✅ ضرورت پایبندی به قانون کار؛ پیامدهای تغییرات غیرقانونی ساعت کارعلی ترکاشوند (دبیر اجرایی خانه کار…
انتشار: 2026/08/21 06:00 UTCدریافت: 2026/08/21 11:20 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/21 11:20 UTC
✅ ضرورت پایبندی به قانون کار؛ پیامدهای تغییرات غیرقانونی ساعت کارعلی ترکاشوند (دبیر اجرایی خانه کارگر و رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهرری):🔸 قانون کار ساختار مشخصی برای ساعت کار تعیین کرده؛ هشت ساعت کار روزانه، سقف ۴۴ ساعت در هفته و نیمهوقت بودن پنجشنبهها. این چارچوب تنها از مسیر قانونگذاری قابل تغییر است و هیچ بخشنامه یا دستور اداری نمیتواند جایگزین قانون شود. 🔸 در سالهای اخیر، تغییرات غیرقانونی در ساعت کار به یک رویه پنهان در برخی واحدها تبدیل شده و کارگران را با ساعتهای کاری طولانیتر مواجه کرده است؛ روندی که عملاً حقوق قانونی نیروی کار را کاهش میدهد. 🔸 افزایش ساعت کار، فشار جسمی و روانی قابلتوجهی ایجاد میکند و کارگران را در معرض فرسودگی شغلی قرار میدهد؛ فرسودگیای که پیامدهای آن در زندگی خانوادگی، سلامت جسمی و توان کاری قابل مشاهده است. 🔸 تأکید بر این است که هرگونه تغییر در ساعت کار بدون طی مسیر قانونی، نهتنها ساختار کار را مختل میکند، بلکه زمینهساز تخلفات گستردهتر در محیطهای کار میشود و کارگران را در موقعیت آسیبپذیر قرار میدهد./دسترنج نیوز تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews
