[*#کارجو حسابدار ارشد، حسابرس داخلی، کارشناس حسابداری، کارشناس مالی، کارشناس منابع انسانی*](https:/…

[*#کاجو مدیرعامل، معاون و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی*](ble.ir/recruitment1/1521200174355941993/1…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند معرفی مدیر ارشد اجرایی جویای فرصت همکاریسابقه حرفه‌ایبیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی و اجرایی در سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌های ایرانی و مجموعه‌های بین‌المللی.سطح سازمانی و مسئولیت‌هاسابقه فعالیت در سطوح ارشد مدیریتی و اجرایی شامل مدیریت عامل، معاونت و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی.حوزه‌های صنعتیتجربه فعالیت در صنایع و کسب‌وکارهای متنوع شامل:• آرایشی، بهداشتی و محصولات مصرفی• صنایع پیشرفته کامپیوتر و الکترونیک • تجهیزات و محصولات پزشکی• صنایع غذایی و FMCG• لجستیک، حمل‌ونقل و توزیع• خودرو و خدمات وابسته• تولیدی، خدماتی و بازرگانیسابقه همکاری با سازمان‌های دارای بیش از ۱۰۰۰ نفر پرسنل و همچنین شرکت‌های متوسط و در حال رشد.تخصص‌ها و توانمندی‌های کلیدی• بازسازی، بهبود عملکرد و تحول سازمانی• مدیریت و بهینه‌سازی عملیات• مدیریت P&L، نقدینگی و سرمایه در گردش• بهینه‌سازی زنجیره تأمین، لجستیک و شبکه توزیع• مدیریت فروش و بهبود عملکرد تجاری• کنترل و کاهش هزینه‌های عملیاتی• طراحی و استقرار سیستم قیمت تمام‌شده• طراحی داشبوردهای مدیریتی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده• بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری• مدیریت پروژه‌های توسعه، ادغام و جابه‌جایی سازمانی• مدیریت بحران و مسائل پیچیده سازمانی• طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریتی• تشکیل، توسعه و هدایت تیم‌های اجراییمنتخبی از دستاوردهای حرفه‌ایدر پروژه‌ها و مسئولیت‌های مختلف مدیریتی، تجربه دستیابی به نتایجی از جمله موارد زیر وجود دارد:• تحقق رشد قابل توجه فروش از طریق اصلاح سبد محصول، فرآیندهای فروش و رویکردهای تجاری• کاهش دوره وصول مطالبات و بهبود سرمایه در گردش• کاهش قابل توجه هزینه‌های عملیاتی و مالی و کمک به بازگشت کسب‌وکار به سودآوری• یکپارچه‌سازی و بهینه‌سازی سایت‌ها و مراکز عملیاتی با هدف افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه• طراحی و استقرار سیستم‌های قیمت تمام‌شده، گزارش‌دهی و داشبوردهای مدیریتی• دستیابی به سطوح بالای شاخص‌های عملکردی در مدیریت عملیات• افزایش و تثبیت راندمان خطوط تولید در سطح بالای ۹۸٪• پیاده‌سازی سیستم‌های کنترل کیفیت و مدیریت کیفیت جامع• مدیریت پروژه‌های تحول، توسعه و بهبود عملکرد در سازمان‌های متوسط و بزرگزبان‌های خارجیانگلیسی: پیشرفته؛ تسلط بر مکاتبات حرفه‌ای، جلسات و مذاکرات تجاریآلمانی: متوسط (B1)؛ توانایی برقراری ارتباطات کاری و مکاتبات متعارففرصت‌های شغلی مورد نظرموقعیت‌های ارشد مدیریتی و اجرایی در حوزه‌هایی مانند:• مدیرعامل / مدیر ارشد اجرایی• معاون یا قائم‌مقام مدیرعامل• مدیر ارشد عملیات (COO)• مشاور مدیرعاملسازمان مطلوبسازمان‌های متوسط و بزرگ، به‌ویژه مجموعه‌هایی که در مرحله رشد، تحول، بازسازی، افزایش بهره‌وری یا حرفه‌ای‌سازی سیستم‌های مدیریتی قرار دارند.اولویت صنایع شامل تولید، آرایشی و بهداشتی، تجارت الکترونیک و کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار) ، تجهیزات پزشکی، FMCG، صنایع غذایی، لجستیک و توزیع و سایر صنایع دارای عملیات پیچیده است.محدوده جغرافیایی: تهران و البرزدریافتی مورد انتظار: قابل مذاکره متناسب با سطح مسئولیت، اندازه سازمان و دامنه اختیاراتمحیط مطلوب، سازمانی حرفه‌ای با تعامل مؤثر میان مدیریت ارشد، هیئت‌مدیره و سهامداران و دارای ظرفیت واقعی برای بهبود، تحول و تصمیم‌گیری اجرایی است.

[*#کاجو مدیرعامل، معاون و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی*](ble.ir/recruitment1/1521200174355941993/1…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند معرفی مدیر ارشد اجرایی جویای فرصت همکاریسابقه حرفه‌ایبیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی و اجرایی در سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌های ایرانی و مجموعه‌های بین‌المللی.سطح سازمانی و مسئولیت‌هاسابقه فعالیت در سطوح ارشد مدیریتی و اجرایی شامل مدیریت عامل، معاونت و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی.حوزه‌های صنعتیتجربه فعالیت در صنایع و کسب‌وکارهای متنوع شامل:• آرایشی، بهداشتی و محصولات مصرفی• صنایع پیشرفته کامپیوتر و الکترونیک • تجهیزات و محصولات پزشکی• صنایع غذایی و FMCG• لجستیک، حمل‌ونقل و توزیع• خودرو و خدمات وابسته• تولیدی، خدماتی و بازرگانیسابقه همکاری با سازمان‌های دارای بیش از ۱۰۰۰ نفر پرسنل و همچنین شرکت‌های متوسط و در حال رشد.تخصص‌ها و توانمندی‌های کلیدی• بازسازی، بهبود عملکرد و تحول سازمانی• مدیریت و بهینه‌سازی عملیات• مدیریت P&L، نقدینگی و سرمایه در گردش• بهینه‌سازی زنجیره تأمین، لجستیک و شبکه توزیع• مدیریت فروش و بهبود عملکرد تجاری• کنترل و کاهش هزینه‌های عملیاتی• طراحی و استقرار سیستم قیمت تمام‌شده• طراحی داشبوردهای مدیریتی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده• بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری• مدیریت پروژه‌های توسعه، ادغام و جابه‌جایی سازمانی• مدیریت بحران و مسائل پیچیده سازمانی• طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریتی• تشکیل، توسعه و هدایت تیم‌های اجراییمنتخبی از دستاوردهای حرفه‌ایدر پروژه‌ها و مسئولیت‌های مختلف مدیریتی، تجربه دستیابی به نتایجی از جمله موارد زیر وجود دارد:• تحقق رشد قابل توجه فروش از طریق اصلاح سبد محصول، فرآیندهای فروش و رویکردهای تجاری• کاهش دوره وصول مطالبات و بهبود سرمایه در گردش• کاهش قابل توجه هزینه‌های عملیاتی و مالی و کمک به بازگشت کسب‌وکار به سودآوری• یکپارچه‌سازی و بهینه‌سازی سایت‌ها و مراکز عملیاتی با هدف افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه• طراحی و استقرار سیستم‌های قیمت تمام‌شده، گزارش‌دهی و داشبوردهای مدیریتی• دستیابی به سطوح بالای شاخص‌های عملکردی در مدیریت عملیات• افزایش و تثبیت راندمان خطوط تولید در سطح بالای ۹۸٪• پیاده‌سازی سیستم‌های کنترل کیفیت و مدیریت کیفیت جامع• مدیریت پروژه‌های تحول، توسعه و بهبود عملکرد در سازمان‌های متوسط و بزرگزبان‌های خارجیانگلیسی: پیشرفته؛ تسلط بر مکاتبات حرفه‌ای، جلسات و مذاکرات تجاریآلمانی: متوسط (B1)؛ توانایی برقراری ارتباطات کاری و مکاتبات متعارففرصت‌های شغلی مورد نظرموقعیت‌های ارشد مدیریتی و اجرایی در حوزه‌هایی مانند:• مدیرعامل / مدیر ارشد اجرایی• معاون یا قائم‌مقام مدیرعامل• مدیر ارشد عملیات (COO)• مشاور مدیرعاملسازمان مطلوبسازمان‌های متوسط و بزرگ، به‌ویژه مجموعه‌هایی که در مرحله رشد، تحول، بازسازی، افزایش بهره‌وری یا حرفه‌ای‌سازی سیستم‌های مدیریتی قرار دارند.اولویت صنایع شامل تولید، آرایشی و بهداشتی، تجارت الکترونیک و کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار) ، تجهیزات پزشکی، FMCG، صنایع غذایی، لجستیک و توزیع و سایر صنایع دارای عملیات پیچیده است.محدوده جغرافیایی: تهران و البرزدریافتی مورد انتظار: قابل مذاکره متناسب با سطح مسئولیت، اندازه سازمان و دامنه اختیاراتمحیط مطلوب، سازمانی حرفه‌ای با تعامل مؤثر میان مدیریت ارشد، هیئت‌مدیره و سهامداران و دارای ظرفیت واقعی برای بهبود، تحول و تصمیم‌گیری اجرایی است.

جذب و استخدام pinned a photo

فرصت شغلی | مدیر فروشالزامی سابقه کار در صنعت مواد غذاییبه دنبال یک مدیر فروش توانمند و نتیجه‌گرا برای توسعه بازار و مدیریت فروش در صنعت مواد غذایی هستیم. 🎯 مسئولیت‌ها• تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش و بازاریابی• مدیریت، انگیزش و توسعه تیم فروش• تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های رشد• افزایش فروش، سهم بازار و رضایت مشتریان• گزارش‌دهی و پایش عملکرد تیم و بازار👤 شرایط احراز• حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در صنعت مواد غذایی• سابقه مدیریت تیم فروش• آشنایی با شبکه توزیع و اصول بازاریابی• مدرک تحصیلی مرتبط در مقطع کارشناسی/ارشد• مهارت‌های ارتباطی قوی، مذاکره و متقاعدسازی• هدف‌گرا، منظم و دارای روحیه رهبری✨ مزایای همکاریمحیط پویا و حرفه‌ای | فرصت رشد و توسعه فردی | همکاری با تیم متخصص و متعهد | بسته جبران خدمات رقابتی📩 ارسال رزومه📱 بله: @mahjoub_hrm📱 تلگرام: @mahjoub👥 لینک‌های ارتباطی انجمن صنفی مدیرانمباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی🌐 shoghl.org

[*#کارجو مشاور مدیریت فناوری و نوآوری مدیر پروژه‌های کلان نرم‌افزاری و بانکداری مدرس و پژوهشگر حوزه هوش مصنوعی و سیستم‌های مالی ارزیاب سامانه‌های نرم‌افزاری + بانکداری و فین‌تک، فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، مدیریت فناوری و نوآوری، هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، صنایع فولاد و نفت*](ble.ir/recruitment1/-3206028444121575854/…)کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایندسن: ۵۳ سال (متولد ۱۳۵۳) جنسیت: مرد تحصیلات: دکترای مدیریت تکنولوژی (گرایش نوآوری)، کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی (گرایش انتقال تکنولوژی و حقوق مالکیت فکری)، کارشناسی مهندسی کامپیوتر (گرایش سخت‌افزار)، دیپلم ریاضی و فیزیک محل سکونت: تهرانتجربه کاری: - جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال سابقه کار مدیریتی، اجرایی و مشاوره‌ای - رده سازمانی: بنیانگذار شرکت بین‌المللی، رئیس مرکز نوآوری بانک، مدیر پروژه، مشاور ارشد، کارشناس رسمی دادگستری، مدرس دانشگاه - نوع صنعت: بانکداری و فین‌تک، فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، مدیریت فناوری و نوآوری، هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، صنایع فولاد و نفت - اندازه سازمانی: سازمان‌های بسیار بزرگ (بانک رفاه، ذوب‌آهن، پالیشگاه نفت سپاهان، فناپ، سازمان ملی استاندارد) و شرکت‌های دانش‌بنیان - نام شرکتها / سازمانها: - بانک رفاه کارگران (رئیس مرکز نوآوری، عضو کمیته عالی راهبری بانکداری باز) - شرکت بین‌المللی نوآوران هوش مصنوعی آسیا (ای‌تو) - بنیانگذار - شرکت انفورماتیک سیستم آوران (باسا) - مدیر پروژه و کارشناس - شرکت فناپ زیرساخت (ارزیاب سامانه‌های ابری) - شرکت چارسو (مشاور پروژه سرویس‌های نوین و بانکداری باز) - شرکت ست‌پی (مشاور پروژه‌های کیف پول الکترونیکی و تبادل ارز) - سازمان ملی استاندارد ایران (عضو کمیته فنی متناظر ایزو) - وزارت ارتباطات (عضو کارگروه تدوین سند ملی هوش مصنوعی) - دانشگاه آزاد اسلامی، دانشگاه جامع علمی کاربردی (مدرس)مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت فناوری و نوآوری، ارزیابی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های فین‌تک، طراحی و استقرار سیستم‌های بانکداری باز، ERP و سامانه‌های نرم‌افزاری کلان، هوش مصنوعی و بالکچین، بانکداری دیجیتال و ریال دیجیتال، تدوین دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های سازمانی، ارزیابی سامانه‌های ابری (SaaS و PaaS)، مشاوره پروژه‌های نرم‌افزاری، تدریس دوره‌های تخصصی مدیریت و فناوری است. تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با سیستم‌عامل‌های Windows Server و Linux، شبکه (CCNA، Network+) و ITIL.دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به راه‌اندازی و مدیریت مرکز نوآوری بانک رفاه کارگران**، **تهیه و تدوین دستورالعمل‌های تاسیس مرکز نوآوری و آیین‌نامه‌های اداری**، **مدیریت پروژه‌های کلان استقرار ERP در ذوب‌آهن و پالیشگاه نفت سپاهان**، **ارزیابی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های فین‌تک و حوزه سلامت**، **عضو کمیته عالی راهبری بانکداری باز و سرویس‌های کارت به کارت**، **همکاری در تدوین سند ملی هوش مصنوعی کشور**، **عضو کمیته فنی متناظر ایزو در حوزه خدمات مالی (TC 68) و مدیریت نوآوری (TC 279)**، **طراحی سوالات المپیاد بانکداری جامع شبکه بانکی و تألیف کتاب بانکداری جامع و بانکداری مدرن شده‌ام. همچنین دارای نمایه علمی در سیویلیکا و گوگل‌اسکالر با مقالات بین‌المللی در حوزه تجارت الکترونیک، ریال دیجیتال و بالکچین هستم.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : - اندازه سازمان: بزرگ، کلان و یا سازمان‌های دانش‌بنیان با رویکرد فناورانه - صنعت: بانکداری، فین‌تک، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، مشاوره مدیریت فناوری، نفت و صنایع سنگین، نهادهای حاکمیتی و استاندارد - موقعیت جغرافیایی: تهران - حدود دریافتی: با توجه به ۲۵+ سال سابقه، مدارک دکترا، مسئولیت‌های کلان مدیریتی، مشاوره‌های ارشد و فعالیت‌های بین‌المللی، محدوده حدود ۱۵۰ تا ۲۵۰ میلیون تومان (قابل مذاکره بر اساس پکیج کامل و مسئولیت‌های محوله) - تعاملات درون سازمانی: ساختار حرفه‌ای با رویکرد نوآورانه، تعامل نزدیک با سطوح عالی مدیریت، فضای مشارکتی و مبتنی بر دانش، امکان تأثیرگذاری در سیاست‌گذاری فناورانه و تصمیم‌سازی کلان سازمان

[*#کارجو مشاور مدیرعامل مدیر فروش مدیر بازاریابی مدیر سرمایه‌گذاری و توسعه کسب‌وکار+صنایع بیمه، غذایی، خودرو، ساختمانی، دانش‌بنیان*](ble.ir/recruitment1/9085043456019364060/1…)کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندشخصات فردی : ۴۸ سال، متاهل دارای ۳ فرزند، MBA (گرایش مذاکره، استراتژی و بازاریابی)، تهرانعناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مشاور مدیرعامل، مدیر فروش و بازاریابی، مدیر سرمایه‌گذاری و توسعه کسب‌وکار، مدیر املاک و سرمایه‌گذاری، معاون مدیرعاملتجربه کاری:بیش از ۲۰ سال سابقه در حوزه‌های مدیریت فروش، بازاریابی، مشاوره مدیریت، سرمایه‌گذاری و توسعه کسب‌وکار در صنایع بیمه، غذایی، خودرو، ساختمانی، دانش‌بنیان و سازمان‌های دولتی (بیمه پارسیان، شرکت اروند خودرو، صنایع غذایی افشره، شرکت شکلات ما، شرکت شارین، سازمان مشارکت‌های شهرداری تهران، سازمان املاک شهرداری تهران، دانشگاه شریف و...)مهارت‌های کلیدی:تخصص من در مشاوره مدیریت ارشد، طراحی استراتژی و چشم‌انداز سازمانی، مدیریت فروش و بازاریابی ملی، مذاکرات حرفه‌ای، تحلیل بازار و سرمایه‌گذاری، مدیریت املاک و فرآیند تراکم، جانشین‌پروری و کوچینگ، تفکر سیستمی و استراتژیک، مدیریت پروژه، آشنایی با زنجیره تهاتر، ابزارهای تحلیلی مدیریت پروژه و MBTI است.دستاوردها:در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به کسب عنوان برترین فروشنده بیمه عمر کشور، دعوت به انجمن فروشندگان حرفه‌ای بیمه در آمریکا، طراحی اولین نتورک ایرانی غیرهرمی در صنعت بیمه، طراحی اولین شبکه فروش مولتی‌لول مارکتینگ در ایران، مشاوره مدیرعامل در شرکت‌های بزرگ صنایع غذایی با سهم بازار بیش از ۷۰٪، همکاری در پروژه‌های بزرگ ساختمانی تهران، مدیریت بهبود ارتقا ورهبری فروش کل کشور بیمه پارسیان، راه‌اندازی و مدیریت چندین شرکت و همکاری با سازمان‌های دولتی و دانش‌بنیان شده‌ام.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمان بزرگ و متوسط با ساختار منسجم و چالش‌برانگیز، صنعت دلخواه: تولیدی، صنعتی، غذایی، ساختمانی، سرمایه‌گذاری، بیمه و هلدینگ‌های بزرگ، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی ماهانه ۱۵۰ تا۲۵۰ میلیون تومان (قابل مذاکره و اصلاح)، تعاملات درون سازمانی: حرفه‌گرا، استراتژیک، مبتنی بر اعتماد متقابل، دسترسی مستقیم به مدیرعامل و هیئت مدیره