مصداق بارز رها بودن از ۷ دولت؛شهرداری کرمانشاه مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت نیست🔹با توجه به استنک…

مصداق بارز رها بودن از ۷ دولت؛شهرداری کرمانشاه مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت نیست🔹با توجه به استنکاف شهرداری کرمانشاه از اجرای مصوبه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور مربوط به سال ۱۴۰۲ مبنی بر پرداخت ترمیم حقوق کارمندان، این نهاد تلویحاً اعلام کرده که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت نیست.🔹به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ با وجود اینکه مدت‌هاست سازمان اداری و استخدامی در راستای ایجاد وحدت رویه اداری در محاسبه حقوق و مزایای کارکنان مشمول، مؤلفه‌های پرداخت را در قانون نظام هماهنگ پرداخت ابلاغ کرده، این مصوبه در شهرداری کرمانشاه محلی از اعراب نداشته است‌. 🔹اهمیت مصوبه ابلاغی تا جایی است که سازمان شهرداری‌های کشور راجع به چگونگی نحوه پرداخت حداقل حقوق کارمندان استعلامات لازم را اخذ کرده و پاسخ سازمان امور استخدامی نیز در این باره دریافت شده و در نهایت هیچ‌ نقطه ابهامی باقی نمانده است.🔹از سوی دیگر کارکنان شهرداری‌های کشور به‌عنوان بازوی حفاظتی مدیریت شهری و سرمایه‌های ملی، از ارکان توسعه و ارتقای کارآمدی نظام مدیریت محلی محسوب می‌شوند و نادیده گرفتن حقوق آن‌ها، آن هم در شرایط اقتصادی امروز مصداق بارز خارج شدن از دایره شمول قانون نظام هماهنگ پرداخت است.🔹بنا بر اطلاعات دریافتی از منابع موثق، علی رغم دستور شهردار کرمانشاه، مجوز اجرای این مصوبه قانونی از طرف مدیران میانی شهرداری صادر نشد.🔹با توجه به تخلفات بارز در این حوزه، از #استاندار کرمانشاه به‌عنوان مسئول ناظر درخواست می‌شود با قید فوریت نسبت به استیفای حقوق به حق کارکنان مذکور در شهرداری کرمانشاه اقدام کنند.🔹این رسانه تمامی اسناد مذکور را در اختیار دارد و در صورت لزوم نسبت به انتشار اقدام خواهد کرد.📲 ایتا | تلگرام | روبیکا | توییتر | اینستاگرامارتباط با ادمین ↙️🆔 @mersadnewskermansha