⭕️ نامه وزارت بهداشت به دولت برای برون رفت از بحران معیشت کارمندان چه اهدافی را دنبال میکند؟🔹در مک…
انتشار: 2026/08/22 17:26 UTCدریافت: 2026/08/23 02:05 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/23 02:05 UTC
⭕️ نامه وزارت بهداشت به دولت برای برون رفت از بحران معیشت کارمندان چه اهدافی را دنبال میکند؟🔹در مکاتبه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، سه پیشنهاد برای افزایش دریافتی و بهبود وضعیت بازنشستگی کارکنان غیر هیئت علمی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور مطرح شده است:🔸۱) بازگشت ضرایب حق شغل به احکام کارگزینی: 🔹بازگشت ضرایب ۱.۱ تا ۱.۵ بر اساس مدارک تحصیلی و نوع شغل (افزایش مستقیم در پایه حقوق).🔹این ضرایب در زمان دولت روحانی در قبال برقراری افزایش فوق العاده ویژه از احکام کسر شده بود.🔸۲) افزایش فوقالعاده جذب:🔹پیشنهاد ارتقاء سقف فوقالعاده جذب تا ۶۵ درصد برای تمامی کارکنان (رسمی، پیمانی و قراردادی).🔸۳) اضافهشدن فوقالعاده نظارت و بازرسی در حکم کارگزینی: 🔹برقراری ۷۰۰۰ امتیاز برای کارکنان شاغل در امور بازرسی و نظارت.🔹این فوق العاده اکنون خارج از حکم پرداخت میشود.🔺در تمامی این موارد به گونهای پیشنهاد شده که «مشمول کسر کسورات بازنشستگی» باشند؛ یعنی علاوه بر افزایش حقوق ماهیانه، بر میانگین دوسال حقوق بازنشستگی نیز تاثیر مستقیم دارد.#لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامی_علوم_آزمایشگاهی_کشور آدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg
