سلام.بحران و پساجنگ درسهای جدیدی برای من داشت.با کمال تعجب تعداد افراد بیکار شده ای که در سال گذشته…
انتشار: 2026/06/19 01:31 UTC
سلام.بحران و پساجنگ درسهای جدیدی برای من داشت.با کمال تعجب تعداد افراد بیکار شده ای که در سال گذشته جزء حقوق بگیرهای بالای شرکتها بودند بیشتر شده،عزیزانی الان برای کار تماس میگیرند و از ابتدای سال بیکار هستند که در سالهای گذشته وقتی از آنها دعوت بکار میکردم ابتدا لیستی از سوالات و درخواست و دستور داشتند که اگر مهیا هست،برای مصاحبه تشریف بیاورند.و حالا شرایط عوض شده.گاهی به این فکر میکنم که ایا انسانها متناسب با تغییرات محیطی خودشان را تغییر میدهند که همچنان خواهان داشته باشند؟ ایا قبلا به جهت عرضه و تقاضا تعداد این عزیزان کم بوده و حالا حق انتخاب شرکتها بیشتر شده؟ ایا بعضی از ایشان نه به جهت مهارت فنی و تخصصی، بلکه به خاطر ضعف در مهارت ارتباطی و عضو مناسبی برای تیم نبودن کارشان را از دست داده اند؟ ایا ...بنظرم فرصت مناسبی است که ایشان بدون تعصب خودشان را از منظر دیگران آسیب شناسی کنند از کارفرمایان و همکاران سابق بخواهند صادقانه آنها را ارزیابی کنند.البته اگر نگویند ما عقل کل هستیم و دیگران قدر ما را نمی دانند.ولی مهم این است که الان بیکار هستند.و حیف است.هم بخاطر زندگی خودشان و هم تجاربی که بی استفاده مانده.زندگی جریان دارد. پرویز درگی.معلم و مشاور کاروکسب.🆔 شناسه:ble.ir/tmbagroup