🔹 *توسعه سرمایه انسانی زمانی اثربخش است که بر شناخت دقیق از واقعیت‌های سازمانی استوار باشد.*این پیم…

🔹 *توسعه سرمایه انسانی زمانی اثربخش است که بر شناخت دقیق از واقعیت‌های سازمانی استوار باشد.*این پیمایش سازمانی در حوزه «رهبری چابک، اعتماد میان‌فردی و عملکرد کارکنان» با همراهی و حمایت *انجمن ملی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران* در حال اجراست.هدف این مطالعه، تحلیل رابطه میان سبک‌های رهبری و شکل‌گیری اعتماد در محیط کار و اثر آن بر عملکرد کارکنان در سازمان‌های ایرانی است.یافته‌های این پیمایش می‌تواند درک عمیق‌تری از چالش‌های رهبری و توسعه منابع انسانی در سازمان‌های امروز ارائه دهد و در طراحی برنامه‌های توسعه‌ای و آموزشی مورد استفاده قرار گیرد.✅ *مشارکت در این مطالعه محدود به مدیران نیست و تمامی کارکنان و افراد شاغل در سازمان‌ها می‌توانند در آن شرکت کنند.*⏱ *زمان تکمیل*: حدود ۱۵ تا ۲۰ دقیقه🔒 *تمامی داده‌ها کاملاً محرمانه بوده و صرفاً در سطح تجمیعی تحلیل خواهند شد.*📌 *لینک پرسشنامه:*survey.porsline.ir/s/PjDmUq3Y%F0%9F%93%8D سازمان‌هایی که تمایل دارند این پیمایش *به‌صورت اختصاصی* برای مجموعه خود اجرا شده و گزارش تحلیلی دریافت کنند، می‌توانند از طریق شماره زیر با تیم پژوهش در ارتباط باشند:📞 09373190995