🔻اخراج مدیر عامل کارخانه چوکا توسط کارگران کارگران چوکا عدم پرداخت حقوق به موقع کارگران،،و بیمه به…
انتشار: 2026/07/15 11:45 UTC
🔻اخراج مدیر عامل کارخانه چوکا توسط کارگران کارگران چوکا عدم پرداخت حقوق به موقع کارگران،،و بیمه به مدت (چهار ماه) را از چالش های داخلی این شرکت عنوان کردند ⭕️ گیل رخ را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید تلگرام👈t.me/gilrokh3 سایت👈www.gilrokh.ir…کارگران چوکا مدیر عامل را بیرون انداختند؛اخراج و بهره وری سهم کارگران ؛ افزایش حقوق و اضافه کار سهم آقای مدیر عامل!به گزارش آژیم، امیرعلی نصیری، مدیرعامل چوکا ، فعالیت خود را با شعارهای دهانپرکن نظیر «بهرهوری» و «کاهش هزینهها» آغاز کرد، اما بررسی فیش حقوقی وی نشان میدهد که این شعارها تنها نقابی برای یک فریب بزرگ بود؛سیاستی که در آن اخراج و بهره وری سهم کارگران ؛ افزایش حقوق و اضافه کار سهم آقای مدیر عامل است.در حالی که آقای نصیری در تضاد کامل با اخلاق مدیریتی، ۱۰ نفر از کارگران بخش آشپزخانه(که کل دریافتی آنان با حقوق مدیر شخص عامل برابری می کرد) را به بهانه کاهش هزینهها اخراج کرد و پرداخت اضافهکاری پرسنل را به تعویق انداخت یا برای بسیاری از آنها متوقف نمود، در خفا مشغول بازنویسی فیش حقوقی خود بود، وی در اقدامی غیراخلاقی و در تضاد با اصول مورد تاکید خودش ، شخصاً دستور افزایش حقوق پایه خود را صادر و در مقام مدیرعامل، با آن موافقت کرده است.بررسیها این گزارشات نشان میدهد که کل حقوق پایه و مزایای نصیری حدود ۲۰۰ میلیون تومان است، و با موافقت خودش شاهد افزایش حقوق پایه به میزان مبلغ ۸ میلیون تومان هستیم که این رقم به طور مستقیم منجر به افزایش ۵ میلیون تومانی در مبلغ اضافهکاری وی نیز شده است. اما این پایان ماجرا نیست؛ بررسیهای بیشتر فیش حقوقی وی نشان میدهد که ایشان از دریافت آیتمهای حق جذب ،حق مسئولیت و مزایای شغل(به ارزش جمعی بیش از ۱۵ میلیون تومان در ماه) ،اضافه کاری عجیب و بی سابقه ۱۴۰ ساعته و عدم پرداخت مالیات نیز بینصیب نمانده است .گزارشهای تکاندهنده کارگران این شرکت، لزوم ورود فوری دستگاههای نظارتی، پیگیریهای جدی نماینده تالش و شفافسازی مدیرعامل شرکت چوکا را میطلبد تا تکلیف حقوق ضایعشده کارکنان و تخلفات احتمالی مدیریتی روشن شود.⭕️ گیل رخ را در شبکه های اجتماعی دنبال کنیدتلگرام👈t.me/gilrokh3%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%F0%… @gilrokh3

