⚫️مجمع تشخیص، تعیین تکلیف نیروهای شرکتی را متوقف کرد🔰عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره موضوع تبدیل وض…

✅ مداخله دولت در مدیریت سهام عدالت باید کاهش یابد/ مردم باید خود درباره سهامشان تصمیم بگیرندبابایی کارنامی(رئیس کمیسیون اجتماعی) در تشریح نشست بررسی وضعیت سهام عدالت:🔸این نشست با هدف پیگیری مطالبات سهامداران عدالت برگزار شد؛ سهامدارانی که بیش از ۳۰ میلیون نفر از آنان در قالب تعاونی‌های سهام عدالت سازماندهی شده‌اند.🔸در این نشست مقرر شد کمیته‌ای با حضور رؤسای کمیسیون‌های اجتماعی، اقتصادی، ویژه حمایت از تولید و اصل ۹۰ مجلس و همچنین وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل شود تا مصوبات شورای عالی بورس، سیاست‌های کلی نظام و به ویژه سیاست‌های ابلاغی رهبر شهید انقلاب در حوزه سهام عدالت، با محوریت حفظ منافع سهامداران و نقش تعاونی‌ها مورد بررسی قرار گیرد.🔸اعتقاد ما بر این است که مداخله دولت در مدیریت سهام عدالت باید کاهش یابد و حتی به حداقل برسد.🔸جلسات این کمیته از همین هفته آغاز خواهد شد و حداکثر ظرف یک ماه، جمع‌بندی نهایی انجام می‌شود.🔸آنچه برای مجلس اهمیت دارد، تحقق عدالت، حفظ حقوق سهامداران خرد، به‌ویژه دهک‌های پایین جامعه، روستاییان و عشایر و همچنین عدم مداخله دولت در این حوزه است.🔸فلسفه واگذاری سهام عدالت بر اساس سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، واگذاری مالکیت به مردم بوده است و مردم باید خود درباره سهامشان تصمیم بگیرند.🔸امیدواریم با پیگیری‌های انجام شده، این افراد نیز از سهام عدالت برخوردار شوند تا عدالت در این حوزه به طور کامل محقق شود./خانه ملتتلگرام:eitaa.com/ghanonkar1

دیدار جعفری‌آذر با معاون حقوقی رئیس‌جمهور برای پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتیعلی جعفری‌آذر نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس به همراه رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی در دیدار با انصاری، معاون حقوقی رئیس‌جمهور و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام، موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را پیگیری کردند.در این دیدار نمایندگان کمیسیون اجتماعی ضمن تشریح دیدگاه‌ها و دغدغه‌های نیروهای شرکتی، به تبیین و رفع ابهامات و ایرادات مطرح‌شده پرداختند و بر این نکته تأکید کردند که مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با دستگاه متبوع است.جعفری‌آذر مصوبه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق را اقدامی مثبت اما ناکافی دانست و با یادآوری وعده رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه، بر استفاده از ظرفیت‌های قانون کار برای تحقق قرارداد مستقیم تأکید کرد.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

✅ مخالفت کارگران با تغییر فرمول محاسبه مستمری؛ هشدار نسبت به تکرار سناریوی افزایش سن بازنشستگیمهران ربانی (فعال کارگری کارگران ارکان ثالث نفت و گاز):🔸 تغییر مبنای محاسبه مستمری از «میانگین دو سال آخر» به «میانگین کل سنوات»، مستمری ۸۳ درصد از بیمه‌شدگان را با سقوط و فرسایش مواجه می‌کند و تنها به نفع اقلیت ۱۷ درصدی تمام می‌شود.🔸 سازمان تأمین اجتماعی که ۳۵ سال است ماهانه ۹ درصد حقوق کارگران را بابت سرانه درمان کسر می‌کند، اما هنوز درمان رایگان ارائه نمی‌دهد، با این طرح صرفاً به دنبال جبران کسری بودجه خود از جیب کارگران است.🔸 اگر اراده واقعی برای حمایت از گروه ۱۷ درصدی وجود داشت، اصلاح قانون باید به‌صورت هدفمند و محدود برای همان جامعه هدف طراحی می‌شد، نه اینکه به بهانه حمایت از یک اقلیت، حقوق بازنشستگی اکثریت قربانی شود.🔸 کارگران با بهره‌گیری از تمام ابزارهای قانونی و صنفی، مانع تصویب هرگونه قانون ضدکارگری و ضدمردمی خواهند شد و اجازه نمی‌دهند همانند افزایش سنوات بازنشستگی به ۳۵ سال، این بار نیز ظلمی آشکار در حق آنان روا داشته شود./ ایلناتگرام eitaa.com/ghanonkar1

‏ ️یارانه مرداد دهك‌های چهارم تا نهم واریز شدیارانه نقدی مرحله ۱۸۶ مربوط به مردادماه سال جاری، به مبلغ ۱۳۵ هزار و ۱۰۳ میلیارد ریال به حساب ۱۵ میلیون و ۶۷۰ هزار و ۹۹۸ نفر از سرپرستان خانوارهای دهک‌های چهارم تا نهم واریز و قابل برداشت است.‎🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

⚫️کارگران شرکتی: نه حق ارتقا داریم، نه امنیت شغلی / از شورای کارگری جا مانده‌ایم/میلیون‌ها ساعت کار، اما بدون امنیت شغلی  🔰کارگران پیمانکاری و شرکتی می‌گویند شکاف میان آنها و نیروهای رسمی تنها به حقوق و دستمزد محدود نیست. به گفته این نیروها، محدودیت در ارتقای شغلی، محرومیت از حضور در انتخابات شورای کارگری، ابهام در استفاده از مرخصی استعلاجی و تفاوت در عیدی و مزایای بازنشستگی، بخشی از مشکلاتی است که سال‌هاست با آن مواجه‌اند./رکنا🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

واریز حقوق کارکنان وزارت بهداشت مشروط شد🔰با توجه به لزوم بارگزاری حقوق مرداد ماه در سامانه سینا و شرط بارگزاری حقوق #تمامی_کارکنان شاغل تابع قانون مدیریت خدمات کشوری در سامانه مربوطه،به نظر می رسد پرداخت حقوق مرداد با تاخیر مواجه گردد.🔻انشاالله که حقوق حداقلی سرموقع پرداخت شده و خللی در معیشت حداقلی بگيران زیر خط فقر پیش نیاید🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1