⭕️احمد میدری در خرداد ۱۴۰۳ با شعار حمایت از حقوق کارگران، شفافیت و پایاندادن به مداخله وزارت کار…
انتشار: 2026/07/11 10:42 UTC
⭕️احمد میدری در خرداد ۱۴۰۳ با شعار حمایت از حقوق کارگران، شفافیت و پایاندادن به مداخله وزارت کار در انتصابات بنگاههای اقتصادی، سکان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در دست گرفت. اما اکنون، پس از حدود دو سال، با انبوهی از انتقادات و ابهامات درباره عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری مواجه است.🔻همانطور که در گزارش قبلی درباره انتصابات پرابهام و پرحاشیه وزیر کار صحبت شد، به برخی از مجموعههای شاخص رسیدیم. مشخصترین چالش وزیر کار مربوط به انتصابات در صندوق بازنشستگی کشوری است؛ صندوقی با زیرمجموعههای بسیار مهم و از منظر اقتصادی بسیار توانمند که حالا درگیر تعدد مدیرانعامل شده است.🔻میدری با انتصابات پیدرپی در صندوق بازنشستگی، فرایند طبیعی مدیریتی در این مجموعه را با اخلال جدی مواجه کرده است؛ بهنحویکه در اقدامی کمسابقه، در کمتر از دو سال، پنج بار مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری را تغییر داده و با آزمونوخطا، در نهایت به انتصاب ضعیف و بدون تجربه و سابقه علاءالدین ازوجی رسیده است؛ انتصابی که انتقادات بسیاری به شیوه انتخاب و مدیریت او وارد شده است. یکی از مهمترین وجوه اشتراک ازوجی و میدری، استفاده از مدیران مسئلهدار، تصمیمات خلقالساعه و بدون طیکردن تشریفات قانونی است؛ از انتصابات ۲۴ساعته تا انتصابات کاملاً غیرقانونی که روند آنها توسط سازمان بازرسی کل کشور، دیوان محاسبات و دیگر نهادهای نظارتی متوقف شده است.⚡️ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، این روزها با چالش فقدان مدیریت کارآمد و آشنا با حوزه مأموریتی مواجه است. اسناد املاک، تضاد در ارزشگذاری، زیاندهی شرکتهای زیرمجموعه و ادغام برخی از صندوقهای ذیل خود، اندکی از چالشهایی است که مدیرعامل فعلی نتوانسته است بر حل آنها فائق آید. قطعاً بررسی هرکدام از این چالشها، زمان بسیار و اسناد متعددی لازم دارد، اما بهعنوان نمونه چند موضوع مورد بررسی قرار میگیرد.@sobhema_ir


