۱. اطلاعات فردینام و نام خانوادگینام مستعارنام پدرتاریخ تولدشهر محل تولدمحل سکونتشماره موبایلایمیلوض

۱. اطلاعات فردینام و نام خانوادگینام مستعارنام پدرتاریخ تولدشهر محل تولدمحل سکونتشماره موبایلایمیلوضعیت تأهلتعداد فرزندان۲. وضعیت شغلیعنوان شغلی مورد درخواستنوع همکاری موردنظر: تمام‌وقت / پاره‌وقت / پروژه‌ایامکان کار حضوری / دورکاریشهر محل کارتاریخ امکان شروع همکاریحقوق مورد انتظارامکان مأموریت یا سفر کاری۳. تحصیلاتآخرین مدرکرشتهدانشگاهمدارک و دوره‌های تخصصی مرتبطزبان‌های خارجی و سطح هر زبان۴. سوابق کاری — خیلی مهمبرای هر سابقه:نام شرکتعنوان شغلیتاریخ شروع و پایانآخرین حقوقعلت ترک کار۵. مهارت‌ها:انگلیسیعربیمهارت‌های کامپیوتریExcel / Word / PowerPointCRMفروش و مذاکرهارتباط با مشتریمکاتبات اداریشبکه‌های اجتماعی و تولید محتوا، اگر مرتبط است۶. سؤالات رفتاری و شخصیت شغلیوقتی تحت فشار کاری قرار می‌گیرید، معمولاً چگونه اولویت‌بندی می‌کنید؟اگر با مدیر خود درباره یک تصمیم کاری مخالف باشید، چه می‌کنید؟آخرین اشتباه کاری مهمی که مرتکب شدید چه بود و چگونه آن را اصلاح کردید؟اگر مشتری عصبانی باشد، اولین واکنش شما چیست؟مهم‌ترین ویژگی یک محیط کاری مناسب از نظر شما چیست؟۷. ارزیابی تناسب با فرهنگ سازمانیمثلاً با مقیاس ۱ تا ۵:مسئولیت‌پذیرینظمیادگیری‌پذیریکار تیمیاستقلال در کارارتباط مؤثرحل مسئلهانعطاف‌پذیریمشتری‌مداریمحرمانگی اطلاعات۸. مدارکدر مرحله اولیه، فقط مدارکی را بخواه که واقعاً برای غربالگری لازم‌اند. برای مرحله نهایی می‌توان مدارک تحصیلی، سوابق و مدارک هویتی لازم برای استخدام را دریافت کرد. ۹. تأیید نهایی متقاضییک متن کوتاه:«اینجانب تأیید می‌کنم اطلاعات ارائه‌شده در این فرم صحیح و کامل است و در صورت تغییر اطلاعات، شرکت را مطلع خواهم کرد. همچنین با بررسی اطلاعات ارائه‌شده در چارچوب فرایند استخدام موافقم.»