🔖 یادداشت؛🔖 کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان✍🏻 محمد علی یاری | مدیر ارتباطات و روابط عمومی هلد…
انتشار: 2026/07/02 04:34 UTC
🔖 یادداشت؛🔖 کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان✍🏻 محمد علی یاری | مدیر ارتباطات و روابط عمومی هلدینگ دکا💭 در سالهای اخیر، همزمان با گسترش فناوریهای ارتباطی و تحول در الگوهای تعامل سازمانها با ذینفعان، نقش ارتباطات درونسازمانی نیز از یک کارکرد صرفاً اطلاعرسانی فراتر رفته و به یکی از ارکان راهبردی مدیریت اعتبار، فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی تبدیل شده است. امروزه بسیاری از صاحبنظران حوزه روابط عمومی بر این باورند که تصویر یک سازمان، بیش از آنکه در کمپینهای تبلیغاتی و پیامهای رسمی شکل بگیرد، در تجربههای واقعی کارکنان و روایتهایی که آنان از محیط کار خود بازگو میکنند، ساخته میشود. در چنین شرایطی، بازاندیشی در جایگاه کارکنان بهعنوان مهمترین سفیران و روایتگران سازمان، ضرورتی اجتنابناپذیر برای مدیران و متخصصان ارتباطات است.💭 در همین راستا، محمدعلی یاری مدیر ارتباطات و روابطعمومی هلدینگ دکا، در یادداشتی با عنوان «کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان» و «مدیریت سرمایههای انسانی از طریق ارتباطات درونسازمانی» که در اختیار آژانس خبری پیآر قرار داده است، به تبیین این موضوع میپردازد که چگونه کارکنان، چه در دوران همکاری و چه پس از ترک سازمان، به مؤثرترین رسانههای اعتبارساز یا اعتبارسوز سازمانها تبدیل میشوند | متن کامل یادداشت ...#روابط_عمومی #یادداشت #محمد_علی_یاریiprna.irwhatsappt.me/PublicRelationsIRble.ir/PublicRelationsIRPRNewsAgency






