پست‌های تلگرام @womengov

🔻امروز انجام شد؛✅برگزاری پیش‌نشست ستاد ملی زن و خانواده🔹پیش‌نشست جلسه ستاد ملی زن و خانواده با هدف بررسی برنامه‌ها و مصوبات پیشنهادی در حوزه زنان و خانواده برگزار شد. 🔹به گزارش روابط عمومی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، در این جلسه که با حضور زهرا بهروزآذر معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، تعدادی از اعضای ستاد ملی زن و خانواده، سید ضیاء هاشمی معاون فرهنگی و اجتماعی معاون اول رئیس‌جمهور، معاونان و مشاوران معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی برگزار شد، مصوبات پیشنهادی حوزه زنان و خانواده مورد بررسی قرار گرفت. 🔹در این جلسه، حاضران بر ظرفیت ستاد ملی زن و خانواده در هماهنگی دستگاه‌ها و پیشبرد سیاست‌های حوزه زنان و خانواده تأکید کردند.@womengov🔻امروز انجام شد؛✅برگزاری پیش‌نشست ستاد ملی زن و خانواده🔹پیش‌نشست جلسه ستاد ملی زن و خانواده با هدف بررسی برنامه‌ها و مصوبات پیشنهادی در حوزه زنان و خانواده برگزار شد. 🔹به گزارش روابط عمومی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، در این جلسه که با حضور زهرا بهروزآذر معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، تعدادی از اعضای ستاد ملی زن و خانواده، سید ضیاء هاشمی معاون فرهنگی و اجتماعی معاون اول رئیس‌جمهور، معاونان و مشاوران معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی برگزار شد، مصوبات پیشنهادی حوزه زنان و خانواده مورد بررسی قرار گرفت. 🔹در این جلسه، حاضران بر ظرفیت ستاد ملی زن و خانواده در هماهنگی دستگاه‌ها و پیشبرد سیاست‌های حوزه زنان و خانواده تأکید کردند.@womengov

📸زنان کابینه در یک قاب ✅در حاشیه جلسه امروز هیأت دولت به ریاست رئیس‌جمهور پزشکیان@womengov

✍🏻زهرا بهروزآذر 💬حکمرانی مردم‌پایه از «صداقت» با مردم آغاز می‌شود؛ از شفاف گفتن واقعیت‌ها، شنیدن صدای جامعه و پاسخگو بودن.💬صداقت، اعتماد می‌سازد؛ اعتماد، همدلی و همراهی می‌آورد و از دل همراهی، مشارکت و انسجام اجتماعی شکل می‌گیرد.@womengov

#سایر_اخبار ✅۳۰ درصد ظرفیت طرح تربیت ۵۰۰ مدیر برای بانوان استعلاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در نشست صمیمانه با اصحاب رسانه:🔹اصلاح نظام اداری ۶ محور اصلی و ۴۸ اقدام عملیاتی داشت که یکی از محورهای آن، ایجاد تحول در حوزه سرمایه انسانی، جذب و استخدام بود.🔹در این قالب اقدامات خوبی انجام دادیم؛ دستورالعمل و آیین‌نامه مربوط به جذب داوطلبان در دستگاه‌های اجرایی را تغییر دادیم و ابلاغ کردیم. بارها گفته شد که مبنا را به سمت کمک به عدالت در جذب بردیم. قبلاً سهم آزمون کتبی ۳۰ درصد و مصاحبه ۷۰ درصد بود که این نسبت را برعکس کردیم و ۷۰ درصد را به نتیجه آزمون کتبی اختصاص دادیم تا هر فردی از هر دانشگاه و هر منطقه جغرافیایی بتواند در رقابت سالم شرکت کند و پذیرفته شود. بنابراین، هیچ سازوکار دیگری به جز این نداریم.🔹ما عملاً در بحث‌های استخدامی بین آقایان و خانم‌ها اولویتی قائل نیستیم. رقابت اصلاً خانم و آقا ندارد و هر کدام از عزیزان در این رقابت شرکت کنند و امتیاز بالاتری بیاورند، در اولویت جذب قرار می‌گیرند.🔹در طرح تربیت ۵۰۰ مدیر، حداقل ۳۰ درصد ظرفیت را برای بانوان کنار گذاشتیم؛ چون موضوع، پست‌های مدیریتی است. این ۳۰ درصد جدای از رقابت است و خانم‌ها می‌توانند جدا از آن ۳۰ درصد، تا ۷۰ درصد نیز رشد کنند؛ یعنی جذب‌ها بیشتر از حوزه بانوان باشد.dolat.ir/detail/486828@womengov

#سایر_اخبار ✅حضور ایران در سومین نشست کارگروه صنایع خلاق اتحادیه زنان کارآفرین بریکس🔹سومین نشست کارگروه صنایع خلاق اتحادیه زنان کارآفرین بریکس (BRICS WBA) با حضور نمایندگان کشورهای عضو و با هدف بررسی و نهایی‌سازی پیشنهادهای همکاری در حوزه صنایع خلاق برگزار شد. در این نشست، نهال برومند، نماینده ایران و از فعالان حوزه صنایع خلاق و بازی، در بحث‌های تخصصی کارگروه حضور داشت و دیدگاه‌ها و پیشنهادهای ایران را مطرح کرد.📌پیشنهاد ایران؛ حرکت از گفت‌وگو به همکاری اقتصادی و عملیاتی🔹نماینده ایران بر ضرورت عبور همکاری‌های بریکس از سطح گفت‌وگو و حرکت به سمت پروژه‌های مشترک، نوآوری و تجاری‌سازی تأکید کرد و پیشنهادهایی از جمله ایجاد شبکه‌های مشترک نوآوری و شتاب‌دهی، توسعه مالکیت فکری مشترک، همکاری در حوزه بازی و انیمیشن، جابه‌جایی استعدادها و ایجاد یک پلتفرم یکپارچه برای اتصال سازندگان، استودیوها، سرمایه‌گذاران، دانشگاه‌ها و ناشران ارائه داد.🔹همچنین پیشنهاد ایران برای توسعه مشترک مالکیت‌های فکری تجاری‌پذیر با ریشه در میراث فرهنگی کشورهای بریکس، ظرفیت مهمی برای پیوند میان فرهنگ، فناوری و اقتصاد ایجاد می‌کند.🔹دستاورد مهم نشست، شکل‌گیری اجماع گسترده بر ضرورت اجرای عملی ابتکارات، توسعه BRICS Creative Marketplace، تقویت سازوکارهای تأمین مالی، جابه‌جایی استعدادها و تعریف شاخص‌های قابل اندازه‌گیری برای ارزیابی نتایج بود. این رویکرد می‌تواند مسیر حضور فعال‌تر زنان و کسب‌وکارهای خلاق ایرانی در شبکه اقتصادی و بازارهای مشترک بریکس را هموار کند.@womengov

✍🏻زهرا بهروزآذر 🔹نخستین نایب‌قهرمانی آسیای دختران وزنه‌بردار ایران، افتخاری برای ورزش ما و لحظه‌ای غرورآفرین برای زنان ایران است.🔹به دختران توانمند و سربلند ایران، خانواده‌هایشان و کادر فنی تیم صمیمانه تبریک می‌گویم. همه تلاشمان را می‌کنیم تا راه، برای درخشش بیشتر دختران این سرزمین هموارتر شود.@womengov