👍نامه وزارت بهداشت به دولت برای برون رفت از بحران معیشت کارمندان چه اهدافی را دنبال می‌کند؟🔹️در مک

👍نامه وزارت بهداشت به دولت برای برون رفت از بحران معیشت کارمندان چه اهدافی را دنبال می‌کند؟🔹️در مکاتبه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، سه پیشنهاد برای افزایش دریافتی و بهبود وضعیت بازنشستگی کارکنان غیر هیئت علمی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور مطرح شده است:1️⃣بازگشت ضرایب حق شغل به احکام کارگزینی:🔹️بازگشت ضرایب ۱.۱ تا ۱.۵ بر اساس مدارک تحصیلی و نوع شغل (افزایش مستقیم در پایه حقوق).🔹️این ضرایب در زمان دولت روحانی در قبال برقراری افزایش فوق العاده ویژه از احکام کسر شده بود.2️⃣افزایش فوق‌العاده جذب:🔹️پیشنهاد ارتقاء سقف فوق‌العاده جذب تا ۶۵ درصد برای تمامی کارکنان (رسمی، پیمانی و قراردادی).3️⃣اضافه‌شدن فوق‌العاده نظارت و بازرسی در حکم کارگزینی: 🔹️برقراری ۷۰۰۰ امتیاز برای کارکنان شاغل در امور بازرسی و نظارت.🔹️این فوق العاده اکنون‌ خارج از حکم پرداخت می‌شود.✅در تمامی این موارد به گونه‌ای پیشنهاد شده که «مشمول کسر کسورات بازنشستگی» باشند؛ یعنی علاوه بر افزایش حقوق ماهیانه، بر میانگین دوسال حقوق بازنشستگی نیز تاثیر مستقیم دارد.💳 @Avandcartaja | آوند کارت👍 @Artesh_Mardomi | ارتش مردمی