🧠 بحران فراموش‌شده مدیریت امروز🔰 چرا مدیران از دانش روز فاصله گرفته‌اند؟🔴در عصر شتاب‌زدهٔ اطلاعات، یکی از عمیق‌ترین چالش‌های سازمان‌های ما، نه در کمبود منابع که در کمبود «حوصلهٔ مطالعهٔ علمی» در میان مدیران ریشه دارد. پدیده‌ای که کمتر از آن سخن گفته می‌شود، اما تأثیر آن بر کارآیی سازمان‌ها، عمیق و انکارناپذیر است.🔍 شواهدی از میدان عملطی یک دهه حضور مستمر در کانون‌های ارزیابی و توسعهٔ مدیران، به‌عنوان ارزیاب، با صدها مدیر از سطوح پایه تا ارشد گفت‌وگو کرده‌ام. در این میان، به‌ندرت مدیری یافت شده که برنامه‌ای مستمر و هدفمند برای مطالعهٔ ادبیات به‌روز مدیریت داشته باشد. بسیاری از ایشان، حتی از عناوین کلیدیِ نظریه‌های جدیدِ رهبری، راهبرد، یا رفتار سازمانی بی‌خبرند.📘 یک پرسش و پاسخ تأمل‌برانگیزاز یکی از مدیران منابع انسانی با سابقه‌ای طولانی پرسیدم:آخرین کتابی که در حوزهٔ تخصصی خود، یعنی مدیریت منابع انسانی مطالعه کردید، چه بود و مربوط به چه سالی بود؟پاسخ ایشان کوتاه و گویا بود:جزوه‌ای که حدود ۲۰ سال پیش در یک دوره آموزشی به ما دادند!!این پاسخ، نه یک استثنا که نشانه‌ای از یک الگوی سازمانی فرسوده است.