📌وال استریت ژورنال | حسابرسی هوش مصنوعی؛ موج ۶۶ درصدی تعدیل نیرو در سال ۲۰۲۶🔹دوران جدیدی در بازار ک…
انتشار: 2026/06/25 17:16 UTC
📌وال استریت ژورنال | حسابرسی هوش مصنوعی؛ موج ۶۶ درصدی تعدیل نیرو در سال ۲۰۲۶🔹دوران جدیدی در بازار کار تکنولوژی آغاز شده که تحلیلگران آن را «تصفیهحساب با هوش مصنوعی» نامیدهاند. آمارهای جدید نشان میدهد میزان اخراج نیروها در نیمه اول سال ۲۰۲۶ نسبت به مدت مشابه سال گذشته، ۶۶ درصد افزایش یافته است🔸بر اساس دادههای تصویری والاستریت ژورنال، شرکتهای بزرگ در بازههای زمانی مختلف دست به حذف گسترده مشاغل زدهاند:🔹فوریه (بهمن/اسفند): شروع موج با UPS و Amazon؛ بیشترین حجم تعدیل در ابتدای سال🔹مارس (اسفند/فروردین): تعدیلهای کوچکتر و پراکنده در لایههای میانی شرکتهای فناوری🔹آوریل (فروردین/اردیبهشت): موج بزرگ تعدیل نیرو در Oracle که یکی از بزرگترین حبابهای اخراج سال را نشان میدهد🔹 مه (اردیبهشت/خرداد): بازگشت موج اخراج به Meta (برای دومین بار در سال جاری) و پیوستن غول خردهفروشی، به این روند🔸جایگزینی فرآیندهای انسانی با مدلهای پیشرفته هوش مصنوعی و بهینهسازی هزینهها در شرکتهایی مثل Meta و Robinhood، باعث شده تا بسیاری از مشاغل برای همیشه حذف شوند/فراز@farazdaily | Faraz.ir

