حفاری شمال؛ درآمد هست، حقوق نیست!کارگران حفاری شمال؛ قربانی سوءمدیریت و بی‌پاسخگوییشرکت حفاری شمال،…

حفاری شمال؛ درآمد هست، حقوق نیست!کارگران حفاری شمال؛ قربانی سوءمدیریت و بی‌پاسخگوییشرکت حفاری شمال، مجموعه‌ای وابسته به بنیاد مستضعفان، امروز با اعتراض شدید کارکنان خود روبه‌روست. نیروهایی که چرخ این شرکت را می‌چرخانند، می‌گویند دو ماه است حقوق نگرفته‌اند و هنوز بخش زیادی از مطالبات سال گذشته‌شان پرداخت نشده است.اما مشکل فقط حقوق معوقه نیست. اینجا صحبت از نیروهای حفاری است؛ کارگرانی که در سخت‌ترین شرایط کاری، در دورافتاده‌ترین مناطق کشور، از جمله مناطق گرم و طاقت‌فرسای خوزستان، مشغول فعالیت هستند.این نیروها گاهی تا ۲۳ روز دور از خانه و خانواده، زیر آفتاب سوزان و در شرایط دشوار عملیاتی کار می‌کنند؛ اما حتی ابتدایی‌ترین امکانات رفاهی و شرایط مناسب برای آن‌ها فراهم نیست. چگونه مجموعه‌ای که با فعالیت شبانه‌روزی نیروهایش درآمدزایی می‌کند، در تأمین حقوق، رفاه و حداقل امکانات برای همان نیروها با مشکل روبه‌روست؟منابع مالی شرکت در ساختارهای بالادستی مانند هلدینگ انرژی گستر سینا مدیریت می‌شود، اما سهم نیروهایی که در خط مقدم کار و تولید هستند، چیزی جز تأخیر حقوق، مطالبات انباشته و بی‌توجهی نیست.اگر نیروی انسانی ستون اصلی این صنعت است، چرا باید سخت‌ترین شرایط کار را تحمل کند اما ساده‌ترین حقوق خود را با تأخیر دریافت کند؟مطالبه کارکنان روشن است؛ پرداخت حقوق و مطالبات، تأمین امکانات مناسب و پاسخگویی در برابر کسانی که در سخت‌ترین شرایط، چرخ این صنعت را می‌گردانند.منابع مالی شرکت در ساختارهای بالادستی مانند هلدینگ انرژی گستر سینا مدیریت می‌شود، اما سهم نیروهایی که بار اصلی کار را به دوش می‌کشن!درآمد سال گذشته شرکت حدود ۱۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان بوده و حدود ۴ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان درآمد خالص ثبت شده است. حالا پرسش اصلی نیروها این است: با چنین ارقامی، چرا پرداخت حقوق و مطالبات کارکنانی که در سخت‌ترین شرایط کار می‌کنند، به تأخیر افتاده است؟مدیریت فعلی نیز نتوانسته پاسخی برای این مشکلات پیدا کند و مدیرعامل، روح‌الله عبدی، اختیار و توان لازم برای تغییر این وضعیت را ندارد.سؤال روشن کارکنان این است: اگر درآمد هست، چرا حقوق نیست؟ اگر تولید ادامه دارد، چرا رفاه و معیشت نیروها نادیده گرفته می‌شود؟@Eterazebazar