#صدای_مردم#مطالبه_گری#مسؤولان🔹نظارت بر حاکمان و ضرورت گردش نخبگانی در پرند‌🔸تحلیلی بر سخنان نماینده…

#صدای_مردم#مطالبه_گری#مسؤولان🔹نظارت بر حاکمان و ضرورت گردش نخبگانی در پرند‌🔸تحلیلی بر سخنان نماینده ستاد امر به معروف و نهی از منکر در نماز جمعه پرند‌🔸در نماز جمعه هفته قبل پرند، سخنانی ایراد شد که دریچه‌ای نو به روی «مطالبه‌گری اجتماعی» گشود. نماینده ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور، با نگاهی باز و جامع، یادآور شد که دامنه این فریضه الهی را نباید در مسأله حجاب خلاصه کرد؛ بلکه این وظیفه خطیر، پیش از هر چیز، «نظارت بر حاکمان و اهالی قدرت» را در بر می‌گیرد.‌🔸«نظارت بر قدرت»؛ یک تکلیف شرعی و قانونی است🔸طبق اصل هشتم قانون اساسی، امر به معروف و نهی از منکر، وظیفه‌ای «متقابل» است؛ یعنی همان‌قدر که دولت نسبت به مردم تکلیفی دارد، مردم نیز نسبت به دولت وظیفه نظارت دارند. امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) همواره بر این نکته تأکید کرده‌اند که بقای حاکمیت اخیار، در گروی فعال بودن این نظارت اجتماعی است. بنابراین، بازخواست مدیران و نظارت بر عملکرد مسئولان، نه تنها جایز، بلکه یک «واجب شرعی» برای هر شهروند و نخبه‌ای است که دلسوز سلامت جامعه است.‌🔸پرند؛ شهر استعدادها یا شهر چهره‌های تکراری؟🔸حال وقتی به شهر خودمان، پرند، می‌نگریم، با پرسشی اساسی مواجه می‌شویم: آیا در شهری با جمعیت پانصد هزار نفری و چنین ذخیره انسانی عظیمی، شاهد «گردش نخبگانی» هستیم؟متأسفانه پاسخ، تلخ است. ما شاهد آن هستیم که در غالبا تمامی حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی، دینی و سیاسی، «چهره‌هایی تکراری» پای ثابت مسئولیت‌ها هستند. این پدیده که می‌توان آن را «احتکار مناصب» نامید، در واقع مصداق بارزی از آن «منکری» است که باید در برابرش نهی کرد.‌🔸پیامدهای خطرناک «انجماد مدیریتی» در پرند:🔸تداوم این وضعیت، آسیب‌های جبران‌ناپذیری بر پیکره شهر وارد می‌کند:۱. سرخوردگی نخبگان: وقتی معیار شایستگی، «تخصص و تعهد» نباشد و درها به روی استعدادهای جدید بسته شود، جوانان و صاحب‌نظران دلسرد شده و سرمایه‌های انسانی شهر به جای خدمت، به دنبال مهاجرت یا سکوت می‌شوند.۲. تضعیف مردم‌سالاری: نبود گردش نخبگانی، منجر به شکل‌گیری «شبکه‌های بسته» می‌شود که در آن روابط شخصی جایگزین شایسته‌سالاری می‌گردد و در نتیجه، کارآمدی مدیریت شهری به شدت سقوط می‌کند.۳. تخریب سرمایه اجتماعی: فاصله گرفتن مردم از حاکمیت زمانی آغاز می‌شود که احساس کنند مدیریت شهری، متعلق به گروهی خاص است و نه تمام جامعه.‌🔸برای اینکه پرند از «انجماد مدیریتی» به «پویایی نخبگانی» برسد، پیشنهادهای زیر ارائه می‌شود:۱. شفاف‌سازی فرآیندهای انتصاب: معیارهای انتخاب مدیران باید علنی و مستند باشد تا هر فرد مستعدی بداند بر چه اساسی می‌تواند در خدمت شهر باشد.۲. تعریف بازه زمانی برای مسئولیت‌ها: ایجاد مکانیسم‌هایی که اجازه ندهد یک چهره برای سال‌های طولانی در یک پست بماند و فرصت برای حضور نسل‌های جدید فراهم شود.۳. تأسیس شورای مشورتی نخبگان: ایجاد تریبونی قانونی برای نخبگان شهر که بتوانند نظرات کارشناسی خود را به مدیران شهری منتقل کنند و بر عملکرد آن‌ها نظارت نمایند.۴. تغییر معیارها از «رابطه‌سالاری» به «شایسته‌سالاری»: بازگشت به ملاک‌های تخصص و تعهد در واگذاری مسئولیت‌های کلیدی شهر.‌🔸کوتاه سخن اینکه، اگر امروز نماینده ستاد امر به معروف بر لزوم نظارت بر حاکمان تأکید می‌کند، نخستین مصداق آن در پرند، «جنگ با انحصار در مدیریت» است. نهی از منکر در سطح شهری، یعنی فریاد زدن علیه احتکار مناصب توسط عده‌ای خاص.🔸ما به عنوان شهروندان و نخبگان این شهر، وظیفه داریم ساختار قدرت را به «پویایی، شفافیت و گردش نخبگانی» دعوت کنیم؛ چرا که مدیریت بدون گردش، به زوال می‌رود و شهری که نخبگانش را ببیند و به کار بگیرد، هرگز شکست نمی‌خورد.‌#ستاد_حمایت_از_مطالبه‌گران_پرند 🆔eitaa.com/joinchat/1003619181Cc1f2920780#… rubika.ir/parand_fori ‌