✅بحران سرمایه انسانی در بنگاهها/ ️چرا کسی دیگر انگیزهای برای کار ندارد؟ بهمن آرمان ( اقتصاد دان):…
انتشار: 2026/08/05 11:45 UTCدریافت: 2026/08/06 01:27 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/06 01:27 UTC
✅بحران سرمایه انسانی در بنگاهها/ ️چرا کسی دیگر انگیزهای برای کار ندارد؟ بهمن آرمان ( اقتصاد دان):🔸️علت اصلی اینکه بنگاهها نمیتوانند نیروی کار را حفظ کنند یا شغل جدید بسازند، چند مورد است:️عدم تناسب درآمدها با هزینههای معیشتی: انگیزه کار کردن کاهش یافته است؛ چرا که درآمدهای پرداختی کفاف هزینهها را نمیدهد؛ وقتی حتی اساتید دانشگاههای برجستهای مثل تهران، شریف یا پلیتکنیک با حقوقهای پایین (در حدود ۸۰۰ دلار قدیم) نمیتوانند معیشت خود را تامین کنند، توان نگهداشت نیروی کار در سایر بخشها و بنگاهها نیز تضعیف میشود.🔸️فرار مغزها و خروج نخبگان: بخش زیادی از نیروهای کیفی و نخبگان فارغالتحصیل از کشور خارج میشوند و بنگاهها از نیروی انسانی کارآمد خالی میشوند.🔸️ضعف و نادانی در بدنه مدیریتی: برخی مدیران استانی و اجرایی کشور درک و فهم درستی از مسائل کلان اقتصادی و تولید ندارند؛ از طرفی مسئولانی هم که تحصیلکرده و صادق هستند، قدرت و اختیارات کافی برای تصمیمگیری و حل مشکلات بنگاهها را ندارند./دسترنجنیوزخبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زادهتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews
