[*#کارجو مدیر بازرگانی مدیر فروش و توسعه بازار مدیر بازرگانی و توسعه کسبوکار قائممقام بازرگانی+دک…
انتشار: 2026/08/17 05:41 UTCدریافت: 2026/08/17 05:47 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/17 05:47 UTC
[*#کارجو مدیر بازرگانی مدیر فروش و توسعه بازار مدیر بازرگانی و توسعه کسبوکار قائممقام بازرگانی+دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران*](ble.ir/recruitment1/-6327199776937265679/…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندسن: ۴۵ سال (متولد ۱۳۶۰)، جنسیت: زن، تحصیلات: دکتری مدیریت بازرگانی (دانشگاه تهران)، محل سکونت: تهرانعناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر بازرگانی، مدیر فروش و توسعه بازار، مدیر بازرگانی و توسعه کسبوکار، قائممقام بازرگانی، سرپرست یا کارشناس ارشد حوزههای فروش، بازار، مدیریت مشتری و توسعه سازمانتجربه کاری: جمع سنوات: بیش از ۲۰ سال رده سازمانی: مدیر بازرگانی، مدیر فروش و توسعه بازار، قائممقام بازرگانی، نماینده بیمه نوع صنعت: تولیدی، بازرگانی، صنعتی، بیمه، تجهیزات صنعتی و کالای مصرفی اندازه سازمانی: متوسط و بزرگ نام شرکتها: دریچه تجارت ایرانیان، کارآفرین شویاسازان، بامداد آبان آریا (افق طلایی)، اکسون تهویه پارس، شرکت سهامی بیمه ایرانمهارتهای کلیدی: تخصص من در مدیریت استراتژیک بازرگانی و فروش (B2B/B2C)، برنامهریزی و کنترل پروژههای توسعه بازار، طراحی و استقرار سیستمهای عملکرد (KPI/OKR)، مدیریت تیمهای چندبخشی و چندسایته، تحلیل دادههای فروش و رفتار مشتری، مذاکرات تجاری و مدیریت قراردادها، طراحی ساختارهای فروش و خدمات پس از فروش، و توسعه کسبوکار است.دستاوردها: در طول دوران حرفهایام موفق به رشد ۲۸٪ فروش خالص در ششماهه اول فعالیت در دریچه تجارت، افزایش ۳۵٪ بهرهوری تیم فروش و کاهش ۲۲٪ هزینههای توزیع در شویاسازان، افزایش نرخ بازپرداخت اقساط از ۷۲٪ به ۹۱٪ در افق طلایی، انتخاب بهعنوان نماینده برتر بیمههای باربری وارداتی طی ۳ سال متوالی، و طراحی مدل همکاری سهجانبه بین تأمینکنندگان، سامانه اعتباردهی و مصرفکننده شدهام.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با ساختار حرفهای و چابک) صنعت: تولیدی، بازرگانی، صنعتی، خدمات سازمانی، بیمه، کالاهای مصرفی موقعیت جغرافیایی: تهران حدود دریافتی: متناسب با نقش مدیریتی، اهداف و گستره مسئولیت (قابل مذاکره) تعاملات درون سازمانی: محیط با فرهنگ سازمانی شفاف، هدفمحور و مبتنی بر تعامل حرفهای، فرصت برای پیادهسازی استراتژیهای توسعه بازار و تجاریسازی، ساختار مسطح و چابک با امکان تصمیمگیری سریع