کمبود معلم با یک «خبر خوش» جبران نمی‌شود/ نمی‌توان کمبود معلم را با تمدید خدمت بازنشستگان پنهان کردد

کمبود معلم با یک «خبر خوش» جبران نمی‌شود/ نمی‌توان کمبود معلم را با تمدید خدمت بازنشستگان پنهان کردداغری عضو کمیسیون آموزش: آموزش و پرورش هر سال با کمبود نیرو مواجه بوده و هنوز نتوانسته است نیاز خود را به‌ صورت کامل و اصولی تأمین کند. نمی‌توان صرفاً با اعلام اینکه هیچ استانی در وضعیت بحرانی قرار ندارد، مسئله کمبود معلم را پایان‌ یافته تلقی کرد.به ‌کارگیری بازنشستگان در سال‌های اخیر یکی از راهکارهای آموزش و پرورش برای جبران کمبود نیرو بوده است، اما این روش نتوانسته مشکل را به‌صورت ریشه‌ای برطرف کند و ادامه این روند بدون برخورداری از یک برنامه مشخص، می‌تواند بر کیفیت آموزش و میزان بهره‌وری نظام آموزشی اثر بگذارد.برای جبران کمبود نیروی انسانی باید ظرفیت پذیرش دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی افزایش یابد و از نیروهایی که سالیان متوالی در عرصه آموزش فعالیت داشته‌اند اما هنوز به سن بازنشستگی نرسیده‌اند نیز استفاده شود.مسئولان آموزش و پرورش بر اساس دستوراتی که از وزارتخانه دریافت و اعلام می‌کنند که کمبود نیروی مورد نیاز وجود ندارد، اما این ادعا با واقعیت‌های موجود همخوانی ندارد.استفاده از نیروهای بازنشسته در صورت نداشتن انگیزه کافی می‌تواند آسیب‌های جدی به نظام آموزشی کشور وارد کند.استفاده از نیروهای بازنشسته نباید به قیمت کنار گذاشتن نیروهای پرکار و جوان تمام شود.حقوق و دستمزد نیروهای بازنشسته‌ای که مجدداً در سیستم آموزشی به کار گرفته می‌شوند، باید به‌ صورت دقیق و شفاف بررسی گردد و این موضوع با وضعیت افرادی که همچنان در بدنه آموزش و پرورش مشغول به کار هستند، مقایسه شود.✅پایگاه خبری آوای فرهنگی👇https://www.avayefarhangi.ir📸پست های متفاوت درصفحه اینستاگرام آوای فرهنگی/اینجا کامنت بگذارید 👇Instagram.com/avayefarhangi.ir✅ #کانال_های_آوای_فرهنگی 👇https://t.me/avayefarhangihttps://t.me/avayefarhangi_sb