📃 رشته توییت:🔹 فامیل ما رو بعد از ده سال کار کردن بی‌دلیل اخراج کردن. دلیل چی بود؟ زنِ کارفرما گوش…

📃 رشته توییت:🔹 فامیل ما رو بعد از ده سال کار کردن بی‌دلیل اخراج کردن. دلیل چی بود؟ زنِ کارفرما گوش شوهرش رو پیچونده بود که این خانم رو بیرون کن و دخترِ دوستم رو سر کار بیار.فامیل‌مون رفت اداره کار شکایت کرد و اداره کار چه بلایی سرش اورد! دلم خنک شد :)ادامه 👇🏻🔹 ۲/ الآن کارفرماش بایستی سنوات ۱۰ سال، مرخصی‌های نرفته، حق اولادی که پرداخت نکرده و طبِ کار رو به کارمندش پرداخت کنه هیچ؛ تازه باید جریمه سنگین بده که چرا سال اول کارمندش رو بیمه نکرده بود.علاوه بر جریمه بایستی یک پولی هم بده به بیمه که اون ۱۲ماه جز سابقه کار فامیل‌مون حساب بشه.🔹 ۳/ علاوه بر موارد فوق بایستی جریمه پرداخت کنه بابت این‌که قرارداد با کارمندش نبسته.چون نامه اخراج به کارمندش نداده، به اندازه اون فاصله زمانی که بین اخراج شدن کارمند تا برگزاری دادگاه بوده هم بایستی حقوق و بیمه کارمند رو پرداخت کنه.🔹 ۴/ خلاصه یک چیزی تو مایه‌های یکی دو میلیارد رفت تو پاچه‌اش و به التماس افتاد.این داستان رو براتون تعریف کردم که بگم:اگر کارمند و یا کارگر هستید، قبل از وارد کاری شدن قوانین اداره کار رو یاد بگیرید تا فردا حق‌تون خورده نشه یا امضای الکی پای چیزی نکنید.🔹 ۵/ اگر کارفرما هستید، قوانین اداره کار رو مطالعه کنید که فردا مجبور نباشید انقدر جریمه پرداخت کنید. اون آقا اگر بیمه کارمندش رو ده سال پیش پرداخت می‌کرد، خیلی به نفعش بود تا الآن که باید هم به نرخ روز پول بیمه اون سال رو بده و هم جریمه بده.^Mohrez^@sut_tw