براساس کدام تفکر و چرا جداکننده های پلاستیکی خیابان دهم فروردین با جدا کننده های سنگ جدولی تعویض شد…

سازمان مدیریت صنعتی چه مدرکی در پایان دوره به دانش اموختگان می دهد!؟ دکترای؟! توضیحاتی از مدير عامل و نايب رئیس هیئت مديره شرکت مدیریت سامان ایساتیس (شمسا)، مرکز اموزش نمایندگی یزد، در رابطه با مدرک دو نفر از دانش آموختگان و تحصیلکردگان ضمن خدمت ان مرکز در…سوال جدیدچند نفر از مدیران دولتی و همچنین اعضای شورای شهر که الان از انان با پیشوند دکتر نام برده می شود، مدرکشان در سطح دکترا می باشد و ایا انان مجاز به استفاده از عنوان دکتر می باشند؟! و مدرک دکترای خود را از چه طریقی کسب کرده و در کدام دانشگاه درس خوانده اند؟!محمدرضا شوق الشعراء۱۴۰۵/۵/۳۰✅توفان یزد@Toofaneyazd

سازمان مدیریت صنعتی چه مدرکی در پایان دوره به دانش اموختگان می دهد!؟ دکترای؟!توضیحاتی از مدير عامل و نايب رئیس هیئت مديره شرکت مدیریت سامان ایساتیس (شمسا)، مرکز اموزش نمایندگی یزد، در رابطه با مدرک دو نفر از دانش آموختگان و تحصیلکردگان ضمن خدمت ان مرکز در یزد کانال تلگرامی توفان یزد به هر قصد و نیتی كه ما از آن بی اطلاع هستیم، به صورت غیر مستقیم و با به كارگیری جملاتی كذب و به دور از شان (مشخصا در مورد دو نفر از مدیران ارشد و با سابقه و با اعتبار استان كه از دانش آموختگان این سازمان نیز هستند- سید مسعود عظیمی و سید محمد علی خاکباز )، خواسته یا ناخواسته مدارك صادره از سوی این سازمان را مورد اتهام و بي احترامی قرار داده است.  در همین راستا جهت روشن شدن موضوع، توضیحاتی در خصوص مدارك این سازمان ارائه می شود- دوره ها و مدارك سازمان مدیریت صنعتي برخواسته از نیاز واقعی دنیای كسب و كار است ، این سازمان كه سازمانی دولتی با پیشینه اي بیش از ۶۰ سال است كه بر اساس مفاد اساسنامه خود به عنوان بازوی آموزشی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و وزرات صمت به توسعه ظرفیت مدیران حرفه ای كشور پرداخته است .  - دوره هاي این سازمان به صورت حرفه ای و در سه سطح كوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت و عالي  طراحي و اجرا مي شوند و ورود به دوره هاي بلند مدت و عالي این سازمان مستلزم دارا بودن شرایط زیر  است : - دارابودن مدرك معتبر كارشناسي ارشد - شركت در آزمون داخلی ورودی این سازمان - برخورداری از حداقل ۵ سال سابقه كار اجرایی یا كارشناسی-قبولی و پذیرش در مصاحبه ورودی - طی كردن ۵۱۲ ساعت آموزش حضوری و تمام وقت و ارائه پروژه پایانیمتاسفانه در توضیحات کانال تلگرامي توفان یزد ، ویژگي های دوره های كوتاه مدت سایر موسسات آموزشی  ( دوره های ۱۲۰ ساعته و دارابودن مدرك لیسانس براي ورود به دوره و ...) مطرح شده كه این  موضوع با شرایط و دوره های سازمان مدیریت صنعتی خلط موضوع نموده است.  البته جای آن دارد كه از حساسیت و توجه کانال تلگرامي توفان یزد به مسایل اجتماعي استان قدرداني  نمایم، اما بي دقتی انجام شده متاسفانه باعث خلط موضوعات شده و خدشه غیر منصفانه اي را به افراد و شخصیت ها و همچنین یك سازمان دولتی با پیشینه بیش از ۶۰ سال در فضای مجازی ایجاد نموده و امید است به شیوه مقتضی به موضوع پرداخته شودمحمد ديانتی مدير عامل و نايب رئیس هیئت مديرهتبصره اول: با توجه به توضیحات ارائه شده، و برای بررسی بیشتر، مطالب مرتبط درج شده در این مورد که پیام های شهروندان بوده، حذف می گردد.تبصره دوم: موسسه در پایان چه مدرکی به دانش اموختگان می دهد و مدارکی که این موسسه می دهد، مورد تائید وزارت علوم نیز می باشد؟نکته مهم: دوره های سازمان تحت نظارت سازمان مدیریت صنعتی کشور برگزار می شودو مدرک در سطح دکترا صادر می گردد نه دکترا✅توفان یزد@Toofaneyazd

پولدارها و مرفهین اونور دیوار! بی پولها و محرومین اینور دیوار ارسالی شهروندان اخرین قطعه پازل دیوار حائل مسکن ملی پردیس زندگی و کاریزبوم هم تکمیل و عملا ارتباط این دو شهرک قطع شد. تبصره اول: ای کاش این دیوار لااقل زمانی ایجاد می شد که استاندار یزد آزاده نبود…دیوار بین پردیس زندگی و کاریزلند یک نماد استپیام شهرونداندرباره دیوارکشی بین شهرک کاریزلند و پردیس زندگیبوردیو، یک جامعه شناسی فرانسوی مفهومی دارد به نام "تمایز". کتابی هم به همین نام دارد که به فارسی ترجمه شده. او می گوید تفاوت بین طبقات اجتماعی فقط با ثروت و درآمد نیست بلکه این تفاوت، در سلیقه ها، سبک زندگی، شیوه مصرف، محل زندگی و نحوه استفاده از فضا نیز خود را نشان می دهد. مهمترین ویژگی این تمایز اینست که بین "ما" و "دیگران" مرزهای اجتماعی ایجاد می کند. دیوار در اینجا فقط یک سازه فیزیکی نیست بلکه یک نماد و نشانه ای از یک مرزبندی اجتماعی بین ما و آنها نیز هست. مرزی میان دو سبک زندگی، دو سطح دسترسی به منابع و حتی دو درک متفاوت از "حق بر فضا". این دیوار که خودش محصول یک نوع نابرابری اقتصادی-اجتماعی هست به نوبه خود باعث بازتولید نابرابری نیز می شود. زیرا این جدایی فضایی، فاصله اقتصادی را به فاصله اجتماعی و ذهنی تبدیل می کند. دیوارکشی احتمالا با استدلال هایی نظیر برقراری امنیت، حفظ حریم خصوصی، مدیریت بهتر و... توجیه می شود اما جامعه شناسان، تمام این توجیه ها را در برابر زیان های و تبعات اجتماعی و در حقیقت ضداجتماعی آن ناچیز می شمارند. این دیوار بیشتر از اینکه به امنیت و مدیریت بهتر فضا کمک کند به تقویت و تشدید این تمایزها کمک می کند.✅توفان یزد@Toofaneyazd

۳۰ میلیارد دلار از بیت‌المال به چند شرکت داده‌اند تا خودروی چینی وارد و با ۲برابر نرخ جهانی به مردم بفروشند؛ با همین پول می‌شد کل شرکت BMW آلمان را خرید! فقط مدیران‌خودرو ۶ میلیارد دلار گرفته؛ تا از شرکت چری‌ که کل ارزشش ۷ میلیارد دلار است خودرو وارد کنه!…نماینده مجلس: ۶ میلیارد دلار ارز به شرکت «مدیران خودرو» داده‌اند!۶میلیارد دلار ارز دولتی در ۵سال برای مونتاژ ۴۳۰هزار لگن چینی فقط برای یک گروه!با این پول می‌شد در ایران چه ساخت؟۱۲ کارخانه مدرن مثل هیوندای‌عربستان باظرفیت هر کدام ۵۰هزاریا۲ ابرکارخانه مثل تویوتا تگزاس باظرفیت ۸۰۰ هزارفاسدین برای کشور از هر جنگی ویرانگرتر و همیشه طلبکارند.✅توفان یزد@Toofaneyazd

قالیباف: هر چقدر قدرت نظامی داشته باشیم، اگر مردم گرسنه باشند دوام نمی‌آوریمرئیس مجلس در نشست هم‌اندیشی فعالان اقتصادی ایرانی و عراقی:▪️ما هر چقدر قدرت نظامی داشته باشیم ولی اگر مردم گرسنه باشند و گردش مالی و رشد اقتصادی نداشته باشیم، دوام نمی‌آوریم.▪️امنیت و اقتصاد لازم و ملزوم یکدیگر هستند؛ اگر امنیت را برقرار کنیم و تداومش را با اقتصاد پیش نبریم پایدار نخواهد بود.▪️ما به عنوان یک رزمنده، بیش از آنهایی که حرف از صلح می‌زنند، قدر صلح را می‌دانیم.| خانه ملت✅توفان یزد@Toofaneyazd

در حالی که فقر و تورم و بیکاری ایران را فراگرفته.... باشگاه پرسپولیس با خریدن دانیال ایری، دفاع وسط ٢٢ساله با مجموع قیمت نزدیک به یک همت(هزار میلیارد تومان) گران ترین خرید تاریخ لیگ برتر را انجام داد! ✅توفان یزد @Toofaneyazdصدای کانال پلیس یزد و نیروی انتظامی هم درآمددستمزد فوق نجومی بازیکن فوتبال در کجای دنیا چنین اختلاف فاحشی بین دستمزد یک فوتبالیست رده چندم با فرماندهان نظامی وجود دارد؟؟!*به چه حقی یک فوتبالیست رده چندم باید چنین دستمزد کلانی از بیت المال دریافت کند ؟!در حالیکه خانواده های کارکنان نیروهای مسلح در تأمین حداقل های زندگی خود دارای مشکل هستند ؟؟! *دستمزد یک همتی ( هزار میلیارد تومان ) برای یک فوتبالیست رده چندم آنهم برای یک فصل بازی در یک تیم ، برابری می‌کند با پاداش پایان سی سال خدمت بیش از دوهزار نفر از کارکنان نیروهای مسلح . *در این مملکت قحطی و کمبود نداریم ،و حتی چیزی که زیاده پول است . اما باید دید پولها کجا خرج می شود که در برخی از مواردِ ضروری با کمبود منابع مواجه هستیم ؟!محمدرضا طورانی استاددانشگاه کانال پلیس یزد و خبر سربازی در ایتا✅توفان یزد@Toofaneyazd