⭕️چرا بعضی از تغییرات شکست می‌خورند؟✅​در مدیریت تغییر، یکی از بزرگترین چالش‌ها، مقاومت در برابر تغیی

⭕️چرا بعضی از تغییرات شکست می‌خورند؟✅​در مدیریت تغییر، یکی از بزرگترین چالش‌ها، مقاومت در برابر تغییره. این مقاومت اغلب به دلیل یک عامل کلیدی به وجود میاد: عدم درک کافی از چرایی تغییر.✅​وقتی کارکنان نمی‌دونن چرا باید تغییری اتفاق بیفته، احساس می‌کنند کنترل اوضاع رو از دست دادن و در مقابلش گارد می‌گیرن.💥​راهکار:🔻​شفافیت: هدف از تغییر رو به وضوح توضیح بدید. بگید که چرا این تغییر لازم و ضروریه.🔻​مزایا: منافع و مزایای تغییر رو برای تک تک افراد و سازمان مشخص کنید.🔻​مشارکت: کارکنان رو در فرایند تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی دخیل کنید. این کار بهشون حس مالکیت و مسئولیت می‌ده.💥​مدیریت تغییر موفق، فقط درباره برنامه‌ریزی نیست، بلکه درباره ارتباط مؤثر و اعتمادسازیه.📍 @changemanagers ™