هشداری برای نظام سلامت کشور؛ ثبت ۱۰۰ هزار سکته مغزی در سال🔹سکته مغزی اکنون به یکی از مهم‌ترین چالش‌…

🎂✨ تولد ادمین کانال مبارک! ✨🎂🎉 به مناسبت تولد ادمین، همه چی رایگان شد!🎁 جزوه رایگان 📚🎁 کتاب رایگان 📖🎁 کلاس رایگان 🎓🎁 مشاوره رایگان 💬⏳ فقط تا ۱۰ صبح، از دست ندید!💎 این یه فرصت طلاییه!جوین شو👇t.me/addlist/eb27tA72Mk1mNTU0============…

🔴 اعلام اسامی لوسیون‌ها و محصولات تغذیه‌کننده پوست غیرمجاز🔵 سازمان غذا و دارو اسامی تعدادی از لوسیون‌های بدن و محصولات تغذیه‌کننده و نرم‌کننده پوست غیرمجاز را برای آگاهی مصرف‌کنندگان اعلام کرد که اسامی این محصولات به شرح زیر است:▪️ لوسیون‌های پوست▫️ BIOAQUAVitamin C White Brighten Face Lotion▫️ MAX LADYلوسیون بدن▫️ SADOERلوسیون بدنلوسیون بدن هلو و عسل▫️ BAURSDEلوسیون بدن▪️ محصولات تغذیه‌کننده و نرم‌کننده پوست▫️ SADOERBody ButterBody Ice Cream▫️ BELLE JARDINکرم مغذی پوست#لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامی_علوم_آزمایشگاهی_کشور آدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg

PROXIMA — آزمایش خون قابل‌حمل با AI شرکت سازنده:  Algocyteدسته بندی محصول:  Point-of-Care Diagnostics / AI  Algocyte PROXIMAیک ایستگاه قابل‌حمل برای آزمایش‌های هماتولوژی است که از AI مبتنی بر فیزیک برای پایش سلامت استفاده می‌کند و با هدف استفاده خارج از آزمایشگاه‌های سنتی، از جمله خانه، طراحی شده است. محصول در ژوئن/ژوئیه ۲۰۲۶ معرفی شد.آیا آینده آزمایش خون از آزمایشگاه به خانه منتقل می‌شود؟منبع: مجله Proxima #لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامی_علوم_آزمایشگاهی_کشور آدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg

⁉️مهم و قابل توجه#پاسخ_به_سؤالات_پرتکرار🔴 پرسش: نامه اخیر وزارت بهداشت برای بهبود معیشت کارکنان غیرهیئت‌علمی دقیقاً چه هدفی را دنبال می‌کند و اگر اجرا شود، حدودا چقدر به حقوق کارکنان اضافه خواهد شد؟🔹 پاسخ:بر اساس مکاتبه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با سازمان اداری و استخدامی کشور، سه پیشنهاد مهم برای اصلاح وضعیت پرداختی کارکنان غیرهیئت‌علمی مطرح شده است:1⃣ بازگشت ضرایب حق شغل به احکام کارگزینیپیشنهاد شده ضرایب ۱.۱ تا ۱.۵ متناسب با مدرک تحصیلی و نوع شغل، مجدداً در احکام کارکنان اعمال شود.این موضوع از آن جهت اهمیت دارد که افزایش مذکور در «حکم کارگزینی» قرار می‌گیرد و صرفاً یک پرداخت موقت و خارج از حکم نخواهد بود.2⃣ افزایش سقف فوق‌العاده جذب تا ۶۵ درصدپیشنهاد شده سقف فوق‌العاده جذب برای کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی تا ۶۵ درصد افزایش یابد.بنابراین میزان افزایش واقعی برای هر فرد، به وضعیت فعلی فوق‌العاده جذب و سایر اجزای حکم او بستگی خواهد داشت.3⃣ درج فوق‌العاده نظارت و بازرسی در حکم کارگزینیبرای کارکنانی که در حوزه‌های نظارت و بازرسی فعالیت می‌کنند، برقراری ۷۰۰۰ امتیاز پیشنهاد شده است.اهمیت این بند در این است که این مبلغ، به جای پرداخت خارج از حکم، در حکم کارگزینی درج شود.🟥 آیا این افزایش‌ها در بازنشستگی هم اثر دارد❓✅ در صورت تصویب و اجرای پیشنهاد با همین سازوکار، بله.چنانچه اقلام مذکور واقعاً در حکم کارگزینی درج و مشمول کسور بازنشستگی شوند، علاوه بر افزایش دریافتی ماهانه، می‌توانند در حقوق بازنشستگی افرادی که پس از اجرای آن بازنشسته می‌شوند نیز اثرگذار باشند.⚠️ البته این موضوع به معنای افزایش خودکار حقوق افرادی که قبلاً بازنشسته شده‌اند نیست.💰 اما سؤال اصلی: تقریباً چقدر به حقوق اضافه می‌شود❓اینجا باید با احتیاط صحبت کرد؛ زیرا مبلغ نهایی برای همه کارکنان یکسان نیست و به عواملی مانند گروه و رتبه شغلی، مدرک تحصیلی، سابقه، امتیازات حکم و میزان فعلی فوق‌العاده جذب بستگی دارد.با این حال، برای درک بهتر موضوع می‌توان یک برآورد تقریبی ارائه کرد:🔹 برای یک کارشناس شاغل در حوزه نظارت و بازرسی که مشمول هر سه پیشنهاد باشد، مجموع اثر بازگشت ضرایب حق شغل، افزایش فوق‌العاده جذب و تبدیل ۷۰۰۰ امتیاز نظارت به حکم، می‌تواند در مجموع حدود چند میلیون تا بیش از ۱۰ میلیون تومان در ماه باشد؛ اما رقم دقیق بدون مشاهده حکم کارگزینی قابل محاسبه نیست.🔹 برای سایر کارکنان غیرهیئت‌علمی که مشمول بند نظارت و بازرسی نیستند، افزایش احتمالی عمدتاً از محل بازگشت ضرایب حق شغل و افزایش فوق‌العاده جذب خواهد بود و می‌تواند حدود چند میلیون تومان در ماه باشد.📌 بنابراین اعلام ارقامی مانند «۲۰، ۳۰ یا ۵۰ درصد افزایش حقوق برای همه کارکنان» در شرایط فعلی از نظر کارشناسی قابل دفاع نیست؛ چرا که هنوز میزان افزایش برای هر فرد و نحوه اجرای نهایی این پیشنهادها مشخص نشده است.⚖️ جمع‌بندی حقوقیاین مکاتبه را می‌توان تلاشی برای انتقال بخشی از پرداخت‌های فعلیِ خارج از حکم به اجزای رسمی و مشمول کسور حقوق دانست.اگر این پیشنهادها تصویب و اجرایی شوند، اثر آن فقط افزایش دریافتی ماهانه نخواهد بود؛ بلکه برای کارکنانی که در سال‌های پایانی خدمت قرار دارند، می‌تواند از طریق افزایش اقلام مشمول کسور، بر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی آنان نیز اثرگذار باشد.🟦 نکته مهم:تا زمان تصویب نهایی و ابلاغ رسمی، این موارد صرفاً پیشنهاد محسوب می‌شوند و نمی‌توان آن را افزایش قطعی حقوق کارکنان دانست.#لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامی_علوم_آزمایشگاهی_کشور آدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg

کشت قانونی یک مخدر دیگر کلید خورد /تفاوت شاهدانه صنعتی با ماریجوانا و گل چیست؟سعید صفاتیان، درمانگر و پژوهشگر اعتیاد در خبرآنلاین:🔹شاهدانه صنعتی یا «هِمپ» با ماریجوانا و گل متفاوت است و میزان ماده مؤثره THC در آن پایین‌تر است، اما همچنان باید درباره کشت آن با دقت و حساسیت برخورد شود.🔹برای کشت شاهدانه صنعتی، اصلاح قانون ضروری است و نمی‌توان بدون توجه به قوانین موجود اقدام به کشت کرد.🔹این گیاه برای تولید ترکیباتی مانند CBD کاربرد دارد، اما استخراج و فرآوری آن به فناوری و تجهیزات پیشرفته نیاز دارد.🔹تأمین بذر، صدور مجوز، زیرکشت بردن زمین‌ها و فراهم کردن فناوری مورد نیاز، هزینه‌هایی دارد که باید پیش از اجرای طرح به‌طور دقیق بررسی شود.🔹باید مشخص شود که با توجه به هزینه‌های قانونی، فنی و اقتصادی، کشت شاهدانه صنعتی در ایران از نظر دارویی و اقتصادی توجیه دارد یا خیر.🔹همچنین در کشت هر نوع شاهدانه باید مراقبت شود که زمینه برای تولید گونه‌های دارای THC بالا و سوءاستفاده از کشت قانونی فراهم نشود.#لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامیآدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg

🔸در حالی که فقر و تورم و بیکاری ایران رو فراگرفته....باشگاه پرسپولیس با خریدن دانیال ایری، دفاع وسط ٢٢ساله با مجموع قیمت نزدیک به یک همت(هزار میلیارد تومن) گرون ترین خرید تاریخ لیگ برتر رو انجام داد!با پول شخصی این ولخرجی اتفاق افتاده؟!!#لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامی_علوم_آزمایشگاهی_کشور آدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg