♦️ممنوعیت برگزاری زودهنگام آزمون؛ اسکودا به مرکز مشاوران اخطار داداگرچه نشست ۲۸ خرداد شورای اجرایی…
انتشار: 2026/06/19 18:24 UTCدریافت: 2026/08/15 05:11 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/15 05:11 UTC
♦️ممنوعیت برگزاری زودهنگام آزمون؛ اسکودا به مرکز مشاوران اخطار داداگرچه نشست ۲۸ خرداد شورای اجرایی اسکودا با تأخیر نسبت به زمان مقرر (هفته اول خرداد) برگزار شد، اما پیام ارسالی آن به مرکز مشاوران، فراتر از یک هشدار ساده بود؛ پیامی که متأسفانه عدهای از داوطلبان آن را برخلاف شرایط و منطق تلقی کردند، در حالی که واقعیت چیزی دیگر است. 📌هشدار اسکودا به مرکز مشاوران این بود ؛ حق ندارید زودتر از ما آزمون بگیرید؛ دست از داوطلبآزاری بردارید.مدیران اسکودا به خوبی میدانستند که اگر این اتحادیه به داد داوطلبان نرسد، مرکز مشاوران در یک اقدام نابخردانه، آزمونی زودتر از موعد برگزار خواهد کرد و عملاً داوطلبآزاری را کلید میزند. به همین دلیل، شورای اجرایی با وجود همه فشارها، ایستاد و یک خط قرمز اساسی را ترسیم کرد:♦️پاییز، هویت از دستناشدنی کانونهاست؛ نه قابل مصادره، نه قابل معامله
تاریخچه بازدید مشاهدهشده
حدود 0 بازدید تازه در ساعت در این نمونهپستهای تلگرام — نکات برتر حقوق
🔆در هر حال پس از کش و قوس های فراوان و سنگ اندازی های مجدد بر سر راه کانون ها و فرسایشی شدن تصمیم گیری مدیران در تعیین زمان دقیقِ برگزاری آزمون وکالت کانونها؛ و "بارعایت قاعدهی ۶ماهه از نشست شورای اجرایی" آزمون وکالت برگزار خواهد شد.پیروز باشید✌️
🔻در نهایت، آنچه در ظاهر بهعنوان اختلاف بر سر چند هفته جابهجایی در زمان آزمون دیده میشود، در واقع بخشی از یک مسئله بزرگتر است: تثبیت یا بازتعریف هویت زمانی نهادهای حقوقی کشور. #پاییز، بهعنوان فصل تثبیتشده آزمون کانونها، به بخشی از هویت برندینگ این نهاد…♦️اعلام زمان برگزاری آزمون کانون در «نیمه دوم پاییز» در نگاه نخست منافی با پیش فرض "قاعده ۶ماهه" مورد نظر مدیران کانونها برای امادگی در ازمون است ، بااینحال این اقدام را میتوان در چارچوب یک راهبرد رقابتی و زمانبندیمحور مورد ارزیابی قرار داد؛ همانطور که عرض کردم در سالهای اخیر رویهی مرکز مشاوران در تعیین زمان برگزاری آزمونها از انسجام نسبی برخوردار نبوده و تغییرات بدون الگوی مشخصی در زمان برگزاری آزمونهای این مرکز مشاهده میشود و در این بستر این احتمال وجود دارد که مرکز مشاوران با هدف پیشدستی، آزمون خود را در بازهی مهر یا آبان ماه برگزار نماید .برخی اعضای شورا میدانستند در صورت تحقق چنین سناریویی و با استناد به قاعدهی حداقل فاصلهی ۶۰ روزه بین دو آزمون، کانون ناگزیر خواهد بود که آزمون خود را به دیماه یا بهمنماه موکول کند که این جابهجایی بهطورطبیعی پیامدهای راهبردی برای کانونها خواهد داشتهمچون _خروج آزمون کانون از بازهی تثبیتشدهی پاییز، _تضعیف جایگاه و اعتبار برند کانون در اذهان عمومی داوطلبان و_ ازدستدادن استقلال زمانی در برنامهریزی سالانهی آزمون
اختلافات در جلسه؛ اعلام نیمه دوم پاییز در تعارض با قاعده ششماههمسئله بعدی که در نشست ۲۸ خرداد محل بحث و اختلاف جدی بود، اعلام نیمه دوم پاییز بهعنوان زمان برگزاری آزمون بود. برخی از اعضای جلسه معتقد بودند که این اعلام، با قاعدهی ششماهه که مبنای اولیه تصمیمگیری است، در تعارض قرار میگیرد. به بیان دقیقتر، اگر مبدأ را ۲۸ خرداد در نظر بگیریم، شش ماه بعد به ۲۸ آذر ختم میشود؛ در حالی که «نیمه دوم پاییز» محدودهای از اوایل آبان تا اوایل آذر را شامل میشود که با احتساب شش ماه از ۲۸ خرداد، عملاً فاصلهای کمتر از شش ماه را نشان میدهد. این تناقض، باعث شد تا برخی از مدیران نسبت به اعلام چنین بازهای اعتراض کنند و بر ضرورت تطابق کامل با قاعدهی ششماهه (که قبلا راجع به اهمیت آن جمع بندی کرده بودند و نقطه توافق بوده) تأکید ورزند.
📌کانونهای وکلای دادگستری طی دهههای گذشته عمدتاً با ثبات تقویمی قابل توجهی عمل کردهاند. برای بیش از سه دهه، آزمونهای خود را در یک بازه زمانی مشخص از فصل پاییز، بهویژه آبان و آذر، برگزار کردهاند. این ثبات باعث شده بود داوطلبان عملاً یک «تقویم ذهنی قابل…🔻در جمعبندی مدیران کانونهای وکلا این نگاه وجود داشت که برگزاری آزمون، از زمان اعلام رسمی تا روز برگزاری، به یک بازه زمانی حداقل ششماهه نیاز دارد؛ بازهای که هم برای انجام هماهنگیهای اجرایی و اداری لازم است و هم برای فراهم شدن فرصت کافی جهت آمادگی داوطلبان.در برنامهریزی اولیه، این تصور وجود داشت که اگر نشست تصمیمگیری در هفته اول خردادماه برگزار شود، میتوان همان زمان را بهعنوان نقطه آغاز در نظر گرفت و بر اساس آن، زمان برگزاری آزمون را شش ماه بعد، یعنی در ماههای پایانی پاییز تعیین و اعلام کرد.اما به دلیل شرایط خاص کشور و عدم امکان برگزاری بهموقع نشست در موعد پیشبینیشده، این برنامهریزی با تأخیر مواجه شد و عملاً زمان شروع فرآیند از هفته اول خرداد به ۲۸ خرداد منتقل شد.در نتیجه، همان منطق ششماهه که مبنای اولیه تصمیمگیری بود، با جابهجایی زمان جلسه، بهطور طبیعی زمان برگزاری آزمون را نیز به ماههای پایانی پاییز و ابتدای زمستان منتقل میکند. به بیان دیگر، تغییر در زمان آغاز فرآیند، مستقیماً بر زمان پایان آن نیز اثر گذاشته و کل تقویم اجرایی را به جلو رانده است.
📌کانونهای وکلای دادگستری طی دهههای گذشته عمدتاً با ثبات تقویمی قابل توجهی عمل کردهاند. برای بیش از سه دهه، آزمونهای خود را در یک بازه زمانی مشخص از فصل پاییز، بهویژه آبان و آذر، برگزار کردهاند. این ثبات باعث شده بود داوطلبان عملاً یک «تقویم ذهنی قابل…🔻در نهایت، آنچه در ظاهر بهعنوان اختلاف بر سر چند هفته جابهجایی در زمان آزمون دیده میشود، در واقع بخشی از یک مسئله بزرگتر است: تثبیت یا بازتعریف هویت زمانی نهادهای حقوقی کشور. #پاییز، بهعنوان فصل تثبیتشده آزمون کانونها، به بخشی از هویت برندینگ این نهاد تبدیل شده و هرگونه تغییر در این فصل، نه صرفاً یک تصمیم اجرایی، بلکه یک جابهجایی هویتی تلقی میشود.چیزی که مرکز مشاوران طی ۵ سال اخیر سعی دارد با تمام قوا از کانونها برباید، همین «هویت پاییزی» است. هدف اصلی مرکز، آواره کردن کانونها در تقویم است؛ یعنی خارج کردن آنان از نظم زمانیِ تثبیتشدهشان و واداشتنشان به برگزاری آزمون در فصولی پراکنده و بیثبات، تا برند تاریخیِ پاییز بهتدریج از حافظه جمعی داوطلبان محو شود. این پروژه، طی نیمدهه اخیر با برگزاری آزمونهای مرکز در بازههای مختلف سال (از بهار تا زمستان) دنبال شده است تا کانونها را از انحصار زمانیِ خود خارج کرده و آنان را در موقعیتی قرار دهد که دیگر نتوانند بر «فصلِ اختصاصیِ خود» تکیه کنند.
مسائل و مباحثی که در جلسه پنجشنبه شورای اجرایی مطرح و بررسی شد ، با آنچه که در پیج ها و کانال ها از آن بعنوان خروجی این جلسه به آن پرداخته شد بسیار متفاوت و شنیدنی تر است .📌کانونهای وکلای دادگستری طی دهههای گذشته عمدتاً با ثبات تقویمی قابل توجهی عمل کردهاند. برای بیش از سه دهه، آزمونهای خود را در یک بازه زمانی مشخص از فصل پاییز، بهویژه آبان و آذر، برگزار کردهاند. این ثبات باعث شده بود داوطلبان عملاً یک «تقویم ذهنی قابل پیشبینی» داشته باشند؛ تقویمی که پاییز را به فصل طبیعی آزمون وکالت تبدیل کرده بود. این تداوم، پاییز را به یک برند نهادی برای کانونها تبدیل کرده که با مفاهیمی چون نظم، پیشبینیپذیری و هویت حرفهای گره خورده است.در مقابل، در مورد مرکز مشاوران، این الگوی زمانی از انسجام مشابه برخوردار نبوده است. در سالهای مختلف، آزمون در بازههای متفاوتی از سال—از بهار و تابستان تا پاییز و زمستان—برگزار شده است. همین تغییرپذیری زمانی، موجب کاهش پیشبینیپذیری برای داوطلبان و ایجاد فشار مضاعف در بازههای زمانی میان آزمونها شده است؛ بهگونهای که فاصله میان آزمونها و آمادگی برای آزمون بعدی، همواره در وضعیت متغیر و غیرثابت قرار گرفته است.