#مهارتهای_شغلی در نظریه های علم مدیریت به دو دسته مهارت های نرم (Soft Skills) که به افراد کمک می‌کند تا با دیگران بهتر کار کنند و مهارت های سخت (Hard Skills) که به مهارت هایی گفته می‌شود که مخصوص هر شغل است و افراد برای انجام بهتر شغل خود باید علم مرتبط با آن را بیاموزند گفته می‌شود مانند علوم ریاضیات و فیزیک و مهندسی و محاسبات و … که تا حدودی چارچوب مشخصی همیشه برای آن‌ها وجود دارد. برخلاف علم سخت ، علم نرم که به ویژگی های انسانی و شرایط وقایع وابستگی زیادی دارد و در هر لحظه می‌تواند واکنش متفاوتی از سوی شما مناسب باشد.👈🏼 ارتباط با ادمین : @adviser_admin👈🏼کلینیک توانمندسازی مرکز جامع آرن : @aren_empowerment