مدیرعامل شستا: توسعه مهارتآموزی، مؤثرترین مسیر ایفای مسئولیت اجتماعی و تقویت اقتصاد ملی است / با م…
انتشار: 2026/07/28 11:48 UTC
مدیرعامل شستا: توسعه مهارتآموزی، مؤثرترین مسیر ایفای مسئولیت اجتماعی و تقویت اقتصاد ملی است / با مهارتهای دیروز نمی توان اینده را ساخت محمدرضا سعیدی؛ مدیرعامل شستا در مراسم گرامیداشت هفته ملی مهارت و روز ملی کارآفرینی و آموزشهای فنی و حرفهای با حضور معاون اول رئیسجمهور و وزیر کار: 🔹مسئولیت اجتماعی بنگاههای اقتصادی باید به توسعه سرمایه انسانی منجر شود. 🔹شستا با تمرکز بر توسعه مهارتآموزی، مسئولیت اجتماعی را از اقدامات پراکنده به برنامهای هدفمند و اثرگذار تبدیل کرده و معتقد است ارتقای مهارت، مهمترین عامل افزایش بهرهوری و تقویت اقتصاد ملی است. 🔹مسئولیت اجتماعی یکی از مأموریتهای اساسی بنگاههای اقتصادی است. 🔹در سال گذشته مجموع هزینههای مسئولیت اجتماعی شرکتهای زیرمجموعه شستا به حدود ۳۴۹ میلیارد تومان رسید که ۶۰ درصد آن بهصورت متمرکز برای توسعه مهارتآموزی از طریق سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور اختصاص یافت و ۴۰ درصد نیز در مناطق محل فعالیت شرکتها هزینه شد.🔹شرکتهای بزرگ نمیتوانند نسبت به محیط پیرامون خود بیتفاوت باشند. 🔹همانگونه که در کشورهای توسعهیافته، بنگاههای اقتصادی موتور محرک توسعه هستند، شستا نیز ایفای نقش مؤثر در توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور را از وظایف خود میداند.🔹تغییرات فناورانه، اقتصاد، صنعت و شیوه زندگی را دگرگون کرده است و سازمانها برای موفقیت در این محیط، ناگزیر از بهروزرسانی مستمر قابلیتهای سازمانی خود هستند. 🔹این قابلیتها از دانش، مهارت، هماهنگی و ارتباطات شکل میگیرند و توسعه آنها در نهایت به تحول اقتصاد ملی منجر خواهد شد.🔹توسعه مهارت را مهمترین عامل ارتقای بهرهوری است. 🔹پیوند یادگیری با مهارت و دانش، زمینهساز رشد اقتصادی و افزایش توان رقابتی کشور است. 🔹بر همین اساس، شستا در انتخاب مدیران و سرمایه انسانی، پنج مؤلفه دانش، مهارت، پاکدستی، هماهنگی و شجاعت را ملاک قرار داده و بر این باور است که «فرد درست، با مهارت درست، در جای درست» بیشترین ارزش را برای سازمان خلق میکند.🔹با مهارتهای گذشته نمیتوان آینده را ساخت و سازمانهایی که قابلیتها و مهارتهای خود را متناسب با تحولات محیطی ارتقا ندهند، توان پاسخگویی به تغییرات را از دست خواهند داد. 🔹فاصله میان سرعت پیشرفت فناوری در جهان و توانمندیهای مهارتی کشور تنها از مسیر نوآوری، خلق دانش و توسعه مهارتهای جدید جبران میشود و سازمان آموزش فنی و حرفهای در این زمینه نقشی راهبردی بر عهده دارد.🔹مزیت رقابتی امروز بیش از هر زمان دیگری به توان باز افرینی مستمر قابلیتها وابسته است. 🔹مهارتهای آینده باید دارای سه ویژگی مهم باشند. اولا اینده نگر باشند یعنی توانایی شناسایی مسیر های نو ظهور فناوری و مشاغل جدید را داشته باشند ثانیا قابلیت ساز باشند و فراتر از انتقال دانش موجود و معطوف به افزایش ظرفیت یادگیری باشدو ثالثا سیستم ساز باشد یعنی بتواند اکوسیستم پیرامون فناوری را متحول کند که در برگیرنده شبکه های همکاری نواورانه واستانداردها و مقررات باشد. 🔹همافزایی دولت، بخش خصوصی، سازمان آموزش فنی و حرفهای و بنگاههای اقتصادی ضرورت دارد. 🔹سرمایهگذاری در توسعه مهارتهای آینده، زمینهساز ارتقای بهرهوری، تقویت اقتصاد ملی و بهبود کیفیت زندگی مردم خواهد بود.@shastamedia
پستهای تلگرام — شستا رسانه
حضور مدیرعامل سیتا در سیمان صوفیان و دیدار با خانواده کارگران حادثه دیده🔹محمدرضا محمدی، مدیرعامل سیتا با حضور در شرکت سیمان صوفیان، آخرین وضعیت این مجموعه و ابعاد حادثه ۲۳ مردادماه را که منجر به فوت دو نفر از کارکنان آن شرکت شد، بررسی کرد.🔹وی ضمن ابراز تأسف و تسلیت به پرسنل شرکت سیمان صوفیان و خانوادههای داغدار جانباختگان، بر ضرورت بررسی دقیقتر و فنی ابعاد و علل وقوع حادثه و مستندسازیهای لازم با قید فوریت تأکید کرد و اتخاذ تمهیدات لازم برای جلوگیری از حوادث مشابه را اجتنابناپذیر دانست.🔹محمدی پس از حضور در شرکت سیمان صوفیان، با حضور در منزل خانوادههای جانباختگان حادثه، با اعضای خانواده آنان دیدار و گفتوگو کرد.🔹مدیرعامل سیتا ضمن تاکید بر حمایت از خانوادهها، دستوراتی را به شرکت سیمان صوفیان برای کاهش آلام و رفع دغدغههای آنان، صادر کرد.@shastamedia
همافزایی هلدینگهای تاپیکو و کشتیرانی برای توسعه بازارهای صادراتی🔹در راستای اجرای راهبرد کلان بینالمللیسازی شستا و با هدف بهرهگیری از ظرفیتهای درونگروهی برای توسعه حضور شرکتهای تابعه در بازارهای بینالمللی، نشست مشترک هلدینگهای تاپیکو و کشتیرانی با هماهنگی معاونت توسعه کسبوکار بینالملل شستا برگزار شد. کمالی اردکانی، معاون توسعه کسبوکار بینالملل شستا:🔹در مجموعه شستا ظرفیتهای متعدد و مکملی در میان هلدینگها و شرکتهای تابعه وجود دارد که میتواند نقش مهمی در توسعه صادرات، تعمیق حضور در بازارهای هدف و تسهیل فرآیند بینالمللیسازی شرکتها ایفا کند.🔹یکی از رویکردهای مهم معاونت توسعه کسبوکار بینالملل، ایجاد همافزایی میان شرکتهای تابعه و استفاده از زیرساختها، شبکهها، دانش و تجربیات موجود در داخل گروه برای کاهش هزینه و ریسک ورود به بازارهای خارجی است.🔹در شرایط کنونی، ورود مستقیم و مستقل شرکتها به بسیاری از بازارهای بینالمللی با چالشهایی همچون محدودیتهای مالی و بانکی، دشواریهای لجستیکی، هزینههای بالای ایجاد شبکه فروش و توزیع و محدودیت دسترسی به اطلاعات و شرکای معتبر مواجه است. از این رو، بهرهگیری هوشمندانه از ظرفیتهای موجود در داخل گروه میتواند ضمن کاهش این موانع، سرعت و اثربخشی فرآیند توسعه بازارهای صادراتی و بینالمللیسازی شرکتهای تابعه را افزایش دهد.@shastamedia
رشد سودآوری نفت پاسارگاد با افزایش تولید و صادرات🔹در جلسه بررسی عملکرد سه ماهه نخست 1405 شرکت نفت پاسارگاد وابسته به شستا اعلام شد روند تولید، فروش و صادرات انواع قیر این شرکت حفظ شده و در ماههای آینده با بهبود فرآیندهای مختلف رشد در بخشهای مختلف ادامه خواهد داشت.www.ssic.ir/b/33461/@shastamedia
جهش ۲۱۱ درصدی تولید محصول راهبردی PVC در پتروشیمی آبادان🔹بررسی عملکرد فصل بهار ۱۴۰۵ پتروشیمی آبادان نشان میدهد که این پتروشیمی وابسته به شستا در شرایط جنگی توانست جهش ۲۱۱ درصدی تولید محصول راهبردی PVC را رقم بزند.www.ssic.ir/b/33473/@shastamedia
۷۰۰ میلیارد تومان سود بهار ۱۴۰۵ صنایع مس باهنر🔹شرکت صنایع مس شهید باهنر بهار سالجاری را با رشد ۸۴ درصدی فروش، تحقق ۱۰۹ درصدی بودجه فروش، رشد ۳۷ درصدی سود خالص و ثبت حدود ۷۰۰ میلیارد تومان سود خالص با موفقیت پشت سر گذاشت.www.ssic.ir/b/33452/@shastamedia
🏴 ای غریب خراسان سیدی یا رضا جانداغ تو بر دل ما چشم ما بر تو گریانسینهات پر شراره دیدهات پر ستارههم غمت بی شماره هم جگر پاره پاره🔹شهادت امام رضا (ع) تسلیت باد@shastamedia
