✅ صدور احکام مرحله سوم متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد؛ واریز معوقات چهارماهه همزمان با حقوق مردادعلاء…

✅ پیش‌نویس افزایش مبلغ کالابرگ برای گروهی از مشمولان تهیه شداحمد میدری ( وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):🔸 پیش‌نویس افزایش مبلغ کالابرگ برای گروهی از مشمولان آماده شده است؛ اجرای آن نیازمند توافق دولت و مجلس است. 🔸 تصمیم‌گیری درباره افزایش مبلغ کالابرگ باید با هماهنگی دو قوه انجام شود تا ابعاد اجتماعی و اقتصادی آن مدیریت شود. 🔸 درباره شایعات حذف کالابرگ زائران اربعین توضیح داده شد؛ برخی افراد به‌دلیل ثبت‌نشدن بازگشت در سامانه به‌عنوان مقیم خارج شناسایی شدند. 🔸 برای رفع مشکل، امکان ثبت وضعیت از طریق مراجعه به ۲۵۰۰ پیشخوان دولت یا ارسال پیامک فراهم شد؛ پیامک‌های ثبت‌شده برای پرداخت کالابرگ این ماه کافی است. 🔸 افرادی که در فرصت‌های اعلام‌شده موفق به ثبت وضعیت نشده‌اند، می‌توانند با مراجعه حضوری به دفاتر پیشخوان دولت اطلاعات خود را تکمیل کنند./ایسنا تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

🎥 ماجرای قطع کالابرگ به‌خاطر سکونت در خارج از کشور ‌چه‌بود؟تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅ تخلفات کارفرمایان در ثبت ساعات اضافه‌کاری؛ پیامدهای بیمه‌ای و بازنشستگیفتح اله بیات(دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران):🔸 یکی از مهم‌ترین تخلفات کارفرمایان در حوزه اضافه‌کاری، عدم ثبت ساعات اضافه‌کار در لیست بیمه تأمین اجتماعی است. این تخلف علاوه بر تضییع حقوق کارگر، موجب کاهش سابقه بیمه‌ای و تأثیر منفی بر حقوق بازنشستگی او می‌شود. 🔸 ثبت اضافه‌کاری در لیست حقوق و دستمزد، علاوه بر افزایش میانگین دستمزد مشمول بیمه، باعث تقویت حقوق بازنشستگی کارگر در آینده می‌شود. این موضوع همچنین برای سازمان تأمین اجتماعی اهمیت دارد، زیرا پرداخت حق بیمه اضافه‌کاری بخشی از منابع مالی این سازمان را تأمین می‌کند. 🔸 تشکل‌های کارگری و نمایندگان کارگران بارها بر ضرورت ثبت کامل اضافه‌کاری در لیست بیمه تأکید کرده‌اند. این تأکید به دلیل تأثیر مستقیم اضافه‌کاری بر محاسبه مستمری بازنشستگی و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران است. 🔸 در برخی کارگاه‌ها، اضافه‌کاری به‌صورت نقدی و خارج از لیست حقوق پرداخت می‌شود؛ اقدامی که موجب حذف سابقه بیمه‌ای و کاهش مزایای بلندمدت کارگر می‌شود. این تخلف در واحدهایی که نظارت ضعیف‌تری دارند، بیشتر مشاهده می‌شود./دسترنج نیوز تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅ وضعیت نیروهای شرکتی؛ مطالبه حذف واسطه‌ها و قرارداد مستقیماحمد فاطمی (عضو کمیسیون اجتماعی مجلس):🔸 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به «قصه پرغصه» تبدیل شده و یک میلیون نیروی شرکتی در دستگاه‌های اجرایی همچنان با قراردادهای واسطه‌ای فعالیت می‌کنند. 🔸 قرار بود پرداخت حقوق این نیروها به‌طور مستقیم انجام شود اما اجرای کامل آن متوقف شده است؛ هیأت وزیران صرفاً به پرداخت مستقیم اشاره کرده که کافی نیست. 🔸 تأکید شده شرکت‌های مافیایی واسطه باید حذف شوند و قرارداد مستقیم میان نیروهای شرکتی و دستگاه‌های اجرایی برقرار شود؛ این مطالبه اصلی جامعه کارگری است. 🔸 پیگیری‌ها با رئیس‌جمهور و مسئولان دولتی انجام شده اما نتیجه‌ای حاصل نشده است؛ انتظار می‌رود دولت به وعده‌های خود عمل کند و این مطالبه جدی را اجرایی سازد./خانه ملت تلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅ کالابرگ باید متناسب با تورم افزایش یابدزهرا خدادادی(عضو کمیسیون اقتصادی مجلس): 🔸افزایش مبلغ کالابرگ باید متناسب با نرخ تورم انجام شود تا فشار اقتصادی بر اقشار کم‌درآمد کاهش یابد؛ این موضوع از ابتدا مورد تأکید مجلس بوده است.🔸 ساماندهی طرح کالابرگ باید هم‌زمان با افزایش مبلغ آن در دستور کار قرار گیرد؛ مشابه سیاست یارانه‌ها که حمایت‌ها به سمت دهک‌های پایین‌تر هدایت می‌شود و پرداخت به دهک‌های بالاتر کاهش می‌یابد.🔸 یکی از مهم‌ترین اقدامات مغفول‌مانده، به‌روزرسانی و تکمیل اطلاعات دقیق خانوارهاست؛ دهک‌بندی‌ها بر اساس همین داده‌ها انجام می‌شود و بدون اطلاعات به‌روز، امکان اتکای کامل به دهک‌بندی وجود ندارد.🔸 برنامه‌ریزی منسجم برای افزایش دقت دهک‌بندی‌ها ضروری است تا یارانه‌ها و کالابرگ در مسیر عدالت قرار گیرند؛ حمایت از دهک‌های پایین‌تر باید تقویت و پرداخت به دهک‌های بالاتر کاهش یابد./تسنیمتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews

✅ پیگیری های کمیسیون اجتماعی در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی در جلسه با معاون حقوقی رئیس جمهور به کجا رسید؟علی جعفری‌آذر (نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس):🔸 در نشست مشترک اعضای هیأت‌رئیسه کمیسیون اجتماعی با معاون حقوقی رئیس‌جمهور، روند پیگیری طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بررسی شد؛ این جلسه بیش از دو ساعت به طول انجامید و بر نقش مؤثر معاونت حقوقی در تصمیم‌سازی دولت و مجمع تشخیص تأکید شد.🔸 هدف اصلی کمیسیون اجتماعی، حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاه‌های دولتی است؛ رایزنی با اعضای دولت و مجمع تشخیص برای اقناع‌سازی و پیشبرد این هدف ادامه دارد.🔸 کمیسیون اجتماعی طی دو سال گذشته در صحن مجلس، جلسات تخصصی و نشست‌های مشترک با سازمان اداری و استخدامی، پیگیری مستمر موضوع تبدیل وضعیت را انجام داده و هیچ تلاشی در این زمینه متوقف نشده است.🔸 پس از مصوبه اخیر دولت، جلسات جدیدی با رئیس سازمان اداری و استخدامی برگزار شده و روند پیگیری‌ها ادامه دارد؛ هدف، رسیدن به نتیجه نهایی در ساماندهی نیروهای شرکتی و پایان دادن به سال‌ها انتظار این نیروهاست.🔸 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف پیمانکاران، مطالبه اصلی طرح ساماندهی است و کمیسیون اجتماعی بر همراهی دولت برای اجرای کامل این سیاست تأکید دارد./خانه ملتتلگرام: t.me/dastranjnewsir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%… instagram.com/dastranjnews