🔷به بهانه روز دهیار؛🔵دهیار؛ مدیر در میدان، بی اختیار در تصمیم/وقتی فرمانداران گیلان از یک زخم مشترک…
انتشار: 2026/07/05 06:53 UTC
🔷به بهانه روز دهیار؛🔵دهیار؛ مدیر در میدان، بی اختیار در تصمیم/وقتی فرمانداران گیلان از یک زخم مشترک می گویند#اختصاصی_گیل_خبر/ انوشیروان مباشرامینی؛🔹وقتی فرمانداران گیلان، از آستارا تا رودسر، به یک پرسش واحد پاسخ میدهند، دیگر با چند نظر پراکنده روبهرو نیستیم؛ بلکه تصویری واحد از یکی از مهمترین چالشهای مدیریت روستایی شکل میگیرد: دهیار، مدیر میدان است، اما هنوز اختیار تصمیم ندارد.🔹نخستین حلقه این بحران، نبود منابع مالی پایدار است. سید اسماعیل میرغضنفری فرماندار رشت به صراحت میگوید: «حتی اگر اختیارات افزایش یابد، بدون منابع مالی پایدار اثرگذاری چندانی نخواهد داشت.» 🔹عصمت محمددوست سرپرست فرمانداری انزلی نیز از «منابع مالی غیرقابل اتکا» میگوید و سیده زهرا میراعلمی فرماندار سیاهکل به درآمدهای وابسته به ساختوساز اشاره میکند که «اگر ساختوسازی نباشد، دهیار پولی برای آبادانی ندارد.» این یعنی دهیار از برنامهریزی بلندمدت، به مدیریت روزمرگی رسیده است.🔹ضلع دوم، «اختیارات محدود در برابر انتظارات لایتناهی» است. یوسف گلشن فرماندار لنگرود به این تناقض دردناک میپردازد: «دهیاران در خط مقدم مطالبات مردم قرار دارند، اما باید برای هر اقدامی منتظر موافقت دستگاههای بالادستی بمانند.»🔹ایرج شاهی فرماندار رضوانشهر از «ناهمخوانی مسئولیت و اختیار» میگوید و عبدالحسین داداشی فرماندار رودسر، با صراحت از «اضافه شدن کارهای کل دولت به وظایف دهیاری، بدون ذرهای قدرت اجرایی» انتقاد میکند.🔹در خمام، چالش فراتر رفته و سمیرا حسنی سرپرست فرمانداری خمام از خلأهای قانونی میگوید: «عدم وجود ضمانت اجرایی برای برخورد با تخلفات، عملاً دهیار را در میدان بیسلاح کرده است.»🔹رضا جمشیدی فرماندار تالش نیز همین شکاف را مهمترین مانع مدیریت روستایی میداند و معتقد است نبود اختیارات متناسب با مسئولیتها و همچنین ناهماهنگی میان شورا، دهیار و بخشداری، کارآمدی مدیریت محلی را کاهش داده است🔹ضلع سوم اما ناگفتهترین درد دهیاران است: «ناامنی شغلی.» سرپرست فرمانداری انزلی از «نبود ثبات شغلی» میگوید، علیرضا مسچیان فرماندار لاهیجان بر «عمر مدیریتی محدود» تأکید میکند و سعید قسمت پور فرماندار ماسال به «دهیارانی با ۱۵ سال سابقه» اشاره دارد که «نه ارتباطشان قابل قطع است، نه انگیزهای برای کار دارند.»🔻لینک خبرgilkhabar.ir/515546🔻تلگرامt.me/gilkhabar🔻ایتاeitaa.com/gilkhabar🔻بلهble.ir/gil_khabar




