جذب و استخدام pinned «استخدام در شرکت قطعه ساز کارشناس منابع انسانی اشنا با فرایندهای منابع انسانی…

[*#کارجو حسابدار ارشد، حسابرس داخلی، کارشناس حسابداری، کارشناس مالی، کارشناس منابع انسانی*](ble.ir/recruitment1/-4336712520455915039/…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند سن: ۴۱ سال (متولد ۱۳۶۴/۰۱/۰۹)، جنسیت: زن، تحصیلات: کارشناسی ارشد حسابداری - دانشگاه آزاد تهران غرب، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی) - دانشگاه آزاد تهران مرکز، کارشناسی حسابداری - دانشگاه آزاد کرج، محل سکونت: تهرانعناوین سازمانی مطلوب نظر شما : حسابدار ارشد، حسابرس داخلی، کارشناس حسابداری، کارشناس مالی، کارشناس منابع انسانیتجربه کاری:جمع سنوات: حدود ۳ سال، رده سازمانی: حسابدار، کارشناس حسابرسی، کارشناس سرمایه‌گذاری، صنایع: تولیدی، صنعتی، بیمه، مالی و سرمایه‌گذاری، اندازه سازمانی: بزرگ و متوسط، شرکت‌ها: شرکت سیمرغ، بیمه پاسارگاد (پروژه ذوب‌آهن)، شرکت تولیدی صنعتی آرین سعید، کارگزاری بانک ملی ایرانمهارت‌های کلیدی:تخصص من در حسابداری مالی و ثبت اسناد حسابداری، کنترل و ثبت اسناد تنخواه و علی‌الحساب، تهیه گزارش‌های فصلی، کنترل و مقایسه مبالغ فروش با سیستم‌های سازمانی، حسابرسی و کنترل اسناد فاقد قرارداد، آشنایی کامل با نرم‌افزارهای حسابداری (هلو، رافع، سپیدار، شماران سیستم، راهکاران سیستم)، مسلط به زبان انگلیسی در سطح عالی (خواندن، نوشتن، ترجمه و مکالمه)، دارای گواهینامه ICDL و دوره اصول بازار سرمایه است.دستاوردها:در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ارائه دو پایان‌نامه کارشناسی ارشد (بررسی تاثیر ویژگی‌های بانک بر مدیریت توزیع سود و بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در بانک کشاورزی)، انجام موفق حسابرسی و اصلاح اسناد در شرکت ذوب‌آهن، کنترل و ثبت دقیق اسناد مالی و گزارش‌دهی منظم فصلی، ارائه خدمات مالی و سرمایه‌گذاری به مشتریان کارگزاری بانک ملی شده‌ام.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط، صنعت: تولیدی، صنعتی، بیمه، مالی و سرمایه‌گذاری، بانکی، بازرگانی، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: ۴۰ تا ۵۵ میلیون تومان (قابل مذاکره و اصلاح بر اساس مسئولیت‌ها و مزایا)، تعاملات درون سازمانی: ساختار حرفه‌ای و منظم، با فرهنگ مشارکتی و نتیجه‌گرا، فضای مبتنی بر دقت و کیفیت کاری

[*#کاجو مدیرعامل، معاون و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی*](ble.ir/recruitment1/1521200174355941993/1…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند معرفی مدیر ارشد اجرایی جویای فرصت همکاریسابقه حرفه‌ایبیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی و اجرایی در سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌های ایرانی و مجموعه‌های بین‌المللی.سطح سازمانی و مسئولیت‌هاسابقه فعالیت در سطوح ارشد مدیریتی و اجرایی شامل مدیریت عامل، معاونت و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی.حوزه‌های صنعتیتجربه فعالیت در صنایع و کسب‌وکارهای متنوع شامل:• آرایشی، بهداشتی و محصولات مصرفی• صنایع پیشرفته کامپیوتر و الکترونیک • تجهیزات و محصولات پزشکی• صنایع غذایی و FMCG• لجستیک، حمل‌ونقل و توزیع• خودرو و خدمات وابسته• تولیدی، خدماتی و بازرگانیسابقه همکاری با سازمان‌های دارای بیش از ۱۰۰۰ نفر پرسنل و همچنین شرکت‌های متوسط و در حال رشد.تخصص‌ها و توانمندی‌های کلیدی• بازسازی، بهبود عملکرد و تحول سازمانی• مدیریت و بهینه‌سازی عملیات• مدیریت P&L، نقدینگی و سرمایه در گردش• بهینه‌سازی زنجیره تأمین، لجستیک و شبکه توزیع• مدیریت فروش و بهبود عملکرد تجاری• کنترل و کاهش هزینه‌های عملیاتی• طراحی و استقرار سیستم قیمت تمام‌شده• طراحی داشبوردهای مدیریتی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده• بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری• مدیریت پروژه‌های توسعه، ادغام و جابه‌جایی سازمانی• مدیریت بحران و مسائل پیچیده سازمانی• طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریتی• تشکیل، توسعه و هدایت تیم‌های اجراییمنتخبی از دستاوردهای حرفه‌ایدر پروژه‌ها و مسئولیت‌های مختلف مدیریتی، تجربه دستیابی به نتایجی از جمله موارد زیر وجود دارد:• تحقق رشد قابل توجه فروش از طریق اصلاح سبد محصول، فرآیندهای فروش و رویکردهای تجاری• کاهش دوره وصول مطالبات و بهبود سرمایه در گردش• کاهش قابل توجه هزینه‌های عملیاتی و مالی و کمک به بازگشت کسب‌وکار به سودآوری• یکپارچه‌سازی و بهینه‌سازی سایت‌ها و مراکز عملیاتی با هدف افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه• طراحی و استقرار سیستم‌های قیمت تمام‌شده، گزارش‌دهی و داشبوردهای مدیریتی• دستیابی به سطوح بالای شاخص‌های عملکردی در مدیریت عملیات• افزایش و تثبیت راندمان خطوط تولید در سطح بالای ۹۸٪• پیاده‌سازی سیستم‌های کنترل کیفیت و مدیریت کیفیت جامع• مدیریت پروژه‌های تحول، توسعه و بهبود عملکرد در سازمان‌های متوسط و بزرگزبان‌های خارجیانگلیسی: پیشرفته؛ تسلط بر مکاتبات حرفه‌ای، جلسات و مذاکرات تجاریآلمانی: متوسط (B1)؛ توانایی برقراری ارتباطات کاری و مکاتبات متعارففرصت‌های شغلی مورد نظرموقعیت‌های ارشد مدیریتی و اجرایی در حوزه‌هایی مانند:• مدیرعامل / مدیر ارشد اجرایی• معاون یا قائم‌مقام مدیرعامل• مدیر ارشد عملیات (COO)• مشاور مدیرعاملسازمان مطلوبسازمان‌های متوسط و بزرگ، به‌ویژه مجموعه‌هایی که در مرحله رشد، تحول، بازسازی، افزایش بهره‌وری یا حرفه‌ای‌سازی سیستم‌های مدیریتی قرار دارند.اولویت صنایع شامل تولید، آرایشی و بهداشتی، تجارت الکترونیک و کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار) ، تجهیزات پزشکی، FMCG، صنایع غذایی، لجستیک و توزیع و سایر صنایع دارای عملیات پیچیده است.محدوده جغرافیایی: تهران و البرزدریافتی مورد انتظار: قابل مذاکره متناسب با سطح مسئولیت، اندازه سازمان و دامنه اختیاراتمحیط مطلوب، سازمانی حرفه‌ای با تعامل مؤثر میان مدیریت ارشد، هیئت‌مدیره و سهامداران و دارای ظرفیت واقعی برای بهبود، تحول و تصمیم‌گیری اجرایی است.

[*#کاجو مدیرعامل، معاون و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی*](ble.ir/recruitment1/1521200174355941993/1…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند معرفی مدیر ارشد اجرایی جویای فرصت همکاریسابقه حرفه‌ایبیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی و اجرایی در سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌های ایرانی و مجموعه‌های بین‌المللی.سطح سازمانی و مسئولیت‌هاسابقه فعالیت در سطوح ارشد مدیریتی و اجرایی شامل مدیریت عامل، معاونت و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی.حوزه‌های صنعتیتجربه فعالیت در صنایع و کسب‌وکارهای متنوع شامل:• آرایشی، بهداشتی و محصولات مصرفی• صنایع پیشرفته کامپیوتر و الکترونیک • تجهیزات و محصولات پزشکی• صنایع غذایی و FMCG• لجستیک، حمل‌ونقل و توزیع• خودرو و خدمات وابسته• تولیدی، خدماتی و بازرگانیسابقه همکاری با سازمان‌های دارای بیش از ۱۰۰۰ نفر پرسنل و همچنین شرکت‌های متوسط و در حال رشد.تخصص‌ها و توانمندی‌های کلیدی• بازسازی، بهبود عملکرد و تحول سازمانی• مدیریت و بهینه‌سازی عملیات• مدیریت P&L، نقدینگی و سرمایه در گردش• بهینه‌سازی زنجیره تأمین، لجستیک و شبکه توزیع• مدیریت فروش و بهبود عملکرد تجاری• کنترل و کاهش هزینه‌های عملیاتی• طراحی و استقرار سیستم قیمت تمام‌شده• طراحی داشبوردهای مدیریتی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده• بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری• مدیریت پروژه‌های توسعه، ادغام و جابه‌جایی سازمانی• مدیریت بحران و مسائل پیچیده سازمانی• طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریتی• تشکیل، توسعه و هدایت تیم‌های اجراییمنتخبی از دستاوردهای حرفه‌ایدر پروژه‌ها و مسئولیت‌های مختلف مدیریتی، تجربه دستیابی به نتایجی از جمله موارد زیر وجود دارد:• تحقق رشد قابل توجه فروش از طریق اصلاح سبد محصول، فرآیندهای فروش و رویکردهای تجاری• کاهش دوره وصول مطالبات و بهبود سرمایه در گردش• کاهش قابل توجه هزینه‌های عملیاتی و مالی و کمک به بازگشت کسب‌وکار به سودآوری• یکپارچه‌سازی و بهینه‌سازی سایت‌ها و مراکز عملیاتی با هدف افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه• طراحی و استقرار سیستم‌های قیمت تمام‌شده، گزارش‌دهی و داشبوردهای مدیریتی• دستیابی به سطوح بالای شاخص‌های عملکردی در مدیریت عملیات• افزایش و تثبیت راندمان خطوط تولید در سطح بالای ۹۸٪• پیاده‌سازی سیستم‌های کنترل کیفیت و مدیریت کیفیت جامع• مدیریت پروژه‌های تحول، توسعه و بهبود عملکرد در سازمان‌های متوسط و بزرگزبان‌های خارجیانگلیسی: پیشرفته؛ تسلط بر مکاتبات حرفه‌ای، جلسات و مذاکرات تجاریآلمانی: متوسط (B1)؛ توانایی برقراری ارتباطات کاری و مکاتبات متعارففرصت‌های شغلی مورد نظرموقعیت‌های ارشد مدیریتی و اجرایی در حوزه‌هایی مانند:• مدیرعامل / مدیر ارشد اجرایی• معاون یا قائم‌مقام مدیرعامل• مدیر ارشد عملیات (COO)• مشاور مدیرعاملسازمان مطلوبسازمان‌های متوسط و بزرگ، به‌ویژه مجموعه‌هایی که در مرحله رشد، تحول، بازسازی، افزایش بهره‌وری یا حرفه‌ای‌سازی سیستم‌های مدیریتی قرار دارند.اولویت صنایع شامل تولید، آرایشی و بهداشتی، تجارت الکترونیک و کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار) ، تجهیزات پزشکی، FMCG، صنایع غذایی، لجستیک و توزیع و سایر صنایع دارای عملیات پیچیده است.محدوده جغرافیایی: تهران و البرزدریافتی مورد انتظار: قابل مذاکره متناسب با سطح مسئولیت، اندازه سازمان و دامنه اختیاراتمحیط مطلوب، سازمانی حرفه‌ای با تعامل مؤثر میان مدیریت ارشد، هیئت‌مدیره و سهامداران و دارای ظرفیت واقعی برای بهبود، تحول و تصمیم‌گیری اجرایی است.

جذب و استخدام pinned a photo

فرصت شغلی | مدیر فروشالزامی سابقه کار در صنعت مواد غذاییبه دنبال یک مدیر فروش توانمند و نتیجه‌گرا برای توسعه بازار و مدیریت فروش در صنعت مواد غذایی هستیم. 🎯 مسئولیت‌ها• تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش و بازاریابی• مدیریت، انگیزش و توسعه تیم فروش• تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های رشد• افزایش فروش، سهم بازار و رضایت مشتریان• گزارش‌دهی و پایش عملکرد تیم و بازار👤 شرایط احراز• حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در صنعت مواد غذایی• سابقه مدیریت تیم فروش• آشنایی با شبکه توزیع و اصول بازاریابی• مدرک تحصیلی مرتبط در مقطع کارشناسی/ارشد• مهارت‌های ارتباطی قوی، مذاکره و متقاعدسازی• هدف‌گرا، منظم و دارای روحیه رهبری✨ مزایای همکاریمحیط پویا و حرفه‌ای | فرصت رشد و توسعه فردی | همکاری با تیم متخصص و متعهد | بسته جبران خدمات رقابتی📩 ارسال رزومه📱 بله: @mahjoub_hrm📱 تلگرام: @mahjoub👥 لینک‌های ارتباطی انجمن صنفی مدیرانمباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی🌐 shoghl.org

[*#کارجو مشاور مدیریت فناوری و نوآوری مدیر پروژه‌های کلان نرم‌افزاری و بانکداری مدرس و پژوهشگر حوزه هوش مصنوعی و سیستم‌های مالی ارزیاب سامانه‌های نرم‌افزاری + بانکداری و فین‌تک، فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، مدیریت فناوری و نوآوری، هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، صنایع فولاد و نفت*](ble.ir/recruitment1/-3206028444121575854/…)کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایندسن: ۵۳ سال (متولد ۱۳۵۳) جنسیت: مرد تحصیلات: دکترای مدیریت تکنولوژی (گرایش نوآوری)، کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی (گرایش انتقال تکنولوژی و حقوق مالکیت فکری)، کارشناسی مهندسی کامپیوتر (گرایش سخت‌افزار)، دیپلم ریاضی و فیزیک محل سکونت: تهرانتجربه کاری: - جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال سابقه کار مدیریتی، اجرایی و مشاوره‌ای - رده سازمانی: بنیانگذار شرکت بین‌المللی، رئیس مرکز نوآوری بانک، مدیر پروژه، مشاور ارشد، کارشناس رسمی دادگستری، مدرس دانشگاه - نوع صنعت: بانکداری و فین‌تک، فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، مدیریت فناوری و نوآوری، هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، صنایع فولاد و نفت - اندازه سازمانی: سازمان‌های بسیار بزرگ (بانک رفاه، ذوب‌آهن، پالیشگاه نفت سپاهان، فناپ، سازمان ملی استاندارد) و شرکت‌های دانش‌بنیان - نام شرکتها / سازمانها: - بانک رفاه کارگران (رئیس مرکز نوآوری، عضو کمیته عالی راهبری بانکداری باز) - شرکت بین‌المللی نوآوران هوش مصنوعی آسیا (ای‌تو) - بنیانگذار - شرکت انفورماتیک سیستم آوران (باسا) - مدیر پروژه و کارشناس - شرکت فناپ زیرساخت (ارزیاب سامانه‌های ابری) - شرکت چارسو (مشاور پروژه سرویس‌های نوین و بانکداری باز) - شرکت ست‌پی (مشاور پروژه‌های کیف پول الکترونیکی و تبادل ارز) - سازمان ملی استاندارد ایران (عضو کمیته فنی متناظر ایزو) - وزارت ارتباطات (عضو کارگروه تدوین سند ملی هوش مصنوعی) - دانشگاه آزاد اسلامی، دانشگاه جامع علمی کاربردی (مدرس)مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت فناوری و نوآوری، ارزیابی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های فین‌تک، طراحی و استقرار سیستم‌های بانکداری باز، ERP و سامانه‌های نرم‌افزاری کلان، هوش مصنوعی و بالکچین، بانکداری دیجیتال و ریال دیجیتال، تدوین دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های سازمانی، ارزیابی سامانه‌های ابری (SaaS و PaaS)، مشاوره پروژه‌های نرم‌افزاری، تدریس دوره‌های تخصصی مدیریت و فناوری است. تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با سیستم‌عامل‌های Windows Server و Linux، شبکه (CCNA، Network+) و ITIL.دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به راه‌اندازی و مدیریت مرکز نوآوری بانک رفاه کارگران**، **تهیه و تدوین دستورالعمل‌های تاسیس مرکز نوآوری و آیین‌نامه‌های اداری**، **مدیریت پروژه‌های کلان استقرار ERP در ذوب‌آهن و پالیشگاه نفت سپاهان**، **ارزیابی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های فین‌تک و حوزه سلامت**، **عضو کمیته عالی راهبری بانکداری باز و سرویس‌های کارت به کارت**، **همکاری در تدوین سند ملی هوش مصنوعی کشور**، **عضو کمیته فنی متناظر ایزو در حوزه خدمات مالی (TC 68) و مدیریت نوآوری (TC 279)**، **طراحی سوالات المپیاد بانکداری جامع شبکه بانکی و تألیف کتاب بانکداری جامع و بانکداری مدرن شده‌ام. همچنین دارای نمایه علمی در سیویلیکا و گوگل‌اسکالر با مقالات بین‌المللی در حوزه تجارت الکترونیک، ریال دیجیتال و بالکچین هستم.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : - اندازه سازمان: بزرگ، کلان و یا سازمان‌های دانش‌بنیان با رویکرد فناورانه - صنعت: بانکداری، فین‌تک، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، مشاوره مدیریت فناوری، نفت و صنایع سنگین، نهادهای حاکمیتی و استاندارد - موقعیت جغرافیایی: تهران - حدود دریافتی: با توجه به ۲۵+ سال سابقه، مدارک دکترا، مسئولیت‌های کلان مدیریتی، مشاوره‌های ارشد و فعالیت‌های بین‌المللی، محدوده حدود ۱۵۰ تا ۲۵۰ میلیون تومان (قابل مذاکره بر اساس پکیج کامل و مسئولیت‌های محوله) - تعاملات درون سازمانی: ساختار حرفه‌ای با رویکرد نوآورانه، تعامل نزدیک با سطوح عالی مدیریت، فضای مشارکتی و مبتنی بر دانش، امکان تأثیرگذاری در سیاست‌گذاری فناورانه و تصمیم‌سازی کلان سازمان