در تاریخ ۲۱ خردادماه ۱۴۰۵، دوره تخصصی «مالکیت اجرایی و بلوغ سازمانی» با حضور جمعی از مدیران و کارکن…
انتشار: 2026/07/09 11:32 UTC
در تاریخ ۲۱ خردادماه ۱۴۰۵، دوره تخصصی «مالکیت اجرایی و بلوغ سازمانی» با حضور جمعی از مدیران و کارکنان اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان قزوین در محل اتاق بازرگانی برگزار شد.این دوره به عنوان بخشی از برنامه «عارضهیابی و توسعه سرمایه انسانی کسبوکارها و سازمانها» طراحی و اجرا گردید و محتوای آن به صورت کاملاً اختصاصی، بر اساس نیازسنجی انجامشده، درخواست و دغدغههای مطرحشده از سوی ریاست محترم اتاق بازرگانی استان قزوین و حوزه آموزش اتاق تدوین و بومیسازی شد.در این دوره، موضوعاتی نظیر مفهوم مالکیت اجرایی، بلوغ اجرایی کارکنان، مسئولیتپذیری سازمانی، پیگیری اثربخش امور، تصمیمگیری، تحلیل مسئله، اولویتبندی و اختتام فعالیتها مورد بررسی قرار گرفت و شرکتکنندگان با رویکردهای نوین توسعه عملکرد فردی و سازمانی آشنا شدند.همچنین در این برنامه، مدل اختصاصی CECI (Chamber Executive Competency Index) به عنوان یک ابزار ارزیابی و تحلیل سرمایه انسانی طراحی و اجرا شد. این مدل هفت مؤلفه کلیدی زیر را مورد سنجش قرار میدهد:🔹 درک مأموریت و هدف🔹 نقششناسی و مسئولیتپذیری🔹 برنامهریزی و سازماندهی🔹 اجرای اثربخش امور🔹 تحلیل مسئله و ریشهیابی🔹 تصمیمگیری حرفهای🔹 پیگیری و اختتام اموردر ادامه دوره، پرسشنامه اختصاصی CECI توسط شرکتکنندگان تکمیل و دادههای حاصل از آن جهت تحلیل وضعیت موجود سرمایه انسانی سازمان جمعآوری شد.نتایج این ارزیابی، تصویری روشن از نقاط قوت، ظرفیتهای توسعه و حوزههای قابل بهبود سازمان ارائه میدهد و بر اساس یافتههای حاصل، گزارش تحلیلی جامعی تهیه خواهد شد. این گزارش مبنای طراحی و اجرای دورههای توسعهای آینده برای کارکنان اتاق بازرگانی استان قزوین قرار خواهد گرفت تا مسیر ارتقای بلوغ اجرایی، توسعه مهارتهای حرفهای و افزایش اثربخشی سازمانی به شکلی هدفمند و مبتنی بر داده دنبال شود.از مشارکت فعال تمامی شرکتکنندگان و حمایت مدیریت محترم اتاق بازرگانی استان قزوین در اجرای این برنامه تخصصی صمیمانه قدردانی میکنم👇👇👇