📊 حالا می‌شه مستقیم با دیتابیس شرکت حرف زدیه بخش زیادی از وقتِ ما که تو حوزه‌ی مالی و بازار سرمایه…

↗️ دوره جامع هوش تجاری (Business Intelligence)📊 تبدیل داده‌های خام به داشبوردهای مدیریتی و بینش‌های کاربردی📈 آنچه در این دوره آنلاین یاد می‌گیرید:⏺️ طراحی KPI و داشبوردهای مدیریتی⏺️ تبدیل داده‌ها به تصمیم‌های هوشمند کسب‌وکار⏺️Power BI + SQL Server + Data Warehouse🎓 گواهینامه معتبر مؤسسه توسعه📌 مشاوره رایگان + مشاهده جزئیات دوره:👉 httb.ir/41xGw%E2%9E%96%E2%9E%96%E2%9E%96%… مناسب برای:🟢 مدیران و کارشناسان سازمان‌ها🟢 دانشجویان و فارغ‌التحصیلان همه رشته‌ها🟢 علاقه‌مندان به ورود به بازار کار هوش تجاری

◽️مغزهای فسیل زنگ‌زده"سازمان برنامه، و وسواسی عبث بر اندازه‌گیریِ قطاری که حرکت نمی‌کند" | علی میثمی (دکترای سیاستگذاری نوآوری)▫️فسیل زنگ نمی‌زند؛ زیرا برای زنگ‌زدن باید هنوز آهنی باقی مانده باشد؛ برای فسیل‌شدن نیز، حیات باید مدت‌ها پیش پایان یافته باشد. بااین‌حال، برخی نهادها به‌طرزی عجیب هر دو کار را هم‌زمان انجام می‌دهند: اندیشه در آنها می‌میرد و ابزارهایشان، از فرط کهنگی، صدا می‌دهند.▫️بیراه نیست اگر سریال Hell on Wheels را یکی از درخشان‌ترین روایت‌ها از توسعه اقتصادی آمریکا در یکی از بحرانی‌ترین دوره‌هایش بدانیم. آمریکا در میانه جنگ داخلی است و خزانه برای پروژه عظیم راه‌آهن شرق به غرب پول کافی ندارد. دولت لینکلن می‌توانست هزینه هر مایل را حساب کند، کسری بودجه را قرمز نشان دهد و بنویسد: «به علت نبود اعتبار، فعلاً این پروژه شدنی نیست». اما دولت او پرسید: چه امکانات دیگری برای کدام بازیگر جدید در اختیار داریم؟ و سپس دو شرکت ریلی را به بازیگران اصلی این مأموریت ملی تبدیل کرد و حقوق و امتیازاتی استثنایی در اختیارشان گذاشت: به آنها حق عبور و بهره‌برداری از اراضی عمومی و قطعاتی از زمین‌های دو سوی مسیر را داد تا از افزایش ارزش زمین‌ها، هزینه پیشروی خط را تأمین کنند. در واقع، دولت لینکلن فقط منابع موجود را میان دستگاه‌های قدیمی تقسیم نکرد؛ بازیگر تازه‌ای برای یک مأموریت ملی ساخت، و دارایی عمومی را به اهرم تبدیل کرد. دولت لینکلن اجازه نداد بحران و نبود منابع، رؤیای یک ملت را متوقف کند.▫️اکنون سری به ساختمان مهمی در میدان بهارستان بزنیم: فایل‌های اکسل بی‌شمار، انبوه شاخص‌های عددی، ستون‌های اعتبار مصوب، و درصد تحقق شاخصهای مذکور. البته بیرون ساختمان، بخش‌های حیاتی کشور، از آب و انرژی گرفته تا سرمایه و فناوری، به بن‌بست خورده‌اند؛ اما داخل ساختمان، دغدغۀ همه این است که در اکسل، عدد خانه ۳۷ با عدد خانه ۴۲ همخوانی دارد یا نه. همه اهل فن میدانند که طرح‌های سازمان در میدان عمل مرده‌اند، اما شاخص‌هایشان در فایل اکسل هنوز زنده‌اند.▫️یک گفتگوی کوتاه با مدیران سازمان برنامه و بودجه، شما را به یقین می‌رساند که فلسفه وجودی این سازمان، سالهاست به سنجش و حسابداری صِرف تقلیل یافته است. این سازمان سالهاست که مسئله‌ای را حل نکرده است اما به‌خوبی بلد بوده است برای مسائل شاخص بسازد؛ بازیگر جدیدی رشد نداده است اما تا دلتان بخواهد از بازیگران فرسوده گزارش خواسته است؛ و آینده را طراحی نکرده است اما بارها و بارها گذشته را با اعداد تازه بازنویسی کرده است. سالهاست که ابزارهای این سازمان، صرفا برای پرکردن شکاف مالی دولت‌ها به کار رفته‌اند و صد افسوس که این ابزارها، کوچکترین ارتباطی با رشد بازیگران جدید برای تحقق رؤیاهای بزرگ نداشته و ندارند.▫️متاسفانه این ذهن زنگ زده، متعلق به یک دولت یا جناح نیز نبوده است. دهه‌هاست که دولت‌ها با وعده تغییر آمده‌اند، اما خیلی زود گفتارشان به گفتار سازمان برنامه تبدیل شده است: «ردیف ندارد» و «منبع نیست». بیراه نیست اگر بگوییم گویی فراماسونری بی‌نام و قدرتمندی از اذهان فسیل‌شده شکل گرفته است که هر دولت تازه‌نفس را به‌تدریج رام می‌کند.▫️تجربۀ کشورهای آسیای شرقی نیز نشان داده است که توسعه، هنر ساختن بازیگر و زمین بازی جدید است. کره جنوبی، چائبول‌هایی مانند سامسونگ و هیوندای را به بازیگرانی بزرگ برای اجرای مأموریت‌های صنعتی تبدیل ساخت و ورود آنها به صنایع پرریسک و دارای ارزش افزوده مانند نیمه‌هادی‌ها و الکترونیک را تسهیل کرد. دولت ژاپن نیز، محیطی جدید ساخت که در آن، بانکها، کی‌رتسوها، و زنجیره تأمین‌کنندگان بتوانند ریسک سرمایه‌گذاری بلندمدت، افزایش مقیاس و یادگیری فناورانه را میان خود تقسیم کنند. در چین نیز، به‌ویژه در صنایع ارتباطات وخودروهای برقی و پاک، شرکت‌هایی مانند هواوی و BYD در زمین بازی تازه‌ای رشد کردند که دولت برایشان ساخته بود: برای مثال، BYD در بازاری بالید که دولت با استانداردگذاری، ایجاد شبکه شارژ، اعطای امتیازهای تردد و تبدیل ناوگان عمومی به مشتری اولیه، ریسک ورود به فناوری جدید را کاهش داده بود. در هر سه تجربه، دولت بود که تشخیص داد چه بازیگری برای تحقق رؤیای ملی غایب است و چه مانعی باید از برابرش برداشته شود.▫️ایران امروز، زیر فشار جنگ، تحریم و فرسایش بسیار سریع سرمایه، قطعاً به آن چیزی که نیاز ندارد یک سازمان حسابداری شاخص‌هاست. بالعکس، ایران امروز، نظیر آن کمیتۀ چهار نفرۀ دهه طلایی ۱۳۴۰، به افرادی دارای حداقلی از خلاقیت نیاز دارد که از دل کمبود، معامله‌های بزرگ بسازند و برای بازیگران جدید و ریسک‌پذیر، زمین بازی جدید طراحی نمایند. ایران امروز به سازمانی با مغزهای فسیل زنگ‌زده که فقط بلد است میزان توقف را دقیق‌تر اندازه بگیرد، نیاز ندارد.✅ @karkhoone

سلام دوستان:✅ما کامیونیتی کارخونه رو راه اندازی کردیم. اگر صاحب گروه و یا کانالی هستید که با حوزه کاری ما مربوط میشه و درخصوص کسب‌و کار و کارآفرینی و تولید و صنعت هست درخواست بدید برای اضافه شدن به این کامیونیتی. این کار هم باعث معرفی دو طرفه میشه و هم محتوای غنی تری رو در اختیار همه‌ مخاطبین عضو این کامیونیتی میزاره.برای اینکار لازم هست عضو یکی از کانال ها یا گروه ما باشید و بعد وارد گروه یا کانالی که مالک اون هستید بشید و گزینه Add To a Community رو بزنید و کارخونه رو انتخاب کنید.توی این مرحله بقیه کامیونیتی های شما هم نمایش داده میشه و بسته به اینکه ادمین اون کامیونیتی باز گذاشته باشه یا بسته باشه چت شما اضافه میشه.

📊 مسیر همراهی؛ روایت گروه اسنپ در ۱۴۰۴ 💚🗓 سالی که با همراهی بیش از ۸٬۵۰۰ همکار، فعالیت میلیون‌ها کاربر و ثبت رکوردهای تازه در بخش‌های مختلف اسنپ سپری شد؛ از توسعه‌ی سفرهای اشتراکی تا بیشتر از ۱.۵ میلیارد سفر شهری و از رشد بی‌سابقه‌ی اشتراک اسنپ‌پرو تا تلاش شبانه‌روزی تیم پشتیبانی.📌 توی این ویدیو، مروری داریم بر مهم‌ترین آمارها، دستاوردها و اتفاق‌های اسنپ در ۱۴۰۴.🤩 ویدیو رو تماشا کن و مثل همیشه در این مسیر همراه ما باش.🔗 مطالعه کامل گزارش سال ۱۴۰۴ اسنپ@Snappofficial ✅

🌟 کوچینگ؛ مهارتی برای همه🎓 دوره آنلاین آموزش کوچ حرفه‌ایدر مدرسه کوچینگ‌ویز خاورمیانه🌍 آموزش توسط مدرسین بین‌المللی📜 همراه با مدرک معتبر بین‌المللی✅ بر اساس استانداردهای ICF📩 برای دریافت مشاوره و اطلاعات بیشتر:📌 مشاوره رایگان و جزییات از لینک زیر👇👉 httb.ir/lwfro%F0%9F%91%A4 آیدی تلگرام: @Cways_admin📞 تماس: 09021717496➖➖➖