#پیامهای_دریافتیآقای مدیرکللطفاً به وضعیت نقل‌وانتقالات فرهنگیان سامان دهید.۱۴ سال در مناطق محروم و…

#پیامهای_دریافتیآقای مدیرکللطفاً به وضعیت نقل‌وانتقالات فرهنگیان سامان دهید.۱۴ سال در مناطق محروم و سخت‌ترین روستاها خدمت کرده‌ام و از سال ۱۳۹۱ در ناحیه ۵ مشغول هستم. با وجود این سابقه، درخواست انتقالم به محل نزدیک‌تر به خانه دوباره رد شد، اما همکارانی با سابقه بسیار کمتر در بهترین نواحی مشغول خدمت هستند.آیا درخواست خدمت نزدیک محل سکونت، بعد از این همه سال، توقع زیادی است؟ ➖➖لطفاً پس از قرعه‌کشی وام‌های ادارات، اسامی برندگان را همراه با کد ملی به‌صورت شفاف اعلام کنید. ➖➖ما از کم بودن حق مدیریت، حق معاونت و حقوق و مزایا گلایه داریم، اما برخی همکاران می‌گویند اگر ناراضی هستید، بروید تدریس کنید.اگر ما به کلاس درس برویم، آیا مشکل آموزش‌وپرورش حل می‌شود؟ ➖➖سلام.من سال گذشته انتقال موقت درون‌استانی داشتم، اما امسال برخلاف سایر استان‌ها، خراسان رضوی گزینه تمدید انتقال موقت را از سامانه حذف کرده و درخواست همه همکاران رد شده است.با توجه به شرایط زندگی، اگر مجبور به بازگشت شوم، تنها راه برایم استعفا خواهد بود. آیا با استعفای یک معلم، مشکل کمبود نیرو حل می‌شود؟سال گذشته بر اساس همین انتقال، در شهر مقصد خانه خریدیم و برای زندگی برنامه‌ریزی کردیم؛ چرا باید همه چیز با یک بخشنامه تغییر کند؟ ➖➖سلام.لطفاً مشکل انتقال موقت‌های سال گذشته را به گوش مسئولان برسانید. این موضوع زندگی، فرزند کوچک و حتی شغل همسر ما را تحت تأثیر قرار داده است.با وجود دو سال انتقال موقت، امسال هم درخواست من رد شده و همچنان بلاتکلیف هستم. ➖➖سلام.۲۲ سال سابقه خدمت دارم و با کمیسیون پزشکی دو سال انتقال موقت از ناحیه ۵ به ناحیه ۷ گرفته‌ام، اما برای سومین سال نیز با درخواست من مخالفت شده است.با شرایط جسمی فعلی، رفت‌وآمد برایم بسیار دشوار است. ➖➖سلام.من معلم هستم و دو فرزند زیر ۸ سال دارم. همسرم نظامی است و سه سال انتقال موقت از شهرستان به مشهد داشتم، اما امسال درخواست من رد شد. ➖➖سلام.چرا درخواست بازنشستگی در سامانه مای‌مدیو بررسی و تعیین تکلیف نمی‌شود؟ ➖➖سلام و احترام.سال گذشته با وجود اینکه انتقال دائم را انتخاب کرده بودم، آن را به انتقال موقت تبدیل کردند.چه توجیهی دارد فرهنگی با ۲۰ سال سابقه به‌صورت موقت منتقل شود، اما نیروی ماده ۲۸ با ۲ سال سابقه انتقال دائم بگیرد؟امسال هم با وجود مازاد نیرو در مبدأ، با انتقال هیچ‌یک از همکاران موافقت نشد و همچنان بلاتکلیف هستیم. ➖➖با سلام.گلایه من از همکارانی است که به اعتراض مدیران و معاونان مدارس درباره پایین بودن حق مدیریت واکنش منفی نشان می‌دهند.اگر حقوق مدیران افزایش یابد، قرار نیست از حقوق سایر همکاران کم شود. به‌جای تضعیف یکدیگر، از مطالبات هم حمایت کنیم. ➖➖با سلام.متأسفانه حق‌الزحمه اضافه‌کار شاغلان نیز بسیار پایین است.امیدواریم وعده افزایش ضریب اضافه‌کار که از سوی آقای فرهادی مطرح شد، تا اول مهر عملی شود. ➖➖✍ همکاران گرامی، پیام یا نظر خود را می‌توانید به آی‌دی تلگرامی@Razavieduuadminو یا آی‌دیeitaa.com/toosiniya%D8%AF%D8%B1 ایتا ارسال کنید. ➖➖