▫️چه اشکالی دارد کارمندی که به صورت جان‌فدایی به مردم خدمت می‌کند، دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟👤رئیس…

▫️چه اشکالی دارد کارمندی که به صورت جان‌فدایی به مردم خدمت می‌کند، دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟👤رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:▫️نظام انگیزشی کارکنان باید متناسب با عملکرد آنها باشد؛ افرادی که بدون ایجاد نارضایتی، خدمات مطلوبی به مردم ارائه می‌دهند و اعتماد عمومی را افزایش می‌دهند، باید با سایر کارکنان تفاوت داشته باشند.▫️افرادی که نیاز به آموزش دارند نیز باید از طریق نظام ارزیابی شناسایی و آموزش ببینند و در تمام مراحل منابع انسانی، از جذب و آموزش تا نگهداشت و پاداش، متناسب با عملکرد آنها عمل شود.▫️به دنبال این هستیم که کارمندان خوب و ضعیف از هم تفکیک و انتخاب و انتصاب‌ها با رعایت تمام ویژگی‌های شغل انجام شود.▫️چه اشکالی دارد فردی که به صورت جان‌فدا به مردم خدمت می‌کند، یک‌ونیم برابر یا حتی دو برابر کارمند دیگری دریافتی داشته باشد؟ همچنین می‌توان ارتقا و مسیر شغلی کارکنان را بر اساس عملکرد واقعی و نظر مردم تعیین کرد.➖➖کارگزینی آموزش و پرورش @kargoziniapخانم معلم ble.ir/join/E2cdNj9eUu