رگبار بارن و رعدوبرق در مناطق مختلف کشور هواشناسی:🔸امروز برای ارتفاعات استان‌های سمنان و گلستان هشدار سطح نارنجی رگبار باران، رعدوبرق و وزش باد شدید موقت وجود دارد.🔸همچنین احتمال سیلاب، طغیان رودخانه‌های فصلی، آبگرفتگی معابر و خسارت به محصولات کشاورزی در این مناطق وجود دارد.🔸برای امروز در برخی مناطق شمال، شمال‌شرق، شمال‌غرب، مرکز، جنوب و جنوب‌شرق کشور و نیز ارتفاعات و دامنه‌های تهران، البرز و قزوین، رگبار باران، رعدوبرق و وزش باد شدید موقت پیش‌بینی می‌شود.🔸طی پنج روز آینده، وزش باد شدید، خیزش گردوخاک و کاهش کیفیت هوا در بخش‌هایی از شمال‌شرق، شرق، مرکز، جنوب‌شرق و دامنه‌های جنوبی البرز رخ می‌دهد. 🔸شرق دریای عمان تا سه روز آینده و دریای خزر فردا و شنبه مواج است.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🏴 أَلسَّلٰامُ عَلَیکَ یٰا عَلی اِبنِ موسَی أَلرّضٰآ🏴 شهادت هشتمین اختر تابناک آسمان امامت و ولایت حضرت علی بن موسی الرضا (ع) تسلیت باد.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🗓 #تقویم امروز | پنجشنبه ۲۲ مرداد ۱۴۰۵- شهادت امام رضا (علیه السلام) (تعطیل)تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ توسعه آموزش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در دستور کار وزارت کارحمیدرضا پناه (مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزات تعاون، کار و رفاه اجتماعی):🔸تشکل‌های کارگری و کارفرمایی باید به‌عنوان شرکای اجتماعی و بازوهای مشورتی دولت و مجلس، نقش مؤثرتری در تصمیم‌گیری‌ها و سیاست‌گذاری‌های حوزه کار ایفا کنند و تقویت گفت‌وگو میان کارگران، کارفرمایان و دولت می‌تواند به توسعه اقتصادی و اجتماعی کمک کند.🔸مشارکت واقعی تشکل‌ها در محیط کار می‌تواند زمینه کاهش اختلافات، افزایش بهره‌وری و ارتقای ایمنی را فراهم کند و این تشکل‌ها می‌توانند از ظرفیت اعضای توانمند خود برای آموزش و انتقال تجربیات استفاده کنند.🔸توسعه آموزش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نیز در دستور کار قرار گرفته و دوره‌هایی در زمینه قانون کار، قوانین تشکل‌ها و مهارت‌های مذاکره، متناسب با نیازهای هر استان طراحی و برگزار خواهد شد./تکاورتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ تسهیلات اشتغال‌زایی به جای تولید، نصیب افراد خاص می‌شودعبداللهی (عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس):🔸رقم تسهیلات پرداختی اشتغال‌زایی بسیار محدود است و اثرگذاری لازم را برای ایجاد اشتغال و حمایت از تولید ندارد.🔸چندی پیش وزارت اقتصاد تسهیلاتی را برای کارگاه‌های دارای بیمه در نظر گرفت، اما این تسهیلات نیز نتوانست تأثیر قابل توجهی بر رونق اشتغال داشته باشد.🔸متأسفانه در بسیاری از موارد، افراد خاص و کسانی که راهکارهای دریافت این تسهیلات را می‌دانند، موفق به استفاده از آنها می‌شوند.🔸شواهد نشان می‌دهد که روند پرداخت این تسهیلات بسیار ضعیف بوده و نتوانسته اهداف مورد انتظار را محقق کند.🔸لازم است سازوکار پرداخت تسهیلات اشتغال‌زایی اصلاح شود تا منابع به صورت هدفمند در اختیار تولیدکنندگان و سرمایه‌گذاران واقعی قرار گیرد./خانه ملت تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ کاهش قدرت خرید، فشار معیشتی بر نیروی کار را تشدید کرده است🔸کاهش ۴۸ درصدی قدرت خرید طی یک دهه، نشانه‌ای از تشدید فشارهای معیشتی و کاهش درآمد واقعی نیروی کار است؛ همزمان برآوردهای مربوط به خط فقر نیز از گسترش جمعیت زیر خط فقر در سال‌های آینده حکایت دارد.🔸حداقل دستمزد که در سال ۱۳۹۰ حدود ۳۳۰ هزار تومان بود، امروز به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده، اما کاهش ارزش پول ملی باعث شده قدرت خرید واقعی این افزایش دستمزد به‌شدت کاهش یابد.🔸تضعیف ارزش پول ملی و افزایش نرخ ارز، فاصله میان دستمزد و هزینه‌های زندگی را بیشتر کرده و موجب شده افزایش اسمی حقوق نتواند متناسب با رشد قیمت کالاها و خدمات، قدرت خرید نیروی کار را حفظ کند./آرمان اقتصادی تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ تغییر مدیریت تأمین اجتماعی نیازمند شفاف‌سازی درباره علت و معیار انتخاب مدیر جدید است 🔸تغییر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی بدون اطلاع‌رسانی قبلی و ارائه توضیح روشن درباره دلایل برکناری مدیرعامل، ضرورت این جابه‌جایی و معیار انتخاب جانشین، ابهاماتی را درباره…✅ سالاری: با دغدغه مشترک با شرکای اجتماعی، برای فعالیت علمی و پژوهشی بازمی‌گردم🔸مصطفی سالاری در یادداشتی با خداحافظی از کارکنان، کارگران، بازنشستگان، کارفرمایان و بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، از تلاش همکاران و حمایت مسئولان و شرکای اجتماعی در دوران ۲۲ ماهه مسئولیت خود قدردانی و طلب حلالیت کرد.🔸او با اشاره به اجرای طرح‌های خروج از ناترازی، تحول دیجیتال، خدمات غیرحضوری، اصلاحات ساختاری و چابک‌سازی سازمان، محدودیت‌های ایجادشده در ارائه خدمات به بیمه‌شدگان و بازنشستگان را مورد توجه قرار داد.🔸سالاری در این یادداشت اعلام کرد که برای فعالیت علمی و پژوهشی به محل کار اصلی خود بازمی‌گردد و در فرصت پیش‌رو، طرح‌ها و راهکارهای مرتبط با خروج از بحران ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تجربه ۲۲ ماه فعالیت در سازمان تأمین اجتماعی را ارائه خواهد کرد.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅با کناره گیری مصطفی سالاری؛ غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد. در حکم انتصاب ایشان آمده است: «نظر به مراتب تعهد، تخصص، شایستگی‌ها…✅ تغییر مدیریت تأمین اجتماعی نیازمند شفاف‌سازی درباره علت و معیار انتخاب مدیر جدید است🔸تغییر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی بدون اطلاع‌رسانی قبلی و ارائه توضیح روشن درباره دلایل برکناری مدیرعامل، ضرورت این جابه‌جایی و معیار انتخاب جانشین، ابهاماتی را درباره نحوه تصمیم‌گیری ایجاد کرده است.🔸سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان بزرگ‌ترین نهاد بیمه‌گر اجتماعی کشور، با زندگی و معیشت میلیون‌ها بیمه‌شده، کارگر و بازنشسته ارتباط مستقیم دارد؛ بنابراین تغییر مدیریت آن را نمی‌توان یک جابه‌جایی عادی و درون‌سازمانی تلقی کرد.🔸انتظار می‌رود وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره فرایند این تغییر، معیار انتخاب مدیر جدید و برنامه او برای مسائل مالی، پرداخت مستمری‌ها، خدمات درمانی و مطالبات سازمان از دولت، توضیحی شفاف و مسئولانه ارائه کند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

⚫️ سالروز شهادت امام هشتم شیعیان، امام رضا علیه‌السلام تسلیت باد.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅️اجبار کارگران به پنهان‌کاری با ملاک‌های اشتباه تأمین اجتماعیعباس شیری (بازرس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور):🔸️اگر قرار است پالایش و بازرسی در خصوص بیمه کارگران ساختمانی صورت گیرد، این اقدام باید با حضور توامان بازرس تامین اجتماعی (یا کارگزاری) و نماینده تشکل‌ها و انجمن‌های صنفی انجام شود تا احراز هویت کارگر به‌صورت عادلانه صورت گیرد.🔸️استادکاری که ۱۵ یا ۲۰ سال سابقه کار دارد و سابقه پرداخت حق‌بیمه ثبت کرده، به‌راحتی تغییر شغل نمی‌دهد؛ می‌توان از طریق نظام مهندسی و استعلام از کارفرمایان پروژه‌ها، صحت فعالیت آن‌ها را احراز کرد.🔸️در حال حاضر، اگر کارگری یک قرارداد کوچک داشته باشد، او را کارفرما تلقی کرده و بیمه‌اش را قطع می‌کنند! این رویکرد، کارگر را مجبور به پنهان‌کاری می‌کند./دسترنج‌نیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

پایگاه خبری تحلیلی دسترنج نیوز pinned «✅با کناره گیری مصطفی سالاری؛ غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد. در حکم انتصاب ایشان آمده است: «نظر به مراتب تعهد، تخصص، شایستگی‌ها…»

✅با کناره گیری مصطفی سالاری؛غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد. در حکم انتصاب ایشان آمده است: «نظر به مراتب تعهد، تخصص، شایستگی‌ها و تجارب ارزشمند جنابعالی، به استناد بند (ج) ماده واحدۀ «قانون اصلاح مادۀ (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری» و تبصرۀ (۱) مادۀ (۱۴) اساسنامۀ صندوق تأمین اجتماعی (مصوب ۱۳۸۹) به موجب این حکم، به عنوان «سرپرست سازمان تأمین اجتماعی» منصوب می‌شوید. توفیق شما را در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به اهداف قانون اساسی، سند چشم‌انداز، سیاست‌های کلی مصوب رهبری شهید انقلاب(ره)، رهنمودهای مقام معظم رهبری(مدّظلّه العالی) و برنامه هفتم از درگاه خداوند متعال خواستارم.» شایان ذکر است که غلامحسین محمدی معاون وزیر و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور استتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ کارگران اخراجی پایانه‌ها و مخازن ماهشهر همچنان در انتظار بازگشت به کار🔸در حالی که کارگران اخراجی شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر بر اساس رأی اداره کار و حکم اجرایی مرجع قضایی باید به کار بازمی‌گشتند، این کارگران اعلام کرده‌اند که هنوز امکان ورود به محل کار و بازگشت به کار برایشان فراهم نشده است.🔸این کارگران پس از شکایت در اداره کار منطقه ویژه پتروشیمی، رأی بازگشت به کار دریافت کردند و پرونده نیز برای اجرا به شعبه اول اجرای احکام مدنی دادگستری بندر امام خمینی ارجاع شد، اما با وجود طی مراحل قانونی، حکم همچنان اجرا نشده است.🔸۸ کارگر این شرکت نیز ۳۱ خردادماه پس از پایان قرارداد و با میانگین ۱۵ سال سابقه کار بیکار شدند و خواستار اجرای رأی قطعی، تعیین تکلیف وضعیت شغلی و رفع موانع بازگشت به کار خود هستند./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews