🍃 با درود ✍ شرحی بر #چرایی ایجاد این کانال و فعالیت های مرتبط در بیش از دو دهه اخیر کاری ؛ با بیان…
انتشار: 2026/07/25 04:24 UTCدریافت: 2026/08/07 19:50 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/07 19:50 UTC
🍃 با درود ✍ شرحی بر #چرایی ایجاد این کانال و فعالیت های مرتبط در بیش از دو دهه اخیر کاری ؛ با بیان یک #واقعیت، 📝 شرح داستان ؛〰 تداوم جنگ جهانی دوم، بسیاری از دانشجویان آکسفورد تصور میکردند ادامه تحصیل و #پیگیری اهداف شخصی در شرایط بحرانی بیمعناست. سی. اس. لوئیس در پاسخ تأکید کرد که بزرگترین اشتباه، به تعویق انداختن کارهای مهم تا رسیدن به شرایط #ایدهآل است. به باور او، زندگی انسان هرگز کاملاً آرام، امن و بدون بحران نبوده و تاریخ نشان میدهد که #پیشرفتهای بزرگ همواره در دل ناپایداریها شکل گرفتهاند. جنگ و بحران واقعیت جدیدی نمیآفرینند، بلکه شکنندگی همیشگی زندگی را آشکار میکنند. بنابراین، باید مسئولانه به #یادگیری، کار، #خلق ارزش و ساختن #آینده ادامه داد، زیرا زمان هرگز منتظر شرایط ایدهآل نمیماند.🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا 📺 t.me/khedmatgozarhr%E2%9C%85 ble.ir/khedmatgozarhr
تاریخچه بازدید مشاهدهشده
حدود 0 بازدید تازه در ساعت در این نمونهپستهای تلگرام — HRKhedmatgozar تعالی ، توسعه و نوآوری سازمانی
🌿 با درود 💬 تا زماني كه #فرهنگ متناسب با #استراتژی و اهداف هر سازمان شكل نگيرد، همه چيز در حد كاغذ ، فرم و دستورالعمل های بدون کاربرد باقي مي ماند ! ➖ ادگار شاين💬 معرفی یک #استاندارد بین المللی جدید ، همسو با قرارگیری در مسیر #تعالی و توسعه سازمانی! 🔘 استاندارد #فرهنگ_کیفیت ! #ISO_10010:2022سری 10000، مدیریت کیفیت - راهنمایی برای درک، #ارزیابی و بهبود #فرهنگ_کیفیت سازمانQuality management — Guidance to understand, evaluate and improve organizational #quality_culture#culture; integrated #shared_values, beliefs, history, ethics, attitudes and observed #behaviours.✍ ۸۴۲ امین #پست مرتبط با مدل تعالی سازمانی ویرایش جدید#EFQM2025#Quality_Culture #Strategic_direction 🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا 👌 مضامین، مفاهیم و کاربردهای عملیاتی این استاندارد همسو با معیارهای #مدل_تعالی_سازمانی بزودی در دوره های #آموزشی مرتبط، طرحریزی، ارایه و تبیین خواهد شد! 💬 مطالب این کانال را به دوستان، مدیران و همکاران خود هدیه کنید!📺 t.me/khedmatgozarhr """"""""°○°○°○°○°○°○°""""""""
HRKhedmatgozar تعالی ، توسعه و نوآوری سازمانی pinned a photo
🍃با درود .💬 سازمانهای برجسته و روش آنها در #پیشبرد_عملکرد !👓 آیا برای بعد از اجرای #آموزش ،#برنامه ای دارید؟آیا مراحل بعد از اجرای_آموزش را طرح ریزی کرده و همسو با #عملکردهای مشخص و مورد نیاز ، هدایت می کنید !!#Driving performance#EFQM2025✍ ۸۴۱ امین #پست مرتبط با مدل #تعالی سازمانی ویرایش🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا 📺 t.me/khedmatgozarhr%F0%9F%94%98 www.hrkhedmatgozar.ir 〰〰〰✔️♾✔️♾〰〰
🍃 با درود؛ #آموزش ، سبک #رهبری و ارزشهای حاکم ! 👓 سخنی از رابرت موگابه : پدر زیمبابوه و قهرمان ملی مبارز سختی کشیده علیه استعمار و آپارتاید که بعد از رسیدن به #قدرت ،تبدیل به یک دیکتاتور فاسد ناکارآمد میشود!📺 t.me/khedmatgozarhr
🍃 با درود؛ نازت کشم به جان و به جان پرورم تو را ... یاد استاد #شجریان➖ «ناز کشیدن» نماد صبر و محبت، و «یک خانه شدن با مردمان» اشاره به رسیدن به وحدت، همدلی و فراتر رفتن از خودخواهی در مسیر کمال انسانی است.👓 کانالی با هدف ترویج آگاهی در مسیر توسعه و #تعالی فردی و سازمانی؛ 📺 t.me/khedmatgozarhr
🍃 با درود ؛ #آگاهی چگونه در یک جامعه ترویج می یابد !؟👓 کانالی با هدف ترویج آگاهی در مسیر توسعه و #تعالی فردی و سازمانی؛ 📺 t.me/khedmatgozarhr%F0%9F%91%87%D9%84%DB%… درخواست خدمات و … 📲 hrkhedmatgozar.ir/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B…