💢ریسکگریزی افراطی؛ دشمن نوآوریدر بسیاری از سازمانها، مدیران از اشتباه میترسند.نتیجه این ترس، توق…
انتشار: 2026/07/16 05:54 UTC
💢ریسکگریزی افراطی؛ دشمن نوآوریدر بسیاری از سازمانها، مدیران از اشتباه میترسند.نتیجه این ترس، توقف نوآوری است.اما در محیط رقابتی، بزرگترین ریسک، «ریسک نکردن» است.🔰ویژگی سازمانهای نوآور:🔹آزمایشهای کوچک اما مستمر🔹پذیرش خطای کنترلشده🔹یادگیری سریع از شکستها⬅️ اصل مدیریتی:ریسک هوشمندانه، سرمایهگذاری بر آینده است؛ نه تهدید.💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز🆔 @iteraket
پستهای تلگرام — ایده پولساز و آموزش کسبوکار
💢کتاب «چگونه ایده های خوب را بدزدیم» معمولاً ما وقتی کلمه خلاقیت را می شنویم دو چیز به ذهن مان می آید: یک آنکه خلاقیت معمولاً ذاتی است و خیلی آموختنی نیست. دو آنکه کار خلاقانه یعنی کار یا اثری که آنقدر اصیل باشد که گویی هیچ نسبتی با آثار تاکنون خلق شده ندارد.نویسنده در این کتاب کوچک هر دو گزاره را به چالش می کشد. به نظر او ما آنگاه خلاق ایم که خوب بتوانیم آثار قبل از خود را مشاهده کنیم و مطابق با آنها چیزی تازه بیافرینیم. از این رو اصطلاح دزدیدن را به عمد انتخاب کرده که هم بگوید کار خلاق از هیچ پدید نمی آید و هم اینکه ما گریزی جز رؤیت و اقتباس از آثار گذشتگان خود نداریم.کتاب هرچند کم حجم است و می توانید در مدت یکساعت آنرا مطالعه کنید، پر است از نکات بدیع و حتی بامزه. یکی از ویژگی های این کتاب آن است که دست میگذارد روی زندگی انسان خلاق تا نحوه ایجاد اثری خلاقانه. منظورم این است که اگر میخواهید درسنامه ای داشته باشید که مطابق با آن نحوه خلق اثری خلاقانه را یاد بگیرید این کتاب خیلی کمکی در این زمینه نمی کند اما به شما می گوید که برای خلاق شدن، چه جور زندگی باید کرد.💰#ایده و آموزش 🆔 @iteraket
💢 عاشق طرز فکر این مردمسایمون کتاب های بی نظیری هم داره که یکی از یکی بهترن.توی این ویدیو در مورد رهبری میگه، میگه رهبری یک سبک زندگیه، نه یک رده شغلی.توی درس های مدیریت هم در دانشگاه همین موضوع عنوان میشه که رهبری رده شغلی نیست و یک روش برای مدیرانه.حالا اونجایی این گفت و گوش به نهایت میرسه که با پرورش فرزند مقایسش می کنه...💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز🆔 @iteraket
