#پیامهای_دریافتیپیروی ابراز نگرانی همکاران، بنده به عنوان مدیر عرض می‌کنم اتفاقاً همکاران با سابقه…

#پیامهای_دریافتیپیروی ابراز نگرانی همکاران، بنده به عنوان مدیر عرض می‌کنم اتفاقاً همکاران با سابقه کم، نه‌تنها بله‌قربان‌گو نیستند، بلکه دارای انگیزه برای انجام طرح و برنامه‌های آموزشی و ... هستند؛ اما برخی از معلمان با سابقه بالا که رتبه ۴ و ۵ هم هستند و انواع تقدیرنامه و گواهی حضور و ... را دارند، انگیزه‌ای برای کار ندارند و الان از این طرح استقبال نکردند؛ هر همکاری که کار کند، مدیر اتفاقاً کاملاً استقبال می‌کند. وقتی نیرو کار کند و همکاری کند، با سابقه و کم‌سابقه تفاوتی ندارد. ➖➖ با سلام و احتراماین شیوه انتخاب معلم توسط مدیر، بیش از آنکه مبتنی بر شایسته‌سالاری باشد، می‌تواند زمینه‌ساز سلیقه‌سالاری شود. وقتی سابقه، امتیاز، تجربه و خواست و انتخاب معلم نادیده گرفته شود و ماندن یا رفتن او به نظر مدیر وابسته باشد، طبیعی است که فرهنگ تملق، ریا و بله‌قربان‌گویی برای جلب رضایت مدیر و حفظ موقعیت شغلی تقویت شود.آیا این شیوه با عدالت اداری و شأن و منزلت معلم سازگار است؟ معلم باید بر اساس شایستگی و معیارهای شفاف انتخاب شود، نه میزان رضایت مدیر از او. ➖➖ سلام وقت بخیر لطفاً اگه میشه پیگیر نقل و انتقالات سمپاد باشین؛ سامانه هنوز بسته‌ست و نمی‌دونیم باید چی کار کنیم. ➖➖ با احترام، پیشنهاد می‌شود امکان بازنشستگی فرهنگیان واجد شرایط پس از مهرماه و در طول سال تحصیلی نیز فراهم شود. منطقی نیست همکاری که شرایط قانونی بازنشستگی را به دست آورده است، صرفاً به دلیل زمان‌بندی آغاز سال تحصیلی، مجبور شود یک سال دیگر در خدمت بماند.ادامه خدمت باید بر اساس رضایت، توانایی و شرایط فردی کارکنان باشد، نه اجبار ناشی از محدودیت‌های اداری. بسیاری از همکاران به دلایل جسمی، روحی، خانوادگی یا شرایط خاص زندگی، آمادگی ادامه خدمت تا پایان سال تحصیلی را ندارند.بنابراین ضروری است وزارت آموزش‌وپرورش با پیش‌بینی نیروی جایگزین و تنظیم برنامه‌ای منظم، امکان بازنشستگی میان‌سال را فراهم کند تا حقوق قانونی و آرامش خاطر فرهنگیان رعایت شود. ➖➖ سلام و روز بخیر.در نقل و انتقالات قسمت دسته‌بندی خالیه و چیزی نمیاره. تا دسته‌بندی رو پر نکنیم، تأیید نهایی زده نمی‌شه. لطفاً این قسمت رو سریع‌تر درست کنین. ➖➖ سلام چرا پنل مدیر برای اعتراض به رتبه‌بندی فعال نیست؟ بعد ۵ ماه که کارتابل اعتراض باز شده. ➖➖ سلام و درودناحیه ۴ ضمن‌خدمت اجباری و با هزینه ۷۵۰ هزار تومان برای معاونین آموزشی برگزار کرده است که شرط معاون شدن در ناحیه است.با توجه به همه سختی‌های کار و مشکلات معیشتی و تابستان کار کردن، اگر بخوای معاون بشی باید پول بدی تا معاون بشی!!!!مگر حق معاونت و حقوق معلمی چی هست که پول بدی تا معاون بشی؟ ➖➖ سلام وقتتون بخیرسامانه نقل و انتقالات باز شده، می‌ریم درخواست بزنیم ۱۰ تا بند داره که ما نمی‌دونیم چی هستن، چون هیچ بخشنامه‌ای در هیچ کانالی برای مرحله دوم نیست که ما بدونیم جزو کدوم بند هستیم.می‌شه اگر بخشنامه‌ای هست قرار بدین در کانال؟ ➖➖ سلام، با اعلام شروع مرحله دوم نقل و انتقالات دوباره عدم برنامه‌ریزی صحیح و نبود دقت کافی در پیاده‌سازی اطلاعات کاملاً قابل مشاهده هست.در سایت جملات به درستی جمله‌بندی نشده‌اند.پیام‌های خطای متعدد وجود داره و جایی برای گزارش این اشتباهات وجود نداره.در قسمت پذیرفتن شرایط هم چندین اشتباه در جمله‌بندی وجود داره. ➖➖ در سامانه نقل و انتقالات مشکلی وجود دارد. در قسمت دسته‌بندی مشمولین بند ۱ بخش ج-۱ پیام میده فقط دانشجوی متعهد خدمت مجاز به ثبت درخواست از این نوع می‌باشند؛ در حالی که برای منتقلین موقت سال گذشته هست. لطفاً مسئولین این مورد رو درست کنند. ➖➖ ✍ همکاران گرامی پیام یا نظر خود را می‌توانید به ای‌دی تلگرامی@Razavieduuadminو یا آی‌دیeitaa.com/toosiniya%D8%AF%D8%B1 ایتا ارسال کنید.