. ✅ آموزش جامع قوانين حقوق و دستمزد که هر حسابدار باید بداند جلسه ۲۱ حق بیمه قراردادهای پیمانکاری، قراردادهای مشمول و غیرمشمول و مسئولیت کارفرما و پیمانکار 🔷 حق بیمه قراردادهای پیمانکاری چیست؟ 🔶 علاوه بر بیمه کارکنان، برخی قراردادهای پیمانکاری نیز مشمول….✅ آموزش جامع قوانين حقوق و دستمزد که هر حسابدار باید بداند جلسه ۲۲تشخیص ضریب حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و قراردادهای دستمزدی و مصالحی🔶 اصل مهم● در قراردادهای پیمانکاری، نمی‌توان بدون بررسی ماهیت قرارداد، یک ضریب ثابت برای حق بیمه تعیین کرد.● نوع قرارداد، موضوع کار، نحوه اجرای کار و تأمین مصالح در تعیین حق بیمه اهمیت دارد.⚠️ نکته مهم● ضریب حق بیمه قراردادهای پیمانکاری با نرخ ۳۰ درصد حقوق کارکنان یکسان نیست.● ۳۰ درصد مربوط به دستمزد مشمول بیمه کارکنان است؛ اما حق بیمه قراردادهای پیمانکاری تابع مقررات خاص خود است.🔷 قرارداد دستمزدی چیست؟● در قرارداد دستمزدی، تهیه مصالح و مواد اولیه موردنیاز اجرای کار بر عهده کارفرماست و پیمانکار عمدتاً اجرای عملیات و نیروی انسانی را بر عهده دارد.● بنابراین مبلغ قرارداد بیشتر ناظر بر دستمزد و عملیات اجرایی است.🔷 قرارداد با مصالح چیست؟● در قرارداد با مصالح، پیمانکار علاوه بر اجرای عملیات، تمام یا بخشی از مصالح و مواد موردنیاز پروژه را نیز تأمین می‌کند.⚠️ تفاوت این دو نوع قرارداد بسیار مهم است.● مبلغ قرارداد با مصالح الزاماً نشان‌دهنده دستمزد واقعی نیست؛ زیرا بخشی از مبلغ مربوط به خرید مصالح است.● به همین دلیل، مقررات تأمین اجتماعی برای تعیین حق بیمه چنین قراردادهایی، قواعد و ضرایب متفاوتی دارد.🔷 چرا تشخیص نوع قرارداد مهم است؟● چون اشتباه در تشخیص ماهیت قرارداد می‌تواند باعث محاسبه اشتباه حق بیمه شود.● در نتیجه ممکن است هنگام دریافت مفاصاحساب، مبلغ بیشتری از سوی سازمان تأمین اجتماعی مطالبه شود.❌ اشتباه رایج● حسابدار بدون بررسی قرارداد، صرفاً بر اساس مبلغ کل قرارداد، حق بیمه را محاسبه کند.🔷 حسابدار برای تشخیص ضریب چه چیزهایی را بررسی کند؟● متن اصلی قرارداد● موضوع قرارداد● شرح خدمات● نحوه تأمین مصالح● تعهدات پیمانکار● تعهدات کارفرما● مبلغ قرارداد● الحاقیه‌ها● صورت‌وضعیت‌ها● اسناد خرید مصالح● مدت اجرای قرارداد⚠️ فقط عنوان قرارداد کافی نیست.● ممکن است قراردادی عنوان «خدمات» داشته باشد اما ماهیت واقعی آن با قرارداد دیگری متفاوت باشد.🔴 یک مثال ساده● فرض کنید شرکت «الف» اجرای یک پروژه را به پیمانکار واگذار کرده است.● در حالت اول، مصالح را شرکت «الف» خریداری می‌کند و پیمانکار فقط عملیات اجرایی را انجام می‌دهد.● این قرارداد از نظر ماهیت با حالتی که پیمانکار خودش مصالح را خریداری و پروژه را اجرا می‌کند، یکسان نیست.⚠️ بنابراین حسابدار نباید صرفاً مبلغ قرارداد را در یک ضریب ضرب کند و نتیجه را قطعی بداند.🔷 اسناد اثبات‌کننده تأمین مصالح● فاکتورهای خرید مصالح● صورت‌وضعیت‌ها● اسناد تحویل مصالح● قراردادهای خرید● اسناد حسابداری● اسناد بانکی⚠️ اگر ادعای تأمین مصالح توسط پیمانکار مطرح شود، مستندات آن اهمیت زیادی دارد.🔷 مسئولیت حسابدار● ابتدا ماهیت قرارداد را تشخیص دهد.● سپس مقررات و بخشنامه قابل اعمال در زمان قرارداد را بررسی کند.● ضریب مربوط را مشخص کند.● محاسبه حق بیمه را انجام دهد.● در پایان، وضعیت مفاصاحساب را کنترل کند.❌ استفاده از ضرایب قدیمی بدون بررسی مقررات جاری می‌تواند باعث اشتباه جدی شود.📌 نکته ● در قراردادهای پیمانکاری، «تشخیص» قبل از «محاسبه» قرار دارد.● ابتدا باید بفهمیم قرارداد دقیقاً چه ماهیتی دارد؛ سپس می‌توانیم درباره ضریب و مبلغ حق بیمه صحبت کنیم.📣 ادامه دارد ...آنچه در پست بعد خواهیم گفت:● ضرایب حق بیمه قراردادهای پیمانکاری به‌صورت دقیق● قراردادهای عمرانی و غیرعمرانی● قراردادهای مشمول و غیرمشمول ضریب● نحوه محاسبه حق بیمه با مثال عددی● نحوه کنترل محاسبه حق بیمه قبل از درخواست مفاصاحساب┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04lایتا🔻eitaa.com/accountinghouseبله🔻ble.ir/accounting_house.