🔴مربیگری چیست؟ 🔴مربی حرفه ای کیست؟ @successwithShahabAnariBill Gates:هم

🔴مربیگری چیست؟ 🔴مربی حرفه ای کیست؟  @successwithShahabAnariBill Gates:همه افراد به مربی احتیاج دارند. فرقی نمی کند که شما بازیکن بسکتبال باشید، بازیکن تنیس باشید، ژیمناست باشید و یا ورق بازی کنید. مربی ورق بازی من، Sharon Osberg، می گوید عکس هایی که از پشت سرش دارد از همه انسان های روی زمین بیشتر است! متاسفم Sharon! بفرما...ما همه به افرادی نیاز داریم که به ما بازخورد دهند. اینگونه می توانیم پیشرفت کنیم.Eric Schmidt:همیشه وقتی کاری را شروع می کنی، توصیه های مختلفی از دیگران می شنوی. یکی از این توصیه ها که به من مربوط می شود داشتن مربی است.در یکی از خاطرات جلسات هیئت مدیره مان در سال 2002، John Doerr به من گفت که تو به یک مربی احتیاج داری. در پاسخ گفتم "ولی به من به مربی احتیاج ندارم. من یک مدیرعامل با تجربه هستم. چرا به مربی نیاز داشته باشم؟ مگر اتفاقی افتاده است؟" او گفت "نه، نه! تو فقط به مربی احتیاج داری. همه به مربی نیاز دارند". بنابراین Bill Campell مربی من شد و خیلی خوب به گوگل خدمت کرد.همه ورزشکاران مشهور و بازیگران مشهور، شخصی را به عنوان مربی در اختیار دارند. کسی که می تواند عملکرد آنها را ببیند و بگوید "آیا این واقعاً آن چیزی است که قصد آنرا داشتی؟ آیا واقعاً آنرا انجام دادی؟". مربی می تواند به آنها "دید" بدهد. یکی از چیزهایی که مردم هرگز در آن خوب نیستند، آن است که خودشان را از منظر نگاه دیگران می بینند. یک مربی حقیقتاً می تواند مفید باشد.آقای دکتر شهاب اناری:Bill Gates، مدیرعامل اسبق مایکروسافت، Eric Schmidt، مدیرعامل اسبق گوگل و بسیاری دیگر از افراد موفق همچون Serena Williams، Oprah Winfrey و بسیاری از ورزشکاران، بازیگران، افراد تاثیرگذار و کار|آفرینان مشهور جهان درباره مربیگری صحبت کرده اند. آنها به ما گفته اند که چگونه مربیان زندگی آنها را به سمت پیشرفت تغییر داده اند.در این ویدئو قصد دارم با شما درباره اینکه مربیگری واقعاً چیست، صحبت کنم. تعریف مربیگری چیست؟ همچنین قصد دارم ویژگی های یک مربی حرفه ای خوب را برای شما بیان نمایم و در نهایت برخی آمارهای موجود درباره اینکه مربیگری چگونه به افراد و سازمان ها در سراسر دنیا کمک نموده را با شما در میان بگذارم.در ابتدا، بیاید درباره تعریف مربیگری صحبت کنیم. در اینجا قصد دارم از تعریف فدراسیون مربیان بین المللی (ICF) استفاده نمایم. ICF شاید بالاترین نهاد مرجع در حوزه مربیان حرفه ای در دنیا باشد. قصد دارم از روی نوشته ای که اینجاست بخوانم. ICF می گوید "مربیگری، مشارکت با افراد در یک فرآیند تفکربرانگیز و خلاقانه است که آنها را به حداکثر نمودن توانمندی های فردی و حرفه ای وادار می نماید".درباره این تعریف فکر کنید. مربیگری یک فرآیند مشارکتی و یک فرآیند تفکربرانگیز است که به حداکثر نمودن توانایی های فردی و حرفه ای افراد می انجامد. بنابراین، مربیگری مسیر یک طرفه نیست. یک مسیر دو طرفه و یک فرآیند ارتباطی است که شامل اعتماد، مشارکت، خلاقیت، تغییر الگوهای ذهنی و حرکت به سمت اهداف فرد می گردد.قصد دارم تعریف دیگری را از مدرسه مربیگری مورد علاقه ام (iPEC) برایتان بخوانم که در آن به عنوان مربی حرفه ای پرورش یافتم. iPEC (موسسه تعالی حرفه ای در مربیگری)، روش مربیگری اختصاصی و منحصربفردی دارد که به آن "فرآیند مربیگری انرژی مرکزی" اطلاق می گردد. آنها می گویند "این فرآیند به افراد کمک می کند تا از هدف و اشتیاق درونی خود بهره جسته و با متصل کردن آن به اهداف و وظایف بیرونی، نتایج فوق العاده و پایدار ایجاد نمایند". بنابراین می توان گفت مربیگری، مشارکتی بین مربی و فرد است به نحویکه مربی به فرد کمک می نماید تا از بلوک های ذهنی خود رها شده و به سطحی از آگاهی برسد که توانایی مشاهده گزینه های بسیار بیشتر را داشته باشد. فرد می تواند به حدی از خلاقیت دست یابد که برای مشکلات خود راه حل ارائه نموده و راه های خلاقانه ای را برای پیشبرد اهداف خود در اختیار داشته باشد.ویژگی های یک مربی حرفه ای چیست؟پر واضح است که مربیان حرفه ای باید شایستگی های کلیدی ای را داشته باشند که در در وب سایت ICF آورده شده است. قصد دارم برخی از نمونه های رایج که جز ویژگی های بسیار مهم یک مربی خوب است را با شما در میان بگذارم.