✍️تشکیل کمیته مزد؛ آغاز بازنگری مزدی برای جلوگیری از سقوط قدرت خرید کارگران✅محسن باقری (عضو گروه کا…

🎥تأخیر در تصمیم‌گیری ترمیم مزد، بحران آینده را تشدید می‌کندعلیرضا محجوب(دبیرکل خانه کارگر)در برنامه تیتر اول:🔸درخواست ما از اردیبهشت ماه تاکنون روشن بوده است: منتظر شهریور یا پایان سال نمانید. ظرف زمانی ما برای این بحث‌ها بسیار محدود است و با توجه به تورم، نباید مباحث حیاتی را به آینده موکول کرد. اگر امکان متوقف کردن روند تورم وجود دارد، باید همین حالا برای آن اقدام کرد.🔸تنها راه عملی برای مبارزه با تورم و رسیدن به حقوق واقعی، هم‌گام بودن با کاهش قیمت‌هاست. اگر نرخ تورم پایین بیاید، درخواست‌های ما نیز متناسب با آن تعدیل خواهد شد؛ این ملموس‌ترین مسیر برای حفظ حقوق و توان خرید است.🔸ما با درک شرایط حساس کشور و همبستگی با تمامی نهادها در این مقطع دشوار، از مسئولان می‌خواهیم مطالباتی را به «بعد از بحران» یا آینده موکول نکنند. هرچه زودتر به مشکلات امروز رسیدگی شود، بارِ بحران در آینده سبک‌تر خواهد بود. بحث را همین فردا آغاز کنید، نه سه ماه دیگر.تلگرام:eitaa.com/ghanonkar1

✅ افزایش ۷۰ درصدی قیمت مسکن از بهمن تا امروزابوالفضل نوروزی (مدیرکل سابق دفتر اقتصاد مسکن وزارت راه و شهرسازی):🔸افزایش قیمت مسکن ریشه در دو دسته عامل دارد: اول، اقتصاد کلان (افزایش تورم و نرخ ارز)؛ دوم، مسائل درونی بازار مسکن شامل کاهش صدور پروانه، توقف سرمایه‌گذاری و رشد منفی بخش ساختمان. قوانین عرضه‌محور (برنامه هفتم و جهش تولید مسکن) و قوانین تقاضا (ساماندهی بازار زمین و اجاره، مالیات بر سوداگری) هر دو در اجرا دچار خلل شده‌اند.🔸از بهمن و اسفند سال قبل تاکنون، قیمت مسکن حدود ۷۰ درصد افزایش یافته و با توجه به چسبندگی قیمت‌ها، کاهش قیمت محتمل نیست، اما افزایش نسبی ادامه خواهد داشت، زیرا قوانین حوزه ارز و تقاضا به‌درستی اجرا نمی‌شوند و دورهٔ رونق قیمتی مسکن نیز بر شدت آن افزوده است./اکونگارتلگرام: eitaa.com/ghanonkar1

✅ آسیب‌های فقر درآمدی دکتر فاطمه عزیزخانی( اقتصاددان):🔸 بحران فقر درآمدی فراتر از تقابل ساده میان دستمزد پایین و تورم بالا، ناشی از شکاف فزاینده میان درآمد خانوار و هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر است. 🔸 در شرایط فشار معیشتی، خانوار ابتدا هزینه‌هایی مانند تفریح، پس‌انداز و آموزش مکمل را حذف می‌کند؛ اما با تداوم فشار، هزینه‌های حیاتی نظیر خوراک و درمان نیز آسیب می‌بینند. 🔸 طبق «قانون انگل»، خانوار فقیرتر سهم بیشتری از درآمدش را صرف غذا می‌کند، اما کیفیت آن (کاهش پروتئین و لبنیات) افت کرده و به سوءتغذیه پنهان و ضعف بدنی منجر می‌شود.🔸 پس‌انداز نخستین قربانی است که خانوار را در برابر شوک‌های مالی آسیب‌پذیر می‌کند. آموزش و درمان نیز با کاهش سرمایه‌گذاری و به‌تأخیر انداختن مراقبت‌ها، به نابرابری و هزینه‌های سنگین‌تر در آینده دامن می‌زنند. 🔸 تفریح و فرهنگ نیز حذف شده و موجب فرسایش روانی و افت بهره‌وری می‌شود. سیاست‌های حمایتی نظیر یارانه یا کالابرگ در صورت تداوم تورم مزمن، اثر پایدار ندارند و صرفاً مسکن‌های کوتاه‌مدت محسوب می‌شوند؛ چراکه ارزش واقعی آن‌ها به‌سرعت از بین می‌رود.🔸 تبعات این وضعیت فراتر از معیشت است؛ کوچک شدن سفره خانوار به معنای کاهش سرمایه انسانی و ضربه به رشد اقتصادی در بلندمدت است.🔸 کودکی که درست تغذیه نشده یا آموزشی ندیده، نیروی کار کم‌بازده آینده است. طبقه متوسط نیز در این مسیر دچار افت شده و با کاهش قدرت خرید، به سمت الگوی مصرف دهک‌های پایین سوق می‌یابد که نتیجه آن، رکود تقاضا و کاهش سرمایه‌گذاری است. 🔸در نهایت، تداوم این وضعیت نه تنها رفاه امروز، بلکه ظرفیت رشد، ثبات اجتماعی و اعتماد عمومی را فرسایش می‌دهد. 🔸 سیاست‌گذاری موثر نیازمند سه محور همزمان است: مهار تورم، رشد تولید و حمایت هدفمند؛ بدون این اقدامات، هزینه‌ای که امروز در سفره خانوار دیده می‌شود، فردا در قالب نابرابری، مهاجرت نیروی انسانی، رکود و فرسایش اجتماعی پرداخت خواهد شد./ دنیای اقتصاد تلگرام: eitaa.com/ghanonkar1

✍️کالابرگ خانوارهای باقیمانده فردا شارژ می‌شود🔹️کالابرگ خانوارهای باقیمانده از طرح یارانه غیرنقدی فردا شارژ می‌شود. 🔹️فردا پنجشنبه ۵ شهریور ۱۴۰۵ کالابرگ خانوارهای درآمدی با رقم انتهای کد ملی ۷، ۸ و ۹ شارژ می‌شود. 🔹️تا قبل از مرداد، کالابرگ این خانواده‌ها بیست‌وپنجم هر ماه شارژ می‌شد؛ تأخیر بیش از ده روزه در شارژ کالابرگ الکترونیک موجب انتقاد خانواده‌های کارگری شده است./ایلنا 🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

واریز سود سهام عدالت ۱۴۰۵ از فردا؛ حساب چه کسانی شارژ می‌شود؟🔵👈پرداخت سود سهام عدالت در سال ۱۴۰۵ آغاز شده است و این واریز وارد مرحله جدیدی شده و طبق اعلام مسئولان، نخستین مرحله واریز این سود در هفته دولت و از دوم تا هشتم شهریورماه واریز سود سهام عدالت انجام می شود.🔵👈این پرداخت مربوط به سود عملکرد سال مالی ۱۴۰۴ شرکت‌های سرمایه‌پذیر است و قرار است سود سهام عدالت در سال جاری در دو مرحله به حساب مشمولان واریز شود. 🟠👈سود سهام عدالت چه زمانی واریز می‌شود؟🔵👈با برنامه ریزی های انجام شده مرحله نخست واریز سود سهام عدالت ۱۴۰۵ در هفته دولت، از دوم تا هشتم شهریورماه انجام خواهد شد. بر اساس اطلاعات منتشرشده، مرحله دوم پرداخت نیز احتمالاً در پایان سال انجام خواهد شد.🔵👈مرحله دوم پس از تکمیل فرآیند حسابرسی و مشخص شدن سود قابل تقسیم شرکت‌های سرمایه‌پذیر انجام می شود. بنابراین سهامداران برای دریافت کل سود مربوط به عملکرد سال مالی ۱۴۰۴ باید منتظر هر دو مرحله پرداخت باشند. 🟣👈مبلغ سود سهام عدالت چقدر است؟🔵👈بر اساس مبالغ پرداختی دوره‌های گذشته، سود سهام عدالت برای سبدهای مختلف متفاوت است. ارقام اعلام‌شده به‌صورت تقریبی عبارت‌اند از:1⃣👈سبد ۴۵۲ هزار تومانی: حدود ۴۴۳ هزار تومان2⃣👈سبد ۵۳۲ هزار تومانی: حدود ۵۲۱ هزار تومان3⃣👈سبد یک میلیون تومانی: حدود ۹۸۱ هزار تومان🔵👈این ارقام قطعی نیستند و مبلغ نهایی سود پس از مشخص شدن سود قابل تقسیم شرکت‌های سرمایه‌پذیر تعیین خواهد شد🟢👈چه کسانی ممکن است سود سهام عدالت دریافت نکنند؟🔵👈یکی از مهم‌ترین دلایل عدم واریز سود، مشکل در اطلاعات بانکی سهامدار است. دارندگان سهام عدالت باید از صحت شماره شبای ثبت‌شده اطمینان داشته باشند؛ زیرا شماره حساب یا شبای نادرست می‌تواند مانع واریز سود شود. همچنین تکمیل اطلاعات هویتی و ثبت‌نام و احراز هویت در سامانه سجام از الزامات دریافت سود اعلام شده است.🌕👈وضعیت جاماندگان سهام عدالت🔵👈در حال حاضر ثبت‌نام عمومی برای جاماندگان سهام عدالت در دستور کار نیست و شرایط موجود بیشتر به تعیین تکلیف گروه‌هایی مانند نوزادان و وراث سهامداران متوفی مربوط می‌شود.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

✍️حداقل و حداکثر عیدی کارگران با سابقه بیشتر از یک سال (۱۴۰۵)عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار محاسبه می‌شود و میزان آن برای کارگران با سابقه بیش از یک سال، بین حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حداقل مزد روزانه سال جاری خواهد بود.به گزارش کارگر۲۴ِ، بر این اساس، مبلغ عیدی با توجه به حداقل دستمزد مصوب ۱۴۰۵ تعیین می‌شود و کارفرمایان موظف‌اند عیدی کارگران مشمول قانون کار را مطابق ضوابط قانونی پرداخت کنند.در ادامه، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ را بررسی می‌کنیم.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1