🍃🍃توصیهنامه شماره ۲۰۵ سازمان بینالمللی کار که در سال ۲۰۱۷ با عنوان اشتغال و کار شایسته برای صلح و…
انتشار: 2026/07/15 09:33 UTC
🍃🍃توصیهنامه شماره ۲۰۵ سازمان بینالمللی کار که در سال ۲۰۱۷ با عنوان اشتغال و کار شایسته برای صلح و تابآوری تصویب شد، از دولتها میخواهد در شرایط جنگ، بحران و پس از آن، حمایت از معیشت و امنیت شغلی کارگران را در اولویت قرار دهند. این سند بهویژه بر ضرورت حمایت از کارگران موقت، روزمزد و شاغلان بخش غیررسمی تأکید میکند؛ گروههایی که در نخستین روزهای بحران بیش از دیگران در معرض بیکاری، کاهش درآمد و فقر قرار میگیرند. در شرایط جنگی، دولت موظف است سیاستهای خود را با این استانداردهای بینالمللی همسو کند و از آسیبپذیرترین بخش نیروی کار حمایت مؤثر به عمل آورد.در کشوری مانند ایران که بخش بزرگی از نیروی کار با قراردادهای موقت، پیمانی یا شرکتی مشغول به کار است، مسئولیت دولت در قبال امنیت شغلی و معیشت این کارگران دوچندان میشود. دولت باید با اتخاذ تدابیر فوری، از اخراجهای ناشی از شرایط بحرانی جلوگیری کند، دسترسی کارگران به حمایتهای اجتماعی را گسترش دهد، زمینه حفظ اشتغال را فراهم آورد و در صورت از بین رفتن فرصتهای شغلی، برنامههای جبرانی و ایجاد اشتغال موقت با دستمزد منصفانه را در دستور کار قرار دهد.اگرچه توصیهنامه ۲۰۵ ضمانت اجرای مستقیم ندارد، اما یکی از مهمترین استانداردهای بینالمللی در حوزه حمایت از نیروی کار در زمان بحران به شمار میرود. سازمان بینالمللی کار از طریق نظام گزارشدهی، بررسیهای کارشناسی و سازوکارهای نظارتی، عملکرد دولتها را ارزیابی میکند و از آنها انتظار دارد حقوق بنیادین کار را حتی در شرایط جنگی رعایت کنند. از این رو، پایبندی دولت به این استانداردها نهتنها یک تعهد اخلاقی و بینالمللی، بلکه ضرورتی برای حفظ معیشت و کرامت میلیونها کارگر است.اتحاد بازنشستگان@etehad_bazn

