🍃🍃 تغییرات ساختاری بر معیشت بازنشستگان و بازماندگان تأمین اجتماعی🖌در روزهایی که تورم و فشارهای اقتص…
انتشار: 2026/06/30 14:34 UTC
🍃🍃 تغییرات ساختاری بر معیشت بازنشستگان و بازماندگان تأمین اجتماعی🖌در روزهایی که تورم و فشارهای اقتصادی معیشت جامعه بازنشستگان را در تنگنا قرار داده، اختلال در پرداخت حق عائلهمندی در احکام سال جدید، دوباره نگرانی و اضطراب را در میان بازنشستگان ایجاد کرده است. مواضع اخیر تشکلهای بازنشستگی و کاهش دریافتی برخی از بازماندگان تا سقف دو و نیم میلیون تومان، زنگ خطری جدی را درباره نحوه تصمیمگیریهای پشت درهای بسته به صدا درآورده است. مسئولان امر غالباً اینگونه اختلالات را زیر سر تغییرات ساختاری یا خطاهای نرمافزاری پنهان میکنند، اما از منظر حقوقی، سازمان تأمین اجتماعی مکلّف به پاسخگویی فوری است.حق عائلهمندی یک مساعده رفاهی نیست که به راحتی قابل حذف باشد، بلکه این ردیفهای پرداختی طبق قانون تأمین اجتماعی و مصوبات شورای عالی کار، پارهای از ساختار حمایتی و حقوق مکتسبه بازنشستگان محسوب میشوند. کاهش دریافتی بازنشستگان تحت هر عنوان ساختاری، مغایر با فلسفه حمایتی این سازمان و اصلِ ملازم بودن تغییرات حکمی با بهبود وضعیت معیشتی پیشکسوتان است. تکاندهندهترین بخش این رویداد، کاهش حقوق بازماندگان مستمریبگیر است؛ همسران و فرزندانی که بر اساس قانون، ذینفعان مستمری متوفی هستند و چطور میتوان پذیرفت در این شرایط اقتصادی، سفره خانوارهایی که سرپرست خود را از دست دادهاند کوچکتر شود؟سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی و متعلق به بیمهپردازان و بازنشستگان است، نه یک بنگاه تجاری که بتواند یکشبه ردیفهای پرداختی را بدون هماهنگی و سرِ خود تغییر دهد. بازنشستگان سالها حق بیمه پرداخت کردهاند تا سایه امنیت معیشتی را بالای سر خود حس کنند و بازنشستگان حق دارند که تا بازگشت کامل ریال به ریالِ این ردیف پرداختی، این مطالبه را پیگیری کنند. مدیریت سازمان باید بداند که امنیت معیشتی خانواده بزرگ بازنشستگان خط قرمز آنهاست و انتظار میرود فوراً نسبت به صدور احکام اصلاحی اقدام کند.اتحاد بازنشستگان @etehad_bazn

