💢 استخدام نیروهای نهضت سوادآموزی منوط به آزمون استخدامی و نیاز واقعی آموزش و پرورش👤علیرضا کاظمی، وز…

💢 ممنوعیت دریافت اجباری وجه از والدین؛ مدارس متخلف باید پاسخگو باشند👤اکبر پولادی، عضو کمیسیون آموزش مجلس:▫️آموزش عمومی در کشور رایگان است و هیچ مدرسه‌ای نمی‌تواند ارائه خدمات آموزشی را به پرداخت وجه از سوی خانواده‌ها مشروط کند. مشارکت مالی والدین تنها زمانی قابل قبول است که کاملاً داوطلبانه باشد و تبدیل کمک داوطلبانه به مطالبه اجباری، تخلف محسوب می‌شود.▫️کمبود منابع و افزایش هزینه‌های مدارس نباید به خانواده‌ها منتقل شود. اگر منابع موجود پاسخگوی هزینه‌های مدارس نیست، تأمین اعتبار باید از سوی آموزش‌وپرورش پیگیری شود، نه اینکه بار مالی آن مستقیماً بر دوش والدین قرار گیرد.▫️نباید شرایطی ایجاد شود که کیفیت آموزش و امکانات مدرسه به توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد؛ چراکه در این صورت فاصله طبقاتی در نظام آموزشی افزایش پیدا می‌کند و دانش‌آموزان کم‌برخوردار از آموزش باکیفیت محروم می‌شوند.▫️وزارت آموزش‌وپرورش نباید صرفاً به اعلام ممنوعیت دریافت وجه اکتفا کند، بلکه باید نظام نظارتی مؤثری برای شناسایی تخلفات و برخورد با مدارس متخلف ایجاد کند.➖➖ ♦️ @Razavieduu

💢 دفترچه انتخاب رشته پذیرفته شدگان آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ از سوی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد.➖➖♦️ @Razavieduu

🔻🎉اقساط ویژه در طرح های مختلف بازرگانی مشهد سل شروع شد😍اقساط ویژه از ۶ تا ۳۶ ماه به مدت محدود با بک برگ چک🎉طرح کالا پی بانک ملی تا ۲۴ ماه 🏧⏺️فروش تمامی کالا های اورجینال از جمله (موبایل،لپ تاپ،سیستم های اداری و خانگی-کنسول بازی)📌بدون پیش پرداخت راحت خرید کن و از نوسانات بازار در امان باشجهت ارتباط با ما : 🔽05138553800 09025005068🚨آدرس :  خیابان سناباد ، بعد از چهارراه راهنمایی پشت ایستگاه اتوبوس پلاک 770 ، طبقه دوم ، بازرگانی مشهد سل♨️📱@mashhad_cell 📱instagram.com/mashhad_cell

💢🎥 رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور: حقوق نیروهای شرکتی را از این ماه مستقیم پرداخت می کنیم➖➖♦️ @Razavieduu

💢 لباس فرم مدارس گران‌تر شد؛ خرید از فروشگاه خاص اجباری نیست▫️هم‌زمان با آغاز تهیه لباس فرم مدارس، افزایش قیمت، کیفیت پایین و اجبار به خرید از فروشگاه‌های مشخص به یکی از دغدغه‌های خانواده‌ها تبدیل شده است. یکی از والدین اعلام کرده قیمت لباس فرم مدرسه فرزندش نسبت به سال گذشته بیش از ۴۰ درصد افزایش داشته و تأمین هزینه آن برای خانواده‌هایی با چند دانش‌آموز سنگین است.▫️برخی والدین نیز از کیفیت پایین پارچه و لباس گلایه دارند و می‌گویند محصولات سال گذشته پس از چند بار شست‌وشو کیفیت اولیه خود را از دست داده‌اند. همچنین در برخی مدارس، لباس فرم با پارچه‌های ضخیم و تیره برای فصل گرما انتخاب شده و خانواده‌ها نسبت به قیمت بالا و نبود شفافیت در هزینه‌ها انتقاد کرده‌اند.▫️رئیس اداره انجمن اولیا و مربیان آموزش و پرورش خراسان رضوی اعلام کرده طبق مصوبه کارگروه استانی، امسال مدارس و تولیدکنندگان حق تغییر رنگ، طرح و مدل لباس فرم نسبت به سال گذشته را ندارند و از این پس نیز قرار است طرح، رنگ و مدل لباس فرم در یک فرایند سه‌ساله تعیین شود تا خانواده‌ها مجبور به خرید لباس جدید در هر سال نباشند.▫️وی همچنین تأکید کرده هیچ اجباری برای خرید لباس فرم از فروشگاه یا تولیدی خاص وجود ندارد و والدین می‌توانند با مشاهده طرح، رنگ و مدل مورد تأیید مدرسه، لباس را از هر فروشگاه یا تولیدی که بخواهند تهیه کنند.▫️به گفته وی، شرکت‌های مجاز تولیدی توسط سازمان صمت معرفی می‌شوند و نرخ لباس فرم نیز از سوی ستاد تنظیم بازار مشهد بررسی و تصویب و سپس به آموزش و پرورش اعلام می‌شود./ شهرآرا➖➖♦️ @Razavieduu

💢 حقوق پایین کارکنان؛ قدرت خرید همچنان در فشار▫️حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ به ۱۸.۷ میلیون تومان رسیده است؛ رقمی که نسبت به حدود ۱۳ میلیون تومان سال گذشته، نزدیک به ۴۴ درصد افزایش داشته، اما با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، همچنان فاصله قابل توجهی با نیازهای معیشتی کارکنان دارد.▫️معاون سازمان اداری و استخدامی، میانگین حقوق پرداختی کارکنان دولت در پایان سال گذشته را حدود ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومان اعلام کرده و صراحتاً با توجه به نرخ تورم و سایر مؤلفه‌های اقتصادی، این میزان حقوق را پایین ارزیابی کرده است.▫️در سال جاری سقف پرداخت کارکنان دولت نیز به ۱۳۰ میلیون تومان رسیده که نسبت به سقف ۹۱ میلیون تومانی سال گذشته، حدود ۴۳ درصد افزایش یافته است؛ با این حال، فاصله میان کف و سقف پرداخت‌ها همچنان قابل توجه است.▫️اگرچه افزایش کف و سقف حقوق بیش از ضریب عمومی ۲۰ درصدی افزایش حقوق بوده است، اما مسئله اصلی برای کارکنان، رقم اسمی فیش حقوقی نیست؛ بلکه قدرت خرید واقعی آنها در برابر تورم و افزایش هزینه‌های زندگی است.▫️با افزایش هزینه‌های مسکن، خوراک، درمان، آموزش و سایر نیازهای خانوار، رشد حقوق زمانی می‌تواند به بهبود معیشت منجر شود که حداقل بتواند کاهش قدرت خرید کارکنان را جبران کند؛ بنابراین صرف افزایش درصدی حقوق، به تنهایی نشان‌دهنده بهبود وضعیت معیشتی کارکنان نیست.▫️در نهایت، معیار واقعی ارزیابی حقوق کارکنان باید این باشد که دریافتی آنان تا چه اندازه می‌تواند هزینه‌های زندگی را پوشش دهد و قدرت خریدشان را در برابر تورم حفظ کند./ ایسنا ➖➖ ♦️@Razavieduu