استخدام دولتی با فرمول جدید/ بیش از 20 نوع رابطه استخدامی🔰رئیس سازمان اداری و استخدامی: 🔻دستورالعمل…
انتشار: 2026/08/18 16:54 UTCدریافت: 2026/08/19 06:50 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/19 06:50 UTC
استخدام دولتی با فرمول جدید/ بیش از 20 نوع رابطه استخدامی🔰رئیس سازمان اداری و استخدامی: 🔻دستورالعمل و آییننامه مربوط به جذب داوطلبان در دستگاههای اجرایی را تغییر دادیم و ابلاغ کردیم.پیش از این، وزن آزمون کتبی و مصاحبه بهگونهای بود که 30 درصد به آزمون کتبی و 70 درصد به مصاحبه اختصاص داشت، اما ما این نسبت را برعکس کردیم و 70 درصد را مبنای نتیجه آزمون قرار دادیم.از هر دانشگاه، از هر منطقه جغرافیایی و هر عزیزی که بخواهد شرکت کند، باید بتواند در یک رقابت سالم شرکت کند و پذیرفته شود. بنابراین هیچ سازوکار دیگری به جز این نداریم.♦️جذب و استخدام بانوان🔻در مورد بانوان نیز یک موضوع این است که ما عملاً در بحثهای استخدامی نداریم که بگوییم کدامیک، آقایان یا بانوان، باید در اولویت باشند. رقابت اصلاً بین خانم و آقا نیست. هر کدام از عزیزان که در این رقابت شرکت کنند و امتیاز بالاتری بیاورند، در اولویت جذب قرار میگیرند. اما در طرح تربیت 500 مدیر، حتماً مستحضرید که حداقل 30 درصد ظرفیت را برای بانوان در نظر گرفتهایم. اینجا دیگر بحث پستهای مدیریتی است.♦️بیش از 20 نوع رابطه استخدامی در نظام اداریوی درباره وضعیت استخدامی افراد هم پست در دستگاهها و موسسات مختلف با حقوق و دستمزد متفاوت گفت: بیش از 20 نوع رابطه استخدامی داریم! ما این موضوع را مرحله به مرحله اصلاح میکنیم.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1
تاریخچه بازدید مشاهدهشده
حدود 50 بازدید تازه در ساعت در این نمونهپستهای تلگرام — قانون کار 24
✅ مداخله دولت در مدیریت سهام عدالت باید کاهش یابد/ مردم باید خود درباره سهامشان تصمیم بگیرندبابایی کارنامی(رئیس کمیسیون اجتماعی) در تشریح نشست بررسی وضعیت سهام عدالت:🔸این نشست با هدف پیگیری مطالبات سهامداران عدالت برگزار شد؛ سهامدارانی که بیش از ۳۰ میلیون نفر از آنان در قالب تعاونیهای سهام عدالت سازماندهی شدهاند.🔸در این نشست مقرر شد کمیتهای با حضور رؤسای کمیسیونهای اجتماعی، اقتصادی، ویژه حمایت از تولید و اصل ۹۰ مجلس و همچنین وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل شود تا مصوبات شورای عالی بورس، سیاستهای کلی نظام و به ویژه سیاستهای ابلاغی رهبر شهید انقلاب در حوزه سهام عدالت، با محوریت حفظ منافع سهامداران و نقش تعاونیها مورد بررسی قرار گیرد.🔸اعتقاد ما بر این است که مداخله دولت در مدیریت سهام عدالت باید کاهش یابد و حتی به حداقل برسد.🔸جلسات این کمیته از همین هفته آغاز خواهد شد و حداکثر ظرف یک ماه، جمعبندی نهایی انجام میشود.🔸آنچه برای مجلس اهمیت دارد، تحقق عدالت، حفظ حقوق سهامداران خرد، بهویژه دهکهای پایین جامعه، روستاییان و عشایر و همچنین عدم مداخله دولت در این حوزه است.🔸فلسفه واگذاری سهام عدالت بر اساس سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، واگذاری مالکیت به مردم بوده است و مردم باید خود درباره سهامشان تصمیم بگیرند.🔸امیدواریم با پیگیریهای انجام شده، این افراد نیز از سهام عدالت برخوردار شوند تا عدالت در این حوزه به طور کامل محقق شود./خانه ملتتلگرام:eitaa.com/ghanonkar1
دیدار جعفریآذر با معاون حقوقی رئیسجمهور برای پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتیعلی جعفریآذر نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس به همراه رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی در دیدار با انصاری، معاون حقوقی رئیسجمهور و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام، موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را پیگیری کردند.در این دیدار نمایندگان کمیسیون اجتماعی ضمن تشریح دیدگاهها و دغدغههای نیروهای شرکتی، به تبیین و رفع ابهامات و ایرادات مطرحشده پرداختند و بر این نکته تأکید کردند که مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، حذف شرکتهای پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با دستگاه متبوع است.جعفریآذر مصوبه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق را اقدامی مثبت اما ناکافی دانست و با یادآوری وعده رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسطه، بر استفاده از ظرفیتهای قانون کار برای تحقق قرارداد مستقیم تأکید کرد.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1
✅ مخالفت کارگران با تغییر فرمول محاسبه مستمری؛ هشدار نسبت به تکرار سناریوی افزایش سن بازنشستگیمهران ربانی (فعال کارگری کارگران ارکان ثالث نفت و گاز):🔸 تغییر مبنای محاسبه مستمری از «میانگین دو سال آخر» به «میانگین کل سنوات»، مستمری ۸۳ درصد از بیمهشدگان را با سقوط و فرسایش مواجه میکند و تنها به نفع اقلیت ۱۷ درصدی تمام میشود.🔸 سازمان تأمین اجتماعی که ۳۵ سال است ماهانه ۹ درصد حقوق کارگران را بابت سرانه درمان کسر میکند، اما هنوز درمان رایگان ارائه نمیدهد، با این طرح صرفاً به دنبال جبران کسری بودجه خود از جیب کارگران است.🔸 اگر اراده واقعی برای حمایت از گروه ۱۷ درصدی وجود داشت، اصلاح قانون باید بهصورت هدفمند و محدود برای همان جامعه هدف طراحی میشد، نه اینکه به بهانه حمایت از یک اقلیت، حقوق بازنشستگی اکثریت قربانی شود.🔸 کارگران با بهرهگیری از تمام ابزارهای قانونی و صنفی، مانع تصویب هرگونه قانون ضدکارگری و ضدمردمی خواهند شد و اجازه نمیدهند همانند افزایش سنوات بازنشستگی به ۳۵ سال، این بار نیز ظلمی آشکار در حق آنان روا داشته شود./ ایلناتگرام eitaa.com/ghanonkar1
️یارانه مرداد دهكهای چهارم تا نهم واریز شدیارانه نقدی مرحله ۱۸۶ مربوط به مردادماه سال جاری، به مبلغ ۱۳۵ هزار و ۱۰۳ میلیارد ریال به حساب ۱۵ میلیون و ۶۷۰ هزار و ۹۹۸ نفر از سرپرستان خانوارهای دهکهای چهارم تا نهم واریز و قابل برداشت است.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1
⚫️کارگران شرکتی: نه حق ارتقا داریم، نه امنیت شغلی / از شورای کارگری جا ماندهایم/میلیونها ساعت کار، اما بدون امنیت شغلی 🔰کارگران پیمانکاری و شرکتی میگویند شکاف میان آنها و نیروهای رسمی تنها به حقوق و دستمزد محدود نیست. به گفته این نیروها، محدودیت در ارتقای شغلی، محرومیت از حضور در انتخابات شورای کارگری، ابهام در استفاده از مرخصی استعلاجی و تفاوت در عیدی و مزایای بازنشستگی، بخشی از مشکلاتی است که سالهاست با آن مواجهاند./رکنا🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1
واریز حقوق کارکنان وزارت بهداشت مشروط شد🔰با توجه به لزوم بارگزاری حقوق مرداد ماه در سامانه سینا و شرط بارگزاری حقوق #تمامی_کارکنان شاغل تابع قانون مدیریت خدمات کشوری در سامانه مربوطه،به نظر می رسد پرداخت حقوق مرداد با تاخیر مواجه گردد.🔻انشاالله که حقوق حداقلی سرموقع پرداخت شده و خللی در معیشت حداقلی بگيران زیر خط فقر پیش نیاید🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1