✍دیدگاه کارشناس🔸دوستان گرامی دیدگاههای تکمیلی را بیان بفرمایید.✴️ریشه یابی آسیب های مدیریت دولتی در ایران و نقش مردم در آن🔸یکی از معضلات اساسی مدیریت دولتی در کشور ما، نهادینه شدن رفتارهای فرار به جلو و واگذاری مسئولیتها به جای پذیرش آن است. این معضل در سلسله مراتب اداری به گونه ای تسری یافته که مدیران، مشکلات را به دولت، دولت به مجلس، و مجلس نیز آنها را به حاشیه ها و منافع گروهی گره میزند. در این فرایند، انتخاب مسیر درست و حق طلبانه قربانیِ باج خواهی های جناحی، سهم خواهی های باندی، و حتی تصاحب منابع مالی میشود.🔸متأسفانه این الگوی رفتاری، ریشه در نگرش های اعتقادی و ساختاری برخی مدیران دارد؛ مدیرانی که دغدغه ی اصلی شان نه حل مشکل مردم، که تثبیت جایگاه خود و تأمین منافع حزبی و گروهی است. در چنین فضایی، مردم به حاشیه رانده شده و بهبود معیشت و ارتقای سطح زندگی آنان در اولویت های آخر قرار میگیرد.🔸اما آیا این وضعیت تنها تقصیر مدیران است؟ بخش مهمی از این بحران، به انتخاب مردم بازمیگردد. مردم با رأی و انتخاب خود، زمینه ساز حضور چنین مدیرانی در عرصه های کلیدی میشوند. تا زمانی که معیار انتخاب، شایستگی، کارآمدی و تعهد ملی نباشد، و به جای آن وعده ها و سفره های فریبنده، رنگ وبوی جناحی و شعارهای زودگذر ملاک قرار گیرد، چرخه ی معیوب مدیریت ناکارآمد تکرار خواهد شد.🔸آنچه امروز کشور به آن نیاز مبرم دارد، مدیرانی فراجناحی است که منافع ملی و مردمی را بر منافع شخصی و گروهی ترجیح دهند؛ مدیرانی که در شرایط دشوار کنونی، با مشورت و خرد جمعی تصمیم بگیرند، از توجه به خود و جایگاه خویش بکاهند و به فکر فردای کشور و معیشت مردم باشند، و راه حل های پایدار را به جای راههای کوتاه مدت و مصلحتی انتخاب کنند.🔸راه برون رفت از این وضعیت، آگاهی بخشی به مردم و اصلاح فرهنگ انتخابگری است. جامعه ای که بداند هر رأی، یک سرمایه گذاری برای سرنوشت خودش است، محتاط تر، مطالبه گرتر و هوشمندانه تر پای صندوق رأی میرود. تا آن زمان، هر اصلاحی در مدیریت، تنها یک مسکن موقت خواهد بود و ریشه ی بیماری همچنان پابرجاست.🔸پس باید از امروز با آگاهی بخشی مداوم و ریشهای، مردم را برای لحظات حساس تصمیمگیری آماده کنیم تا فریب موجها و شعارهای زودگذر را نخورند. این فرهنگسازی باید از مدرسه و خانواده تا رسانه ادامه یابد؛ تا مردم بیاموزند وعده ها را با کارنامه بسنجند و منافع ملی را بر جناح بندی ترجیح دهند. اگر مردم هوشمندانه انتخاب کنند، مدیران ناچار به عملکرد و پاسخگویی میشوند و چرخه ی ناکارآمدی میشکند. در غیر این صورت، فردایی جز تکرار اشتباهات امروز نخواهیم داشت.✍✍همشهری نزدیک به شما